鶴峰茗乾國際茶葉有限公司成立于2022年4月29日，注冊資本5000萬元。公司為縣屬國有企業，主要從事茶葉等特色農產品生產經營及進出口業務，打造鶴峰茶公用品牌。現根據發展需要面向社會公開招聘法務人員。公告如下：

一、招聘計劃

法務人員2人。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治、業務素質，品行端正，有良好的職業素養和團隊協作精神；

（二）身體健康，符合應聘崗位任職條件；

（三）具有應聘崗位所需的專業知識和能力水平；

（四）承諾遵守公司各項規章制度和工作安排；

（五）法律、法規規定的其他條件；

（六）有以下情形之一的不能參加本次招聘考試：

1.有犯罪記錄的；

2.受到黨內嚴重警告及以上處分的；

3.受到行政記大過及以上處分的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

6.有吸毒史或組織、參與販賣毒品的；

7.現役軍人；

8.參照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）的相關規定應當回避的人員；

9.法律法規規定的其他情形。

三、崗位職責與任職條件

法務人員2人

（一）崗位職責：

1.負責起草和制定公司規章制度和規范性文件；

2.負責對公司內、外部合同及其他法律文書的合規性進行審查，管理公司合同及其他法律文書；

3.負責處理公司法律糾紛和勞動爭議，代表公司參加民事、經濟、行政訴訟、調解、仲裁、行政復議和其他非訴訟法律事務；

4.負責對公司的重大決策提供法律意見，或者對其決策進行法律論證，提供法律依據，做好法律風控；

5.負責對公司干部職工進行法制宣傳教育和法律培訓；

6.負責與公司法律顧問聯絡協調；

7.公司交辦的其他法律事務。

（二）任職條件：

1.年齡45周歲以下（1977年9月23日及以后出生）；

2.全日制本科及以上學歷，法學類專業；

3.取得法律職業資格證書；

4.有一年以上法律執業工作經驗或取得法律職業資格證書（A類）者同等條件下優先錄用。

四、招聘流程

（一）發布招聘信息

招聘信息通過鶴峰網和縣國投公司微信公眾號公開發布。

（二）報名

應聘人員登錄鶴峰縣人民政府門戶網站（http://www.hefeng.gov.cn/xxgk/gkml/zkly/ygrs/）進入公告頁面，下載附件《個人簡歷模板》，按要求認真填寫后，連同本人簡歷、身份證、學歷學位證書、學信網在線驗證報告、職業資格（職稱）證書、相關工作經歷證明（社保繳納憑證/工作單位證明）及崗位相關操盤案例等證明材料掃描件投遞至報名郵箱：873725542@qq.com，報名時間截止到2022年9月23日17:00。聯系人：楊世華，聯系電話：0718-5021525。

（三）資格初審及面談

報名結束后，根據基本條件和崗位任職條件，由用人單位對應聘人員投遞簡歷及相關證明材料進行初審，對通過資格初審的應聘人員，進行現場資格確認和面談，對通過資格確認和面談的應聘人員，于報名結束后7日內在鶴峰網、縣國投公司微信公眾號發布面試公告，通知具體面試時間、地點及相關事項。

（四）面試

本次招聘由用人單位統一組織面試，面試主要考察應聘人員從業經歷、專業知識與經驗、專業技術能力、業績成果等。應聘崗位人數未達到1:3比例的，由用人單位研究決定是否取消該崗位，面試成績低于60分的視為不合格。

五、復審和考察

根據面試成績，按照考察人數與擬招聘人數1:1的比例，從高到低依次確定復審和考察人選。并在鶴峰縣人民政府門戶網站、縣國投公司微信公眾號進行公告，公告時間為5個工作日。

六、體檢

公告結束后，通知考察合格人員參照公務員錄用體檢標準到鶴峰縣中心醫院進行體檢（費用由擬錄人員自理），體檢時間由用人單位另行通知，體檢合格者辦理入職手續。

若考察和體檢任一環節不合格的，按考試綜合成績從高到低依次遞補。

七、聘任與薪酬

招聘入職后，與用人單位簽訂《勞動合同》，并按照約定內容和相關制度對錄用人員進行日常管理和監督。執行公司員工薪酬制度。

鶴峰茗乾國際茶葉有限公司

2022年9月6日

附件：個人簡歷模板.doc

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來源鏈接：

http://www.hefeng.gov.cn/xxgk/gkml/zkly/ygrs/202209/t20220907_1351727.shtml