根據《教育部財政部關于印發〈銀齡講學計劃實施方案〉的通知》（教師[2018]7號）、《浙江省教育廳辦公室浙江省財政廳辦公室關于進一步推進實施銀齡講學計劃工作的通知》（浙教辦函[2020]48號）和《麗水市教育局麗水市財政局關于推進實施銀齡講學計劃工作的通知》（麗教人[2020]38號）文件精神，現就我縣實施銀齡講學計劃，制定如下招募工作公告：

一、目標任務

為充分發揮優秀退休教師的教育教學經驗和示范引領作用，面向社會公開招募一批有教育情懷的優秀退休教師，到我縣山區、農村學校和薄弱學校任教，進一步加強教師隊伍建設，有效緩解我縣優秀教師總量不足和教師結構性短缺的矛盾，促進教育均衡發展，提升我縣教育教學質量。

二、招募計劃

2022學年松陽縣共招募銀齡講學計劃教師7名，具體招募崗位見附件1。

三、招募對象及條件

(一)招募對象。縣內外退休教師，以教研員、優秀骨干教師為主。

(二)資格條件。具有相應的教師資格證書，到小學任教的應具有一級教師及以上職稱，到中學任教的應具有高級教師職稱。還應具備以下條件：

1.年齡一般在65周歲(含)以下，身體健康；

2.政治可靠，師德高尚，熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感，不怕吃苦，作風扎實；

3.業務精良，教育教學經驗豐富，曾獲縣（市、區）級及以上教壇新秀、學科帶頭人、教學名師等稱號，或參加縣（市、區）級及以上各類課堂教學比武獲獎的教師。

四、崗位職責

按照“需求為本、形式靈活”的原則，招募到的講學教師可以根據自己的專業特長開展以課堂教學為主的講學活動，同時也可根據需求進行聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座，指導青年教師、協助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的講學活動，發揮示范和輻射作用。

五、招募程序

招募工作遵循“公開、公平、自愿、擇優”和“定校、定崗”原則，按下列程序進行：

1.公布需求。

2.自愿報名。

3.資格審核。縣教育局組織審核報名材料，擇優確定入圍教師名單。

4.體檢考察。組織入圍教師體檢及考察。

5.公示名單。根據體檢和考察情況擇優確定擬聘用人員并進行公示，公示時間不少于5個工作日。

6.簽訂協議。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經核實不影響聘用的，根據雙向選擇意向，各選聘學校與擬招募銀齡講學教師簽訂服務協議。協議一年一簽，每期協議原則上不少于一個學年，明確雙方權利和義務，鼓勵考核合格的連續講學。

7.上崗任教。選聘學校安排銀齡講學教師上崗任教。

六、履約管理

各選聘學校與招募講學教師簽訂銀齡講學服務協議，一年一簽，明確雙方的權利和義務。講學教師服務時間原則上不少于1學年，1學年結束后經考核合格并經雙方同意可續簽講學協議。

講學教師服務期間，不得違規帶生、辦班，不得到校外輔導機構兼職，不得為校外輔導機構和他人介紹生源。各選聘學校對其進行跟蹤評估，對不按協議要求履行義務、講學期間考核不合格或因身體原因不適合繼續講學的，予以解除協議。

七、報名相關事宜

（一）報名時間

報名時間：2022年9月13日上午9：00—11:30。

（二）報名地點：松陽縣教育局人事科512辦公室（老職業中專）

（三）報名相關要求

1.報名所需材料

報名人員須在規定時間內提供《松陽縣2022學年銀齡講學計劃教師招募報名表》（附件2）（一式三份）和本人身份證（戶口簿）、學歷證、退休證、教師資格證、專業技術職務資格證、優秀教師（校長、教研員、特級教師、骨干教師）聘書或相關任職證明材料;

2.報名的人員持報名所需材料到松陽縣教育局人事科現場報名，現場報名時收取《松陽縣2022學年銀齡講學計劃教師招募報名表》和相關證明材料原件，查驗相關證書原件后收取復印件一份;

3.報名人員提供的相關材料必須真實準確，否則取消相應資格，并按有關規定處理。

八、保障措施

（一）經費保障。講學教師服務期間人事關系、現享受的退休待遇不變。按月發放工作經費。講學教師工作經費由縣財政局、縣教育局綜合統籌安排撥付，主要用于向講學教師發放工作補助、交通差旅費用及購買意外保險費等補助。

（二）政策保障。受援學校為講學教師提供周轉宿舍，提供必要的教學設施和生活設施，做好日常服務工作。講學教師因病因傷發生醫療費用，按本人醫療關系和有關規定辦理。對于講學期間考核不稱職或存在問題的，按照有關規定處理。

九、聯系方式

(一)聯系人：李軍偉

(二)聯系電話：0578-8065526

附件：附件1：松陽縣2022學年銀齡講學教師招募計劃表.docx

附件2：松陽縣2022學年銀齡講學計劃教師招募報名表.docx

松陽縣教育局

2022年9月6日

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來源鏈接：

http://www.songyang.gov.cn/art/2022/9/6/art_1229427942_4990610.html