南沙區(qū)司法局根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員3人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
行政輔助類(lèi)編外人員3名,其中2名從事行政執(zhí)法、法律服務(wù)相關(guān)崗位輔助工作;1名從事會(huì)計(jì)、出納等財(cái)務(wù)崗位相關(guān)工作。
二、報(bào)考人員的資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備從事法律事務(wù)相關(guān)崗位,從事會(huì)計(jì)、出納等財(cái)務(wù)工作崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件、任職資格和其他相關(guān)條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)崗位所需條件
1.崗位一(從事行政執(zhí)法、法律服務(wù)相關(guān)崗位輔助工作):
(1)年齡30周歲以?xún)?nèi)(1992年9月1日以后出生);
(2)具有全日制普通高等院校法學(xué)專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)代碼:B030101)本科學(xué)歷,法學(xué)學(xué)士學(xué)位人員2名。要求責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的法律文書(shū)撰寫(xiě)能力和公文寫(xiě)作能力,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;能夠值班留守,協(xié)助對(duì)突發(fā)應(yīng)急案件24小時(shí)處理;
2.崗位二(從事會(huì)計(jì)、出納等財(cái)務(wù)崗位相關(guān)工作):
(1)年齡35周歲以?xún)?nèi)(1987年9月1日以后出生);
(2)具有全日制普通高等院校會(huì)計(jì)學(xué)(專(zhuān)業(yè)代碼:B120203)或財(cái)務(wù)管理(專(zhuān)業(yè)代碼:B120204)或?qū)徲?jì)學(xué)(專(zhuān)業(yè)代碼:B120207)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷,管理學(xué)學(xué)士學(xué)位人員1名。要求責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,入職后不能構(gòu)成回避關(guān)系;
3.同等條件下優(yōu)先錄用情形:
崗位一(從事行政執(zhí)法、法律服務(wù)相關(guān)崗位輔助工作):
(1)熟悉法律事務(wù)相關(guān)工作內(nèi)容及業(yè)務(wù)流程,具有從事司法、立法、公共法律服務(wù)、法律顧問(wèn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(2)熟練使用計(jì)算機(jī)操作、崗位速記及辦公軟件運(yùn)用等業(yè)務(wù)技能優(yōu)先(打字速度:平均每分鐘80字以上);
(3)政治面貌中共黨員優(yōu)先;
(4)有C1或以上級(jí)別機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證并能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的優(yōu)先。
(5)在南沙工作、生活的港澳青年優(yōu)先。
崗位二(從事會(huì)計(jì)、出納等財(cái)務(wù)崗位相關(guān)工作):
(1)熟悉政府機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)和服務(wù)管理工作內(nèi)容及業(yè)務(wù)流程優(yōu)先;
(2)有初級(jí)或中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先;
(3)熟練使用計(jì)算機(jī)操作、崗位速記及辦公軟件運(yùn)用等業(yè)務(wù)技能優(yōu)先(打字速度:平均每分鐘80字以上);
(4)政治面貌中共黨員優(yōu)先;
(5)有C1或以上級(jí)別機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證并能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的優(yōu)先。
4.確定錄用后能按通知時(shí)間盡快到崗工作。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.受刑事處罰的,或涉嫌犯罪、司法程序未終結(jié)的;
2.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
3.受紀(jì)律處分或行政處罰的,或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者行政處罰立案調(diào)查的;
4.被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的;
5.存在違反國(guó)家政策、違反法律法規(guī)規(guī)定行為的,或國(guó)家政策、法律法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間
自招聘公告發(fā)布次日起至2022年9月22日下午18時(shí)截止,網(wǎng)上報(bào)名以電子郵箱記錄的接收時(shí)間為準(zhǔn)。
(二)報(bào)名方式
報(bào)考人員需填寫(xiě)《南沙區(qū)司法局2022年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件),發(fā)送到電子郵箱地址:nsqsfj@gz.gov.cn。報(bào)名郵件主題及報(bào)名表文件名均需注明“報(bào)考崗位+姓名(所學(xué)專(zhuān)業(yè))+手機(jī)號(hào)”,如“崗位一+姓名(法學(xué)專(zhuān)業(yè))+手機(jī)號(hào)”,并在郵件附上考生本人身份證(正反面同一頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及鑒定證明、從事法律事務(wù)工作年限材料、初級(jí)或中級(jí)會(huì)計(jì)師證等彩色掃描件。如無(wú)按規(guī)定要求報(bào)名的,一律按不符合資格處理。
(三)報(bào)名要求
1.報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求,提供與本次招聘條件不相符或虛假材料未能通過(guò)資格審查的,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
2.報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保順暢聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考,須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
4.請(qǐng)報(bào)考人員審慎報(bào)名,若報(bào)名后因客觀原因不能參加考試的,請(qǐng)于開(kāi)考前2個(gè)工作日前向我單位書(shū)面提出并說(shuō)明原因。
四、考試辦法
考試以筆試和面試形式進(jìn)行。
(一)筆試
報(bào)考人員憑身份證和自行打印的報(bào)名表參加筆試,筆試采取閉卷考試的方式,滿(mǎn)分為100分,合格成績(jī)?yōu)?/font>60分,筆試成績(jī)不合格不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的比例為40%。報(bào)名人數(shù)與該崗位招錄人員比例大于或等于3:1時(shí)開(kāi)考,筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(辦公電話:020-39910503、34684078)。
(二)面試
根據(jù)筆試成績(jī)排名,按照招聘崗位1:5比例確定入圍面試人選(如筆試成績(jī)合格人數(shù)小于上述比例,則按實(shí)際合格人數(shù)確定)。面試滿(mǎn)分100分,60分合格,面試主要測(cè)試報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、崗位匹配性及專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
面試前對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)查,面試人員需攜帶本人的身份證、學(xué)歷學(xué)位及鑒定證明、從事法律事務(wù)工作年限材料、初級(jí)或中級(jí)會(huì)計(jì)師證等材料等原件及復(fù)印件各一份參加資格復(fù)查,原件審查后退還本人。資格復(fù)查不合格的,取消面試資格。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(辦公電話:020-39910503、34684078)。
(三)體檢
在面試合格的報(bào)考中,按照面試成績(jī)高低順序,以擬聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。進(jìn)入體檢的報(bào)考人員須到指定醫(yī)院體檢,體檢另行統(tǒng)一安排。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢合格的,確定為擬聘人員;體檢不合格的,在總成績(jī)合格的報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的報(bào)考人員,自通知復(fù)查之日起半個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,取消聘用資格。
(四)考察
按照體檢合格確定進(jìn)入考察程序,考察內(nèi)容主要為擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。經(jīng)審查,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予錄用。
五、聘用
擬聘人員名單在網(wǎng)站“南沙區(qū)政府-南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局-人才招聘”上公示,公示期限為3個(gè)工作日。擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
公示結(jié)束后,按有關(guān)規(guī)定給擬聘人員辦理相關(guān)用工手續(xù)。聘用人員按南沙區(qū)編外人員有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
本公告由南沙區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話:020-39910503(工作日9:00-12:00、14:00-18:00)。
廣州市南沙區(qū)司法局
2022年9月15日
附件:南沙區(qū)司法局2022年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.doc
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