公司住址：湖州市吳興區(qū)妙西鎮(zhèn)
聯(lián)系人：余姝娟，郵箱：13998728@qq.com
一、注冊(cè)安全工程師3名工資10K-15K/月
崗位職責(zé)：
1、對(duì)接企業(yè)當(dāng)?shù)卣鞴馨踩块T的政策與要求，及時(shí)反饋并根據(jù)企業(yè)具體情況協(xié)調(diào)制定措施并跟進(jìn)落實(shí)；
2、保證安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的穩(wěn)定運(yùn)行，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)，改善礦山安全生產(chǎn)條件。
3、編制礦山施工組織設(shè)計(jì)，施工方案、礦山安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案等各項(xiàng)安全、環(huán)保等方面的方案，保證礦山生產(chǎn)有序進(jìn)行。
4、編制年度開采計(jì)劃，實(shí)時(shí)監(jiān)控礦山開采情況，及時(shí)調(diào)整開采進(jìn)度，繪制相關(guān)現(xiàn)圖紙。
5、負(fù)責(zé)礦山資料的整理、文件的接受、傳達(dá)和落實(shí)等工作，及時(shí)上報(bào)有關(guān)資料和報(bào)表。
崗位要求：
1.本科或以上學(xué)歷；年齡50周歲以下。
2.有注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格；
3.至少3年以上礦山行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉國(guó)家相應(yīng)的主要法律法規(guī)和體系；
5.能使用OFFICE、AuToCAD等辦公軟件。
6、具體事項(xiàng)面議。
二、人力資源主管1名工資7K-10K/月
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等工作；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)社保、公積金的繳付及勞務(wù)用工管理
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
9、其它部門領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)安排。
崗位要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；45周歲以下。
2、3-5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
6、具體事項(xiàng)面議。
三、監(jiān)控專員2名
崗位職責(zé)：
1.日常查看公司監(jiān)控平臺(tái)；
2.做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)情況統(tǒng)計(jì)；
3.做好值班記錄，交接班工作；
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1.高中以上學(xué)歷，45周歲以下，專業(yè)不限，熟悉礦區(qū)行業(yè)優(yōu)先；
2.懂電腦基本操作；
3.責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度端正、能適應(yīng)夜班。
4、具體事項(xiàng)面議。
四、行政主管1名
崗位職責(zé)：
1.對(duì)礦產(chǎn)行業(yè)有一定程度的了解和認(rèn)識(shí)，有一定的文字功底；
2.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項(xiàng)管理制度；
3.負(fù)責(zé)組織起草公司行政綜合性工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)等文件；
4.負(fù)責(zé)公司會(huì)議工作，審核公司管理方案；
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外接待、來(lái)訪和協(xié)調(diào)工作；
6.負(fù)責(zé)公司所需采購(gòu)工作，
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他工作事務(wù)。
崗位要求：
1、行政管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，45周歲以下。
2、年齡35-45歲左右，品行端正，持駕照
3、熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟(jì)管理工作，有大局觀念
4.具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力，精通各類公文撰寫
5、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
6、綜合素質(zhì)高，熟悉商務(wù)禮儀，有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及良好的執(zhí)行能力
7、3年以上外資企業(yè)或大、中型企業(yè)董事長(zhǎng)秘書、總裁助理等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷
8、工作細(xì)致，認(rèn)真，有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)
9、具體事項(xiàng)面議。
五、集團(tuán)會(huì)計(jì)3名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核公司對(duì)外提供的財(cái)務(wù)資料
2、審批財(cái)務(wù)收支，財(cái)務(wù)制度、流程、工作程序的制定與監(jiān)督執(zhí)行。
3、稅務(wù)對(duì)接、銀行對(duì)接，對(duì)于公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作、稅務(wù)等給與建議。
4、熟悉稅法以及相關(guān)政策法規(guī)
5、每月財(cái)務(wù)報(bào)告梳理及匯報(bào)。
崗位要求：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。45周歲以下。
2、2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件。
6、具體事項(xiàng)面議。
六、集團(tuán)出納3名工資5-6K/月
崗位職責(zé)
1、配合會(huì)計(jì)做好預(yù)算內(nèi)、外資金的收付工作，對(duì)暫付款和應(yīng)付款要按時(shí)督促有關(guān)人員及時(shí)報(bào)銷結(jié)賬；
2、加強(qiáng)存款和現(xiàn)金的管理；根據(jù)收付的原始憑證，及時(shí)記帳，做到手續(xù)完備，賬目清楚準(zhǔn)確，定期與會(huì)計(jì)做好結(jié)算工作；
3、應(yīng)逐日盤點(diǎn)和保管好庫(kù)存現(xiàn)金，不得超過(guò)公司核定金額，及時(shí)核對(duì)銀行存款，做到帳目相符；
4、保管好庫(kù)存現(xiàn)金、支票和有價(jià)票證；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收、付訖章的管理；
5、協(xié)助上級(jí)部門做好審計(jì)工作
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，45周歲以下，湖州戶口優(yōu)先；
2、兩年以上財(cái)務(wù)出納工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的責(zé)任心及敬業(yè)精神；
4、具體事項(xiàng)面議。
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