撫順新?lián)徜撚邢挢?zé)任公司是2005年10月改制后的存續(xù)企業(yè)，現(xiàn)主要承擔(dān)離退休職工、離崗職工的管理服務(wù)，以及企業(yè)的債權(quán)債務(wù)和職工隊伍穩(wěn)定職責(zé)。為更好有序銜接工作，培養(yǎng)和儲備后備人才，現(xiàn)招聘3名高校畢業(yè)生充實到留守企業(yè)托管中心管理崗位，提升托管企業(yè)管理水平。

一、招聘基本條件

政治素質(zhì)高，擁護黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任意識和理解與表達能力，工作效率高，條理性好，執(zhí)行力強，無違法違紀(jì)記錄，身體健康，愿意與公司共同成長發(fā)展。

二、招聘崗位名額及資格條件

1、內(nèi)勤及檔案管理1名。要求相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，年齡在30周歲以下，能熟練掌握計算機操作及辦公軟件，身心健康，具有一定的文筆寫作能力，中共黨員優(yōu)先。

2、財務(wù)管理人員1名。要求會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下，能熟練使用財務(wù)軟件及其他辦公軟件，熟悉企業(yè)會計工作流程及國家財政法規(guī)，身心健康，具有良好的團隊精神。

3、社保統(tǒng)籌管理1名。要求相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，年齡在30周歲以下，能熟練掌握計算機操作及辦公軟件，氣質(zhì)好、形象佳，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，女性優(yōu)先。

三、薪資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇

面試合格后，擇優(yōu)錄用，實行試用期制度（三個月），試用期月工資1500元；試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，并按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，享受公司管理人員相應(yīng)的工資及福利待遇。試用期內(nèi)考核不合格者，不予簽訂勞動合同。

四、報名流程

1.投遞簡歷：

應(yīng)聘人員應(yīng)將電子版簡歷及所需材料壓縮成一個文件包，文件名寫為報名“崗位+姓名+聯(lián)系電話”。例“財務(wù)管理王某電話123456789”。在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至撫順新?lián)徜摴局付ㄠ]箱，需要提供下列材料：

(1)公開招聘報名表掃描件（附件中下載）；

(2)身份證影印件；

(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書電子版掃描件；

投報郵箱：cui000yan@163.com

報名時間截止至2022年9月6日止，逾期報名無效。

2.資格審查：

2022年9月7日-9日對成功投遞簡歷人員進行資格審查，主要對報名人員的基本條件、任職資格、個人履歷、有無違法記錄等進行審查，通過篩選的人員進入面試環(huán)節(jié)。

3.面試：

根據(jù)資格審查結(jié)果，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定面試人員。面試時間：2022年9月中旬，具體時間、地點另行通知。

4.確定擬聘人員：

面試通過人員確定為擬聘人員，公示5個工作日，并上報國資委備案。

五、其他

1.面試時間以短信及郵件形式通知本人，應(yīng)聘人員需回復(fù)短信或郵件確認參與面試。

2.資格審查貫穿公開招聘工作始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時取消資格。

撫順新?lián)徜撚邢挢?zé)任公司綜合部

2022年9月1日

附件下載：公開招聘報名表.doc

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http://fssgzw.fushun.gov.cn/djgz/004002/20220901/c2ac536d-74ff-430a-8ea5-d8c50f0732dc.html