為更好的選拔適崗人才，射陽縣旅游投資發展有限公司決定，面向社會公開招聘工作人員7名，具體事項公告如下：
一、招錄職位及名額
具體崗位要求詳見附件一：《射陽縣旅游投資發展有限公司下屬子公司招聘工作人員崗位表》。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;
（二）遵紀守法，無違法犯罪記錄；品行端正，勤奮敬業，廉潔奉公；具有履行崗位職責所需的政策理論水平和身體條件；
（三）報考崗位要求的學歷、專業、年齡等資格條件詳見附件一：《射陽縣旅游投資發展有限公司下屬子公司招聘工作人員崗位表》。
（四）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行；
（五）具體相關專業參照《江蘇省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》。
三、報名
（一）報名時間、方式、地點
報名時間：
報名方式：現場報名。
報名地點：縣旅游投資公司2501辦公室（縣城幸福大道與海潤路交界處五洲國際25樓）。
（二）報名材料及資格審查
1、報名材料
報考者報名時須提交下列材料：
(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張；
(2)下載并填寫附件二:《射陽縣旅游投資發展有限公司下屬子公司公開招聘工作人員報名登記表》、附件三：《新冠肺炎疫情防控告知暨考生承諾書》；
(3)身份證、畢業證書原件及復印件、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
(4)崗位要求工作經歷證明的，需提供工作單位出具的工作經歷證明或本人在其工作經歷單位的參保證明；
(5)崗位任職所需要的相關證件等材料在現場報名審核時必須提供原件。
應聘人員須使用在有效期內的居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、資格審查
資格審核貫穿招聘工作全過程，報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，在任何環節，凡發現報考者弄虛作假，一經查實即取消報考及聘用資格。
（三）其他事項
(1)本次公開招聘所有崗位均設1:3開考比例，如未達到開考比例，核減相應崗位招聘計劃數直至取消該崗位的招聘計劃。
(2)本次公開招聘參照江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函[2007]146號）規定，收取報考人員考試費每人100元（報名日期截止后，因個人原因不能參加考試的不予退費）。
(3)本次公開招聘考試由縣旅游投資公司組織實施。
四、考試方式、科目、時間和實施辦法
本次公開招聘采用面試和實操相結合的辦法進行。
(一)面試
1、面試人選確定：報名資格審核通過的應聘者均可直接進入面試。
2、面試內容：面試采用結構化面試方式，面試總分100分，設60分合格線,主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、專業技術知識等情況，面試成績當場通知考生。
3、面試時間：見準考證。
4、準考證領取時間：
準考證領取地點:縣旅游投資公司2501辦公室（縣城幸福大道與海潤路交界處五洲國際25樓）。
按目前疫情防控有關要求，考生于考試當天進入考點時，應主動向工作人員出示“健康碼”、通信大數據行程卡、72小時內核酸檢測陰性證明并配合檢測體溫和掃描場所碼。“健康碼”為綠碼、行程卡無異常且經現場測量體溫＜
（二）實操、情景式模擬
1、人選確定：根據應聘人員面試成績由高分到低分，按招考計劃數1:3比例確定實操人選（含末位同分者），不足部分按實際人數確定人選；
2、實操內容：實操部分總分100分，設60分合格線,主要考察應聘者的崗位技能、基本素質和工作態度等情況。
3、實操時間：具體時間以通知為準，未按規定時間參加考試的考生作為自動放棄處理，取消考試資格。
參加應聘人員，請保持聯系方式暢通，以便招聘部門能及時通知到本人，聯系不到者視為自動放棄。
（三）總成績計算方法
面試成績按50%、實操成績50%比例計入最終的總成績，總成績保留小數點后兩位。
五、體檢、考察、公示、聘用
（一）體檢
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理。總成績相同時，取實操成績得分高者參加體檢；仍相同時，取學歷高者參加體檢；若學歷也相同，則采取加試形式確定體檢人員名單。
體檢由縣旅游投資公司組織實施，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
（二）考察
對體檢合格人員由縣旅游投資公司組織考察,根據考察和體檢結果確定擬聘用人員名單，考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執行。
因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，不補錄后續人員。
（三）公示
擬聘用人員名單將在縣旅游投資公司網站公示5個工作日。
（四）聘用
擬聘用人員名單公示期滿無異議的，在公示期滿后10個工作日內，辦理聘用手續，簽訂勞動合同。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的，視為自動放棄。勞動合同簽訂后，本次招聘全部結束，不再遞補。
新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。
六、薪酬待遇
聘用人員實行2個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。試用期工資不低于省定我縣最低工資標準。試用期結束后，工資按公司同類享受工資福利待遇。
七、招聘政策咨詢
咨詢電話：0515-82308606
八、招聘工作監督
參與考試聘用工作人員的回避參照《關于事業單位公開招聘工作若干問題的規定》（鹽人社[2010]252號）執行，本次公開招聘公告由縣旅游投資公司負責解釋，縣紀委派駐縣旅游投資公司紀檢組對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0515-82176602
射陽縣旅游投資發展有限公司
附件1：射陽縣旅游投資發展有限公司下屬子公司招聘工作人員崗位表
附件2：射陽縣旅游投資發展有限公司下屬子公司公開招聘工作人員報名登記表
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