投簡歷時間：2022-09-01至2022-10-15
每人最多同時應聘2個崗位，超過投簡歷截止時間后不能撤銷。
中國石油天然氣股份有限公司甘肅銷售分公司
中國石油天然氣股份有限公司甘肅銷售公司的前身為甘肅省石油總公司，成立于1953年，主要從事汽油、煤油、柴油、潤滑油及特種油品的批發(fā)、零售業(yè)務，承擔著甘肅省工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民群眾生產(chǎn)、生活用油的供應任務。目前，公司資產(chǎn)總額74.92億元；資產(chǎn)負債率41.86%；EVA2.47億元；機關設9個職能處室、3個附屬機構，所屬地市分公司14家、直屬公司4家。控股公司3家、參股公司5家。公司先后榮獲“中央企業(yè)先進集體”、“中央企業(yè)扶貧先進單位”等省部級榮譽二十多項，2015年，企業(yè)規(guī)格從二類A級邁入一類。
（一）院校和學歷要求：國內(nèi)全日制普通高等院校統(tǒng)招的2023屆畢業(yè)生，以及2022屆未落實工作單位，檔案、組織關系保留在原畢業(yè)院校的大學本科及以上學歷畢業(yè)生，以及符合教育部留學服務中心關于留學回國人員辦理就業(yè)報到和落戶手續(xù)相關規(guī)定的留學回國人員。
（二）專業(yè)范圍要求：所學專業(yè)符合崗位要求，報到時能夠取得相關專業(yè)學歷、學位證書。
（三）外語水平要求：國內(nèi)高校大學本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績、研究生的大學英語六級考試成績均不少于425分；大學本科畢業(yè)生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應分別達到相應標準；外語專業(yè)畢業(yè)生應具有專業(yè)最高等級水平。外語等級證書須在同期就讀院校取得，與教育經(jīng)歷一致。留學回國人員以及未達到上述外語標準的國內(nèi)高校畢業(yè)生，可提供本人兩年內(nèi)取得的官方外語成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應證明。
本次新引進高校畢業(yè)生3年培養(yǎng)期內(nèi)執(zhí)行協(xié)議工資制，培養(yǎng)期后按所在崗位易崗易薪，工資性津貼參照同崗位員工標準執(zhí)行，績效（提成）工資實行同崗位、同管理、同獎懲，保險及福利執(zhí)行公司統(tǒng)一政策。
（一）發(fā)布招聘信息
9月1日，于中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺發(fā)布招聘公告，公開崗位需求。
（二）招聘平臺報名
9月1日至10月15日，應聘畢業(yè)生登錄中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺注冊，在線填寫簡歷、上傳學習成績單、外語成績證明、獲獎證書等附件，申請應聘崗位。
（三）資格初審
10月20日前，對投遞簡歷的畢業(yè)生進行資格審查和篩選，審查合格后于招聘平臺統(tǒng)一發(fā)布公告。
（四）組織通用能力考試
2022年10月下旬，參加集團公司統(tǒng)一組織通用能力考試。
（五）公布入圍名單
按照通用能力考試最終成績確定首輪面試名單，并于招聘平臺進行公示，公示期為5天。
（六）面試考核
11月15日前，公司組織開展集中面試和專業(yè)能力評估，結合當期疫情防控工作要求，面試工作采取線上+線下的形式開展。具體面試時間、面試方式以面試邀請為準。
（七）公示擬錄用名單及遞補名單
11月底前，根據(jù)面試結果，綜合研究確定擬錄用及遞補人員名單。每個招聘崗位按不高于1：2安排遞補人選，擬錄用人員與遞補人選同步公示。公示內(nèi)容包含招聘單位名稱及畢業(yè)生姓名、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷，公示期為5天。
（八）協(xié)議簽訂
12月上旬，擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書及信息真實性承諾書。
（九）入職注冊及培訓
2023年8月31日前，進行入職體檢、培訓，合格后正式辦理錄用手續(xù)。
(一）遵紀守法，品行端正，熱愛石油事業(yè)，認同中國石油企業(yè)文化；
（二）身心健康，能吃苦耐勞，快速適應崗位工作，對存儲、銷售的汽油、柴油、燃料油、潤滑油、液化石油氣等石油產(chǎn)品無過敏反應；
（三）專業(yè)對口，符合企業(yè)實際需要；
（四）專業(yè)成績優(yōu)良，取得學位學歷證書；
（五）具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及文字寫作能力。
（六）屬于下列情形之一的高校畢業(yè)生，不予接收：
1.結業(yè)生、肄業(yè)生、留級生、非全日制高校畢業(yè)生；
2.必修課程中有不及格的；
3.在個人檔案中記錄在校期間受過處分的；
4.有弄虛作假等不誠信行為的；
5.招聘平臺簡歷信息不完整、不真實或不準確的（包括但不限于主要家庭成員信息不完整、不真實或不準確的）。
6.其他不符合用人單位招聘情形的。
（一）應聘者在招聘平臺中提交的個人信息和應聘資料必須真實、全面、有效，因弄虛作假或資料信息不全而引起的一切后果由應聘者個人承擔。
（二）應聘者務必提供準確的聯(lián)系電話、通訊地址及郵箱，并保持通信暢通。如出現(xiàn)因應聘者的原因造成電話聯(lián)系不上的，或未參加準入考試、面試等狀況，視為自行放棄應聘。
聯(lián)系人：張麟
聯(lián)系電話：0931-8448100
附件：崗位詳情（請從下方原文鏈接查看）
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