根據工作需要，本次招聘主要為派遣至花都區行政事業單位工作的聘用人員，現面向社會公開招聘10名編外聘用人員，為確保本次招聘工作公開、公平、公正進行，特制定本方案。
一、招聘人數
本次聘用人員人數為10人。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
2.遵守國家的憲法、法律、法規，具有良好的社會公德、職業道德、個人品德，沒有違法違紀行為和不良記錄。
3.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。
4.報考人員應具有招聘職位所要求的學歷、年齡及其他條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。持有對應崗位初級以上資質證書的，年齡可適當放寬。
三、招聘崗位與要求
報考學歷、專業及崗位與要求詳見《職位表》（附件1）。
四、招聘程序
本次招聘堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、競爭、擇優的
原則，開展資格審核、面試、體檢、考核和擇優派遣的辦法招聘工作人員，確保聘用人員素質。
（一）報名
1.報名時間：2022年9月1日至2022年9月14日
咨詢電話：020-82356118。
2.報名方式：登陸花都人才網（www.job088.com），在方案附件中下載并填寫《報名表》（見附件2），并將本人簡歷、畢業證書、學位證書及相關資格證書的掃描件連同報名表一并發送至指定電子郵箱(hhrlcuiling@163.com)。
3.經過資格審查，通過電話通知符合條件的報名人員，并告知面試地點和具體時間。面試后應聘人員須提供《報名表》、本人畢業證書、身份證、戶口本、工作經歷證明、求職簡歷等與應聘職位條件相關資料的原件及復印件一份，近期免冠小一寸彩色照片2張。原件審核后退回，復印件存檔備查。
4.應聘者所提交的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消相應資格。
（二）面試
面試環節總成績為100分。面試成績合格分數線為60分，低于60分不予聘用。面試內容為對考生的基本素質、工作能力、專業知識、綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、舉止儀表等進行評價。
（三）體檢
在面試總成績合格的基礎上，根據總成績從高到低的順序按擬招聘職位人數1:1的比例依確定體檢對象。我公司通過電話通知參加體檢的人員。體檢標準參考《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行，如有體檢不合格的，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。體檢費用由應聘人員個人負擔。
（四）考核
由我司對體檢合格的應聘人員進行考核，主要考核應聘人員的思想政治素質、道德品質、工作實際等。對考察合格的擬聘用人員，按有關規定辦理人才派遣手續，派遣至花都區行政事業單位工作。
（五）聘用
根據實際需求，進行擇優錄取，通知擬聘人員辦理相關人才派遣手續，簽訂勞動合同。同時實行試用期2個月，特殊情況可以延長，但最長不超過6個月。試用合格的，正式聘用；不合格?，予以解聘。正式聘用后，必?服從工作安排。
五、薪酬待遇
（一）工資待遇。實行包干制，詳見職位表，包含基本年薪、“五險一金”、各類津貼補貼及稅費等。
（二）其它保障。聘用期間，按照勞動政策法規和單位管理規定享受法定休假權利。
六、疫情防控要求
（一）所有考生須在粵省事小程序中注冊“粵康碼”，并在健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀態、來粵方式等情況。打印并如實填寫《個人健康信息申報承諾書》（以下簡稱《承諾書》，見附件3）。
（二）尚在外地的考生應了解考點所在地疫情防控相關要求，及時返粵，并按屬地要求和規定進行管理，以免耽誤考試。來自中高風險地區的考生，按照廣州市相關防疫要求執行（中高風險地區名單可在“國務院客戶端小程序”查詢）。
（三）考試前7天內有中高風險旅居史或疑似新冠肺炎癥狀的考生，必須提供考前48小時內的核酸檢測陰性報告，同時憑有效身份證原件、準考證、“粵康碼”及《承諾書》參加面試；其他地區無疑似新冠肺炎癥狀的考生必須同時憑有效身份證原件、準考證、“粵康碼”及《承諾書》參加面試。上述材料不齊的考生不得進入考場。
（四）正處于隔離醫學觀察治療、集中隔離觀察期、居家健康隔離或監測期的考生不得參加考試。
（五）確定為新冠肺炎密切接觸者、或診斷為疑似/確診新冠肺炎病例、或診斷為新冠病毒無癥狀感染者的考生，或“粵康碼”為紅碼、黃碼或體溫≥37.3度等不具備考試條件的考生，不得進入考點參加考試。
（六）考生應自備醫用口罩，除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外，期間必須全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得進入考點，視為放棄考試資格。
（七）根據廣州市的疫情防控有關政策要求，我司適時對疫情防控措施、考點設置、面試方式等事項進行調整。
七、其它
本方案未盡事宜，按相關政策處理，本方案由我司負責解釋。
附件：
廣州匯恒人力資源管理有限公司
2022年9月1日
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