根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，余杭街道現(xiàn)面向社會公開招聘編外用工13名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

此次計劃招聘編外工作人員共計13名，其中機關輔助（綜合管理）3名、機關輔助（勞動保障監(jiān)察員）2名、執(zhí)法輔助（含平安巡防、城管執(zhí)法輔助、交通執(zhí)法輔助）8名。具體招聘崗位、人數(shù)和報考條件等詳見《招聘計劃表》（附件1）。

同一崗位符合條件的報名人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不低于2:1開考，報名人數(shù)未達到開考規(guī)定比例的，招聘計劃數(shù)核減或取消，并以公告形式告知。招用計劃取消的，報考該計劃人員可在規(guī)定的時間內進行改報名。

二、報考條件

報考人員除應具有《招聘計劃表》（附件1）招錄崗位所需資格條件外，還應符合下列基本條件：

（一）遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德。

（二）年齡20至35周歲（1987年9月1日至2002年9月1日期間出生），具有國家承認的大專畢業(yè)及以上學歷，熟練掌握電腦、智能手機操作。

（三）身體健康且能勝任崗位工作；具備崗位要求的資格和能力。

（四）有下列情形之一的，不宜報考編外人員崗位：

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內有嚴重損害生態(tài)環(huán)境、違反計劃生育政策多生育行為被查處的；

2.煽動、組織越級上訪，參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會穩(wěn)定的；

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的；

4.曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的，或有涉毒問題的；

5.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的；

6.被開除黨籍、團籍或曾被開除公職的或曾因違紀違規(guī)被工作單位開除、辭退、解聘的；

7.本人家庭成員或近親屬因故意犯罪被判處有期徒刑以上刑罰正在服刑的；

8.本人家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

9.有其他不宜報考情形的。

（五）有下列情形之一的，不得聘用為編外人員。

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的；

3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強烈的；

4.有違背社會主義意識形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動的；

5.有報考條件中其他不得聘用情形的。

三、招考辦法和程序

按公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報名，統(tǒng)一筆試、面試、體能測試、體檢考察后擇優(yōu)錄用。

（一）公開報名

1.報名時間：2022年9月19日上午9:00-9月22日下午17:00）。

2.報名方式：通過報名網(wǎng)站(http://60.191.75.52:8009)進行報名，每名報考人員只能報考1個崗位，逾期不再接受報名。僅注冊不報崗位視為報名無效。咨詢電話：0571-88660290（請在工作日咨詢）。

3.報名所需資料：應聘者按規(guī)定填寫《應聘報名表》，并提供有效的身份證、戶口簿、學歷學位證書、退伍證以及其他符合報名條件的有關資料圖片上傳到報名網(wǎng)站。

（二）初步資格審查

報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關證件（證明）原件一致。如發(fā)現(xiàn)提供資料虛假或不符合報考條件的，取消考試和聘用資格。報名人員在2022年9月23日上午9:00-下午16：00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位，未通過的可再次報名并接受資格初審。未及時改報的，視為放棄資格。

（三）考試及資格復審

考試包括筆試、面試（報考執(zhí)法輔助崗位人員需進行體能測試）。

筆試時間和地點另行通知，滿分100分，筆試成績占總成績40%。

面試前，進行面試入圍人員資格復審。資格復審及面試具體時間、地點另行通知。

資格復審材料：本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷（學位）證書、勞動合同、工作經(jīng)歷證明以及其他報考職位所需的證件（證明）等有關證件（證明）原件及復印件。

資格復審合格者，參加面試。

面試時間和地點另行通知，根據(jù)計劃數(shù)與入圍面試人數(shù)1:2的比例，按筆試總成績從高到低確定面試入圍人選。報名人員須憑有效期內身份證原件參加面試，滿分100分，占總成績60%。

體能測試（僅限執(zhí)法輔助人員）根據(jù)總成績高低按招考計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定測試對象，合格則進入體檢、考察程序（非執(zhí)法輔助人員根據(jù)總成績確定進入體檢人員），體能測試時間和地點另行通知。

面試放棄或體能測試放棄的，依次遞補。

（四）體檢、考察、聯(lián)合審查

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。合格者進入考察。考試、體檢或考察不合格的，依次遞補。聯(lián)合審查由招聘組織實施單位聯(lián)合紀檢、公檢法、城建（防違控違）和信訪等部門開展審查。

最終根據(jù)考試、體檢和聯(lián)合審查結果確定擬聘用人員。

（五）聘用

對擬聘用人員在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上進行公示，公示時間5個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映的，進行調查核實并提出相應的處理意見。公示期滿無異議的，經(jīng)街道黨工委集體討論決定是否錄用，并報區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局備案。

四、錄用辦法

（一）根據(jù)街道黨工委集體討論確定擬錄用人員名單，辦理錄用手續(xù)。

（二）擬錄用人員須同意并接受街道統(tǒng)一調配使用，并簽訂勞動合同。

（三）錄用人員接到錄取通知后必須在規(guī)定時間內報到，逾期不報到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

五、其他事宜

（一）應聘者所提交的個人資料將予以保密，不會將應聘者登記的個人信息用于與招聘無關的其他用途。

（二）報考人員參加考試，必須嚴格遵循本次招用考試相關的疫情防控指引要求和考試要求。相關要求將考前網(wǎng)上報名系統(tǒng)發(fā)布，未遵守相關規(guī)定，取消本次考試資格。

（三）工資待遇參照余杭街道相應崗位編外用工標準執(zhí)行。

（四）在招聘過程中，如遇工作人員與招聘對象有上述親屬關系或其它可能影響招聘公正情形的，應當回避。由街道紀工委對此次招聘全程監(jiān)督。對違反招聘紀律的應聘對象，視情節(jié)輕重取消考試或招聘資格。已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，在試用期間的，予以解除勞動合同；超過試用期的，作清退處理。

（五）本公告未盡事宜，由余杭街道黨建工作辦公室負責解釋。

杭州市余杭區(qū)人民政府余杭街道辦事處

2022年9月13日

附件1：

余杭街道編外人員招聘計劃表

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.yuhang.gov.cn/art/2022/9/14/art_1229177591_4087140.html