中國(guó)石油集團(tuán)測(cè)井有限公司
中國(guó)石油集團(tuán)測(cè)井有限公司（中文簡(jiǎn)稱“中油測(cè)井”，英文簡(jiǎn)稱CNLC）成立于2002年12月，主要從事測(cè)井技術(shù)研發(fā)、裝備制造、技術(shù)服務(wù)和資料應(yīng)用，服務(wù)于國(guó)內(nèi)16個(gè)油氣田及非洲、中東、中亞、亞太、美洲5個(gè)大區(qū)19個(gè)國(guó)家，是中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司獨(dú)資的測(cè)井專業(yè)化技術(shù)公司。
公司下設(shè)測(cè)井技術(shù)研究院總院（北京）及其分院（西安）、地質(zhì)研究院(西安)及射孔工藝研究所（重慶）、旋轉(zhuǎn)導(dǎo)向研究所（北京）、油藏研究所（海外）等2院11個(gè)研究所。建立以巖石物理實(shí)驗(yàn)、儀器性能模擬與設(shè)計(jì)、儀器電磁與機(jī)械力學(xué)仿真、儀器機(jī)械數(shù)字化加工、儀器調(diào)校與試驗(yàn)、軟件開(kāi)發(fā)、解釋數(shù)據(jù)庫(kù)等科技創(chuàng)新平臺(tái)為主的研發(fā)全過(guò)程創(chuàng)新鏈，配套高溫高壓試驗(yàn)、刻度井群、標(biāo)準(zhǔn)井等基礎(chǔ)設(shè)施及大型科研設(shè)備300余臺(tái)套，與國(guó)內(nèi)40多家科研院所產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合，依托休斯頓研究中心測(cè)井研究部進(jìn)行國(guó)際合作，掛牌成立院士工作站和博士后創(chuàng)新基地，有力地支撐測(cè)井科技的持續(xù)創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步。公司自主研發(fā)的CPLog多維高精度成像測(cè)井系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)二維向三維成像的跨越，結(jié)束了我國(guó)先進(jìn)測(cè)井裝備長(zhǎng)期依賴進(jìn)口的歷史，入選“中國(guó)石油十大科技成果”并亮相國(guó)家“十三五”科技創(chuàng)新成就展。累計(jì)推廣下井儀器2.24萬(wàn)支，裝備國(guó)產(chǎn)化率達(dá)到90%以上，并銷往俄羅斯、加拿大等國(guó)家；射孔器材銷往美國(guó)、土庫(kù)曼、泰國(guó)等22個(gè)國(guó)家。先后獲得國(guó)家戰(zhàn)略新產(chǎn)品和重點(diǎn)新產(chǎn)品12項(xiàng)，中國(guó)石油自主創(chuàng)新產(chǎn)品39項(xiàng)，獲省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)74項(xiàng)；授權(quán)專利1000件，其中發(fā)明專利325件；軟件著作權(quán)登記220件。擁有一支綜合技術(shù)優(yōu)勢(shì)突出的科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，建立首席技術(shù)專家、高級(jí)專家等專業(yè)技術(shù)序列制度，有博士、碩士近1000人，正高、副高級(jí)職稱職稱近2200人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員17人。
公司深入貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，扎實(shí)踐行服務(wù)油氣、保障鉆探使命，堅(jiān)持“世界眼光、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)井特色、高點(diǎn)定位”，大力實(shí)施市場(chǎng)導(dǎo)向、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、精益管理、人才強(qiáng)企、數(shù)字轉(zhuǎn)型、國(guó)際發(fā)展六大戰(zhàn)略，不斷推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，全力打造中國(guó)石油測(cè)井品牌，堅(jiān)決履行保障國(guó)家能源安全責(zé)任。
1．具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷。2023屆高校畢業(yè)生，以及2022屆未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系保留原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。成績(jī)優(yōu)異，在校期間無(wú)違紀(jì)記錄，畢業(yè)時(shí)取得學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)。
2．所學(xué)專業(yè)符合招聘詳情要求，院校、學(xué)科進(jìn)入國(guó)家雙一流建設(shè)名單的畢業(yè)生優(yōu)先錄用。本科生不超過(guò)26歲，碩士研究生年齡不超過(guò)30歲，博士研究生年齡不超過(guò)35歲（年齡按入職當(dāng)年8月31日計(jì)算）。
3．國(guó)內(nèi)本科生的大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)、研究生的大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試成績(jī)不少于425分；本科生和研究生第一外語(yǔ)為其他語(yǔ)種的，其外語(yǔ)水平應(yīng)分別達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有專業(yè)最高等級(jí)水平。
留學(xué)生應(yīng)按照?qǐng)?bào)名的外語(yǔ)種類，參加集團(tuán)公司組織的中國(guó)石油考試中心外語(yǔ)水平考試，其中，英語(yǔ)水平考試不低于500分，俄語(yǔ)、法語(yǔ)、西語(yǔ)、日語(yǔ)不低于80分。
國(guó)內(nèi)畢業(yè)生和留學(xué)生也可提供個(gè)人兩年內(nèi)取得的官方外語(yǔ)考試成績(jī)證明，英語(yǔ)成績(jī)新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語(yǔ)種需提供相應(yīng)證明。報(bào)名海外崗位的畢業(yè)生需參加公司組織的外語(yǔ)口語(yǔ)及相關(guān)能力測(cè)試。
4．國(guó)（境）外留學(xué)生應(yīng)獲得學(xué)士及以上學(xué)位，已取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
1．簽約公司區(qū)域人力資源共享服務(wù)中心（北京、天津、重慶、西安、克拉瑪依）的現(xiàn)場(chǎng)采集崗以及博士畢業(yè)生享受公司安家費(fèi)政策。
2．特別優(yōu)秀的可執(zhí)行協(xié)議工資。
1．投遞簡(jiǎn)歷：畢業(yè)生根據(jù)個(gè)人資格條件，按公告的資格、專業(yè)等要求，通過(guò)中國(guó)石油招聘平臺(tái)向有意向的職位投遞簡(jiǎn)歷。
2．簡(jiǎn)歷篩選：對(duì)通過(guò)招聘平臺(tái)投遞的簡(jiǎn)歷，公司根據(jù)招聘公告進(jìn)行資格審查、簡(jiǎn)歷篩選，確定參加準(zhǔn)入考試人選。
3．通用能力考試：考生參加高校畢業(yè)生通用能力考試，按一定比例確定面試考核入圍人選，并在招聘平臺(tái)統(tǒng)一發(fā)布入圍名單（按考生姓名音序排序）。
4．面試考核：對(duì)通過(guò)入圍考試畢業(yè)生的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等綜合素質(zhì)進(jìn)行面試考核。
5．簽約：根據(jù)綜合考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人員名單。
6．公示：將擬錄用人員信息在招聘平臺(tái)公示5天。
7．報(bào)到入職：畢業(yè)生報(bào)到、體檢、入職注冊(cè)。
1．認(rèn)同石油文化及海外、野外工作環(huán)境。
2．身心健康，能適應(yīng)野外工作。品行端正，誠(chéng)實(shí)守信。具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力。有較強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
1．應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)準(zhǔn)確、詳實(shí)、規(guī)范、無(wú)遺漏的填寫(xiě)個(gè)人信息，并保持聯(lián)系方式（電話、電子郵箱）暢通。
2．應(yīng)聘畢業(yè)生接到面試通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
3．應(yīng)聘畢業(yè)生提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷信息應(yīng)真實(shí)有效(如本人畢業(yè)院校、專業(yè)、成績(jī)、獲獎(jiǎng)以及家庭信息等），對(duì)弄虛造假者，取消應(yīng)聘資格，已辦理入職的，企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
4．聯(lián)系方式：電話029-88776649
附件：崗位詳情（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
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