01
招聘崗位
★生產和品質員工
崗位要求：
1、初中以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，服從安排，遵守公司規章制度；
2、能適應站崗和輪班。
3、提供免費自助餐、住宿，購買五險一金。
薪酬待遇：6-7.5K
★CAM高級工程師
崗位要求：
1、五年以上CAM制作及審核經驗，英語讀寫能力強；
2、具備質量意識，了解ISO9001質量管理體系基本要求，良好的表達能力,分析/決策能力；
3、熟悉掌握GENESIS，CAD，INCAM等軟件運用，具備MI的審核能力；
4、負責CAM資料的進度追蹤與審核；
5、變更資料管理及測試資料審核；
6、協助上級及前端部門對新資料的分析，對作業流程進行優化；
7、審核產線以及研發申請臨時資料；
8、負責新進人員與技術人員的培訓與考核。
薪酬待遇：12-15K。
★MI高級工程師
崗位要求：
1、五年以上工程設計/審核經驗，英語讀寫能力強；
2、具備質量意識，了解ISO9001質量管理體系基本要求，良好的表達能力，分析/決策能力；
3、審核工單與圖紙資料，同時跟進存在的問題并解決，跟進客戶資料的處理進度和備料信息；
4、協助上級修訂工程設計規范，建立客戶規范Spec；
5、對工程資料進行優化，包括效率提升，成本節約；
6、協助上級及前端部門對新資料的分析評審；
7、負責新進人員與技術人員的培訓與考核；
8、與客戶溝通工程資料可制造性的相關問題。
薪酬待遇：12-15K
★MI工程師
崗位要求：
1、三年以上工程設計/審核經驗，英語讀寫能力強；
2、熟悉掌握GENESIS、CAD、INPLAN、INCAM等軟件運用，具備MI的審核能力；
3、編寫工單與圖紙資料以及變更資料的ECN處理，同時跟進存在的問題并解決，跟進客戶資料的處理進度和備料信息；
4、對工程資料進行優化，包括效率提升，成本節約；
5、協助上級及前端部門對新資料的分析評審；
6、負責新進人員與技術人員的培訓與考核；
7、與客戶溝通工程資料可制造性的相關問題。
薪酬待遇：11-14K
★NPI工程師
崗位要求：
1、熟悉并了解PCB制程及原理，一年以上PCB相關經驗，有NPI工作經驗者優先；
2、邏輯性強、有條理，良好的溝通協調能力；
3、負責新產品、樣品的良率匯總，統籌工藝開發過程中各項資源，管理其進度和狀態；
4、負責新產品制作過程異常問題處理，反饋信息；
5、負責新下料樣板訂單的類似產品設計確認；
6、試產跟進，協助一線生產及時解決生產中的技術問題；
7、負責新產品的流程設計優化、更改及NPI總結；
8、及時完成上級交代的其它任務。
薪酬待遇：12-15K
★設備工程師/高工
崗位要求：
1、負責所管轄工序設備的維護和運行；
2、負責所管轄工序設備的相關文件的編制和實行；
3、負責所管轄工序設備維護成本的控制；
4、負責所管轄工序設備TPM項目的推行和實施；
5、負責所管轄工序設備智能制造項目的推行和實施；
6、負責所管轄工序設備大修和改造工作；
7、負責所管轄工序設備6S工作。
任職資格：
1、中專及以上學歷；
2、2年以上濕區\干區\電子組設備維護經驗；
3、有良好的溝通能力；
4、抗壓能力強，適應高強度加班；
5、持有電工證等特種作業證件。
薪酬待遇：12-15K
★理化室工程師
崗位要求：
1、制定實驗室各項測試設備的作業指引；
2、培訓員工各種測試設備的使用方法和判定標準；
3、監督和檢查測試是否準確；
4、根據要求添加各種可靠性測試項目并申請添加相關設備；
5、對設備異常的處理及工作的安排；
6、參與改善流程品質。
薪酬待遇：9-11K
★流程管理高級工程師
崗位要求：
1、對制程品質管控熟悉，具備推動在線品質改進的能力；
2、建立并維護過程質量控制，完成日常點檢和專項點檢，確保過程質量控制的有效性；
3、對生產過程中的不合格品實施鑒定確保生產順暢，批量異常處理及檢討；
4、質量改進方案協調相關責任方案實施質量改進活動降低報廢效率，確保過程質量穩定和產品達成公司目標；
5、組織實施過程檢驗方法，檢驗流程，檢驗方式并優化組織制定實施檢驗、技術提升檢測能力和效率，降低成本；
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限，有CIS證書優先考慮；
2、有3年以上的大型PCB工廠經驗，熟悉PCB工藝流程及質量標準。
薪酬待遇10-13K
★業務專員
崗位要求：
1、負責跟進客戶下單，進度，出貨，對賬，投訴跟進等各項客戶相關工作；
2、性格樂觀，積極，有較強的責任心及良好的職業素養，能吃苦耐勞，服從管理，具有團隊精神；
3、大專學歷，性格樂觀，開朗，具備一定的溝通協調能力；
4、熟悉辦公室軟件操作；
5、英語能完成基本讀寫，或有其他語種讀寫能讀寫能力；
6、有經驗者優先。
薪酬待遇：5-7K
★報價專員
崗位要求：
1、大專以上學歷，英語四級以上；
2、熟悉PCB各工序制作流程和要求，三年以上PCB行業MI制作經驗，有報價經驗者優先；
3、能看懂客戶的英文制作要求及品質要求，同時能運用日語韓語優先；
4、能熟練運用Genesis/CAM350/Inplan工程軟件解讀客戶的Gerber文件，能用AutoCAD繪制拼版圖，會開料軟件或手動開料設計；
5、能熟練運用辦公軟件Word/Excel。
薪酬待遇：9-10K
★下單專員
崗位要求：
1、接收客戶訂單，gerber資料，及時錄入SAP系統，以利廠內進行生產；
2、審查客戶訂單、合同、標準規范等信息的完整性，按制度流程評審，有異常的及時與客戶反饋溝通；
3、當客戶端有規格要求變更時，需及時通知廠內按客戶要求作業(包括工程變更、交貨要求變更、包裝要求變更、質量要求變更等)；
4、接聽客戶有關PCB技術咨詢并進行電話解答。
薪酬待遇：7-10K
★終檢科長
崗位要求：
1、根據部門生產計劃分配生產任務，協調人員、設備的安排，確保分工明確及資源的合理配置；
2、協調與處理生產過程中出現的工序內、工序間的異常問題，確保生產的順利進行；
3、對品質狀況進行監控，及時組織解決品質中的異常情況，確保產品品質符合要求；
4、督導生產現場的6S管理，確保生產現場整潔有序，符合相關標準；
5、組織本課員工進行安全生產培訓，監督日常安全生產，確保本課員工的安全生產；
6、統計生產過程中物料消耗數據，分析物料使用情況，為成本控制提供依據；
7、培養、激勵和指導下屬，提高下屬解決實際問題的能力，激發下屬的工作積極性，確保個人目標及部門目標同公司總體目標一致。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、具備3年及以上PCB行業工作經驗；
3、熟悉PCB制作工藝流程；
4、具備較強的協調能力、溝通能力、計劃能力；
薪酬待遇：12-15K
★修理工程師
崗位要求：
1、具備3年以上產線異常處理工作經驗；
2、熟悉具備補油、補線、修金、托錫等修理技能；
3、有溝通協調能力，抗壓能力強。
薪酬待遇：9-11K
★鉆孔、壓合科室文員
工作職責：
1、負責日常的報表數據更新；
2、傳達對接信息、任務；
3、統計部門日常考勤、處理異常
崗位要求：
1、大專或以上學歷；
2、有文職類相關工作經驗，有制造業文員工作經驗優先；
3、五官端正，熟悉電腦辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等操作）。
薪酬待遇：9-11K
★異常處理工程師
崗位要求：
1、具備3年以上產線異常處理工作經驗；
2、熟悉具備補油、補線、修金、托錫等修理技能；
3、有溝通協調能力，抗壓能力強。
薪酬待遇：9-11K
★客服工程師（英語）
崗位要求：
1、客戶反饋的品質不良信息收集、整理、分析；
2、客戶品質異常/不良品的處置、改善報告的回復及品質異常的關閉；
3、客戶要求的其它資料提供；
4、客戶要求的周報提供；
5、客戶要求的月報提供。
薪酬待遇：10-13K
★體系工程師
崗位要求：
1、大專及以上學歷，熟練使用辦公軟件，英語四級及以上優先；
2、2年以上大型PCB行業體系工作經驗；
3、溝通、組織、協調能力強；
4、負責體系審核監督改善落實，負責外部審核，負責組織評審會議。
薪酬待遇：9-11K
★跟單專員
崗位要求：
1、1-2年以上的線路板生管或計劃跟單相關工作經驗；
2、熟悉多種類型線路板（雙面、多層、HDI）制作流程及各流程相應的制作周期；
3、具有良好的溝通協調能力。
薪酬待遇：8-10K
★體系專員
崗位要求：
1、負責體系文件的管理\修訂\發放與回收作廢處理；
2、編制內部審核計劃，協助部門經理組織內審活動；
3、協助部門主管組織策劃管理評審活動；
4、對所有受控體系文件的實施情況進行監督；
5、協助部門主管監督公司內部體系運行的有效性；
6、負責落實體系相關培訓工作。
薪酬待遇：8-10K
★行政專員/前臺文員
崗位要求：
1、大專學歷，身高165以上，粵語、普通話精通；
2、熟練使用辦公軟件；
3、有制造業文職類工作經驗；
4、有服務意識，責任感強。
薪酬待遇：5-6K
★基建會計
崗位要求：
1、熟悉工程預算，過程核算，設備工程（環保設備工程等）、基建工程（廠房、園林等），以及工程構建流程；
2、了解工程招標流程、工程變更、完工決算審核。
任職要求：
1、本科以上學歷，財會相關專業；
2、有資產會計工作經驗，有基建會計工作經驗優先錄取；
3、積極向上，學習能力強，思維邏輯清晰，抗壓能力強，溝通能力強；
4、能熟練操作辦公軟件，良好的職業操守。
薪酬待遇：9-10K
★FQA領班
崗位要求：
1、中專及以上學歷；
2、接受過PDCA、SPC、QC七大手法等方面的培訓；
3、3年以上的品質管理經驗，熟悉所在行業中的生產流程及品質要求；
4、熟練使用辦公軟件；較好的表達能力、溝通能力和服從能力。
薪酬待遇：5-8K
★倉管員
崗位要求：
1、男性，有倉庫管理經驗優先，生手也可考慮；
2、有叉車證優先。
薪酬待遇：5-6K
★女保安
崗位要求：
1、女性，35歲以下，身高
2、熟悉電腦操作；
3、有安保工作經驗優先。
薪酬待遇：5-6K
★男保安
工作職責：
1、日常園區內外巡邏、檢查、防衛；
2、出入通道人員檢查、登記、做好防損工作；
3、具備強烈的責任心，原則性強，敢于管理，性格外向。
崗位要求：
1、18-30周歲，男身高
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排；
3、良好的親和力，退伍軍人無經驗亦可。
薪酬待遇：5-6K
★廚工
崗位職責：
1、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛生等；
2、每餐清洗餐盤、餐具，完畢后進行消毒；
3、每餐完畢負責廚房與廳面的衛生清潔。
任職資格：
1、年齡18—40歲，性別不限，身體健康，儀容儀表保持整潔干凈；
2、具有責任心，良好的執行能力和溝通能力，能夠嚴格按照標準操作；
3、勤奮努力，對餐飲工作有較高的工作熱情。
薪酬待遇：4-5K
福利待遇
1、有全勤獎，生熟手亦可。
2、入職即購買五險一金，月度禮品福利，空調車間工作環境。
3、提供免費自助餐、免費住宿，公寓式宿舍（4人間）有獨立的陽臺與衛生間，配置空調、洗衣機。
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