為滿足溫州市鹿城區屬事業單位用人需求，優化人員隊伍結構，經研究，決定開展2022年溫州市鹿城區事業單位公開招聘（選調）工作人員工作，其中公開招聘53名（含面向退役大學生士兵招聘2名），公開選調4名。現將有關事項公告如下：
一、招聘（選調）對象基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
（三）遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（四）具備適應崗位要求的年齡、身體條件。
（五）具備崗位要求的戶籍條件（以
（六）具備崗位所需的學歷、專業以及資歷等其他條件。
（七）與招聘（選調）崗位之間不存在按規定應當回避的情形。
二、招聘（選調）單位及崗位具體要求
（一）招聘（選調）單位及崗位具體要求詳見《2022年溫州市鹿城區事業單位公開招聘工作人員計劃表》（附件1）、《2022年溫州市鹿城區事業單位面向退役大學生士兵公開招聘工作人員計劃表》（附件2）、《2022年溫州市鹿城區事業單位公開選調工作人員計劃表》（附件3）。
（二）面向應屆高校畢業生招聘對象范圍：
1、2022年普通高校畢業生（為促進普通高校畢業生就業，2020年、2021年普通高校畢業生也可報考）；
2、
（三）選調對象須為溫州市事業單位（在溫部屬、省屬事業單位，鹿城區屬事業單位及實行編制備案制管理的事業單位除外）在編在崗工作人員，且在編在崗年限不少于三年（含試用期），其中新錄用到鄉鎮（街道）事業單位的須在編在崗滿五年（含試用期）；近三年年度考核均為合格及以上等次（含試用期不確定等次）。
（四）凡報名資格條件中涉及到時間起止問題的，計算時間均統一截止到
（五）計劃表中部分涉及機構改革的單位，如機構改革后招聘（選調）單位名稱變更的，則以機構改革后的單位名稱為準。
（六）溫州市鹿城區人民醫院、溫州市鹿城區第三人民醫院屬于試行編制備案制管理的區屬公立醫院，本次招聘的人員使用事業編制報備員額，按照溫鹿編[2015]77號文件規定執行事業單位各項人事管理制度。
（七）學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。專業由招聘（選調）單位或其上級主管部門參考高校專業設置目錄審查認定，大學本科專業參考《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業備案和審批結果的通知》（教高函[2020]2號）；研究生專業參考《學位授予和人才培養學科目錄（2018年版）》。目錄中未列入的專業或各高校新設專業，如與崗位要求的專業相近、相似的，由報考人員提供相應的學習課程等佐證資料，證明確實相近、相似的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進行審查認定。
三、招聘（選調）程序
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用（選調）的方式進行。
（一）公開報名
1、網絡報名及資格初審
報名時間：
資格初審時間：
報考人員登錄報名系統（網址：http://qssy.zjks.com），注冊個人信息、選擇崗位并報名確認后，由招聘（選調）單位或其上級主管部門對報考人員是否符合崗位資格條件進行初審。
未進行報名確認的，視為無效。通過資格初審的，不能再報考其他崗位；資格初審未通過的，可在報名時間內再次報名確認并接受資格初審。
2、繳費確認
時間：
通過資格初審的人員登錄報名系統，進行繳費確認并查詢是否完成。根據浙江省物價局、浙江省財政廳《關于調整我省公務員錄用和事業單位公開招聘人員考試費收費的復函》（浙價費[2018]21號）文件規定，每科考試費為50元。未按時繳納考試費的，視作自動放棄。
困難家庭的報考人員，請于
3、計劃核減（取消）及改報名
面向退役大學生士兵招聘崗位（崗位代碼101、102）繳費確認人數不足招聘計劃數5倍，其他崗位繳費確認人數不足招聘（選調）計劃數3倍的，將相應核減或取消招聘（選調）計劃。此類核減或取消的招聘（選調）計劃將于
4、下載并打印《筆試準考證》
時間：
已完成繳費確認人員登錄報名系統，完成考前14天個人健康狀況信息申報并填寫承諾書后，同步下載打印《筆試準考證》。
（二）筆試
1、筆試時間及具體科目：
上午9:00—10:00《職業能力傾向測驗》
上午10:00—12:00《綜合應用能力》
2、筆試兩個科目滿分均為100分，各占筆試總成績的50%（筆試總成績=《職業能力傾向測驗》成績×50%+《綜合應用能力》成績×50%）。因疫情常態化防控要求，筆試兩個科目連續進行，試題合訂為一個題本。具體筆試內容及作答要求等詳見《筆試科目考試大綱》（附件4）。
3、報考人員須同時攜帶本人第二代身份證和《筆試準考證》，按照規定的時間、地點和要求參加筆試。
4、筆試結束后，根據報考人員的筆試總成績，按招聘（選調）計劃數1：3的比例從高分到低分確定擬面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對象（具體名單將在鹿城公務網公布）。
筆試總成績滿分為100分，設合格分數線為50分，低于合格分數線的，不得列為擬面試對象。
（三）資格復審
1、資格復審僅對列為擬面試對象的報考人員進行。資格復審通知將在鹿城公務網發布，不另向個人發放，請密切關注。
2、資格復審時，報考人員須提供本人第二代身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業證書、學位證書和崗位要求須提供的其他證書（證明）的原件及復印件。2022年普通高校應屆畢業生尚未取得畢業證書、學位證書的，須提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）原件及復印件；以生源地戶籍報名的，應提供生源地戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）的原件及復印件。2022年普通高校應屆畢業生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。下列人員還須提供以下材料：
（1）留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書的原件及復印件或電子認證書（打印稿）。
（2）報考代碼038崗位的人員須提供中共黨員組織關系證明原件（附件5）。
（3）報考面向退役大學生士兵招聘崗位（崗位代碼101、102）的人員須提供入伍通知書和退役證的原件及復印件。普通高等學校錄取新生應征入伍的，還須提供保留入學資格的證明材料原件及復印件。
（4）報考選調崗位（崗位代碼201至204）的人員須提供單位同意報考證明原件（附件6）、本人初次參加溫州市事業單位工作證明（錄用表或調動介紹信）復印件（加蓋單位公章及核對人簽名）、近三年年度考核表復印件（加蓋單位公章及核對人簽名）。
3、招聘（選調）單位或其上級主管部門將結合報考人員提供的資格復審材料，對報考人員注冊報名時填寫的各項報名信息的真實性和是否符合崗位資格條件進行現場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位資格條件不相符者，資格復審不通過；未按規定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄。如有資格復審不通過或自動放棄者，其空缺面試資格按筆試總成績從高分到低分的順序予以遞補，此類遞補只進行一次。
（四）面試
面試工作由溫州市鹿城區人力資源和社會保障局統一組織實施，主要考察報考人員適應實際崗位要求的綜合素質，具體通知將在鹿城公務網發布。面試對象須按規定的時間、地點和要求參加面試。不按規定時間、地點和要求參加面試的，視作自動放棄，不再遞補。
面試成績滿分為100分，設合格分數線為60分，低于合格分數線的，不得列為體檢對象。
（五）確定體檢對象
根據考試總成績（筆試總成績×50%＋面試成績×50%，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入），按招聘（選調）計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢對象。遇考試總成績同分的，以筆試總成績高者優先；如筆試總成績亦相同，以《綜合應用能力》成績高者優先；如亦相同，則另行加試。體檢對象名單將在鹿城公務網公布。
（六）體檢、考核
體檢工作由溫州市鹿城區人力資源和社會保障局統一組織實施。體檢對象須按規定的時間、地點和要求（另行通知），攜帶本人第二代身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。
體檢合格人員確定為考核對象，考核工作由招聘（選調）單位或其上級主管部門負責組織實施。
體檢、考核標準參照公務員錄用有關規定執行。如有體檢、考核自動放棄或不合格者，按考試總成績從高分到低分的順序予以遞補。
（七）公示
體檢、考核合格人員，確定為擬聘用（選調）對象，在鹿城公務網公示7個工作日。
四、聘用（調動）
公示期滿，無異議或反映問題經查實不影響聘用（調動）的，按規定程序辦理聘用（調動）手續。擬聘用（選調）對象須在公示結束之日起三個月內提交辦理聘用（調動）手續所需材料（選調對象需征得原單位及其上級主管部門、當地人力社保部門同意調出的意見，簽署《事業單位交流人員審核表》），不按規定時間及要求辦理的，取消聘用（選調）資格，不再遞補。事業單位在編人員報考招聘崗位（崗位代碼001至048、101、102）的，應在辦理聘用手續前自行負責與原單位解除聘用關系，辦理聘用手續時提交相關解除證明材料。
2022年普通高校應屆畢業生，須在
事業單位公開招聘（選調）的工作人員一律實行聘用制，按招聘（選調）單位現有崗位情況予以聘用，并簽訂《浙江省事業單位聘用合同書》。
五、其他告知事項
（一）本公告公示期自
（二）戶籍要求為“溫州市”的崗位，可報考的對象為：溫州市各縣（市、區）戶籍的人員及生源地為溫州市各縣（市、區）的2022年普通高校應屆畢業生。截止到
（三）國（境）外學歷學位有關畢業時間及所學專業的認定，以教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書為準。
（四）在普通高校就讀的非2022年應屆畢業生、在普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業的專升本人員或研究生不得報考。現役軍人不得報考。未滿服務期的定向生、委培生不得報考。
（五）報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。
（六）報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用（選調）資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消資格。因相應考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員，不得報考。
（七）考試違紀違規行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發布的《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。
（八）本次招聘（選調）不指定復習參考用書。溫州市鹿城區人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構開展針對事業單位公開招聘（選調）考試的輔導培訓。
（九）在招聘（選調）工作組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
（十）咨詢電話：溫州市鹿城區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科0577-56677690。招聘（選調）單位咨詢電話詳見計劃表。
附件：1.2022年溫州市鹿城區事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls
2.2022年溫州市鹿城區事業單位面向退役大學生士兵公開招聘工作人員計劃表.xls
3.2022年溫州市鹿城區事業單位公開選調工作人員計劃表.xls
溫州市鹿城區人力資源和社會保障局
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http://www.lucheng.gov.cn/art/2022/4/8/art_1229484980_59059006.html
