為深入貫徹習近平總書記考察云南重要講話和重要指示批示精神，建設與楚雄市高質量發展相適應的人才隊伍，根據《事業單位人事管理條例》等有關規定，經研究，決定面向云南省內機關事業單位開展公開選調工作，現將有關事項公告如下。
一、公開選調原則
堅持黨管人才的原則；堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則；堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則；堅持能力素質與職位要求相適應的原則；堅持在編制限額內和職數、職位空缺的原則；堅持考試與考察相結合的原則。
二、公開選調范圍
面向云南省內機關事業單位（楚雄市內教育、衛生事業單位除外）符合條件在編在崗的公務員、管理人員、專業技術人員中開展公開選調。公務員報考事業單位工作人員職位的，選調后，應承諾自愿放棄公務員身份，轉為事業單位工作人員，執行事業單位工資待遇。跨系統選調的事業單位專業技術人員，應按選調單位崗位設置要求，按有關規定轉評相應職稱系列。
三、公開選調資格條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治、業務素養，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.具備選調職位要求的工作能力、任職經歷以及其他資格條件；
3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
4.報考人員所在單位黨委（黨組）和當地組織人社部門同意推薦報考；
5.市外報考人員服務年限、工作經歷年限和任職經歷年限的計算時間截止
6.符合公告職位的選調要求；
7.法律、法規及事業單位主管部門規定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得參加公開選調
1.受到黨紀政務處分等影響期未滿或期滿但影響使用的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.按照規定調動后構成回避情形的；
5.原不具有公務員身份的鄉鎮事業人員、村（社區）干部、選聘到村任職的高校畢業生、第一書記和駐村工作隊員等通過換屆選舉進入鄉鎮領導班子，任期未滿一屆的；
6.未滿試用期一年的及按照有關規定未滿最低服務年限的；
7.因違反工作紀律，給單位帶來重大損失的；
8.法律、法規規定不得調動的其他情形。
（三）公開選調具體資格條件要求
具體資格條件要求詳見附表：《楚雄市2022年事業單位公開選調工作人員職位信息表》（以下簡稱《職位信息表》）。相關條件說明如下：
1.年齡認定。35周歲及以下指
2.工作經歷認定。選調職位對工作經歷的認定以所在單位黨委（黨組）出具的意見和個人檔案記錄情況進行認定。同等條件下是指綜合成績相同的情況下，以具有選調職位要求的工作經歷者優先。
3.其他情形。中共黨員包含預備黨員。
四、公開選調程序
（一）發布選調公告
在楚雄市人民政府網站、數字楚雄微信公眾號等網絡平臺上發布。
（二）報名
1.報名時間：
2.咨詢電話：楚雄市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科，電話0878－6550178。
3.報名方式：采取電子郵件報名，報名時需提交以下簽章的材料PDF電子版，按照如下所需材料順序編號，將所需報名材料壓縮成zip格式發到郵箱：cxssyk2021@126.com。壓縮包名稱命名為：報考職位代碼-姓名。
（1）《楚雄市2022年事業單位公開選調工作人員報名表》一式二份；
（2）《云南省事業單位聘用人員審批表》復印件一份；
（3）身份證、畢業證、學位證原件及復印件一份；
（4）近期個人免冠小一寸藍底彩色照片3張（照片背面標注姓名、所報考職位代碼）；
（5）報考職位要求的相關證明材料（如：基層工作經歷、相關職位工作經歷、現任職務（職稱）任職文件證書等）復印件各一份；
（6）《誠信承諾書》一份（本人簽字按手印）。
以上報名材料，提交復印件的須在正面上方注明“此件與原件一致”字樣、審核人、審核日期并加蓋公章，要求內容清晰、印章可辨。報考人員應對自己是否符合所報職位的條件情況負責。凡報名人員提交《誠信承諾書》的，視為報考人員所提供證件材料及情況真實準確，符合職位要求，如在考察階段發現存在弄虛作假行為的，一經查實，取消選調資格并通報所在單位及主管部門，5年內不得參加楚雄市公開選調。
4.報名要求：采取個人申請，單位審核同意的方式，報名人員向所在單位提出報名申請，所在單位黨委（黨組）及當地組織人社部門推薦出符合職位條件的干部參加選調，所推薦人選每人限報一個職位。所在單位黨委（黨組）及當地組織人社部門不同意推薦報名的不能參加選調。經初審合格的報考人員，由工作人員電話通知實名加入楚雄市2022年公開選調QQ群，請實時關注群內通知。選調相關事項均在群內發布，通知一經發布，視為群內所有人員知曉。報名成功后報考人員應保持電話暢通，如因報考人員原因造成無法電話聯系的，責任由報考人員自行負責。
（三）報名資格審核
報名期間，由各選調單位進行資格初審。報名結束，由楚雄市人力資源和社會保障局對報名人員材料進行資格復審。按照規定筆試最低開考比例原則上為1：3，若報名人數未達到最低開考比例的，經市公選領導小組研究同意可以降低比例開考。
（四）考試及考察
考試由筆試、面試、經歷業績評價（考察）組成。
考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經歷業績評價（考察）×20%。筆試、面試采取百分制計分，成績保留兩位小數。若出現綜合成績相同情況，依次按照經歷業績評價（考察）、面試成績、筆試成績由高分到低分的順序確定排名，職位信息表備注優先條件的崗位除外。
1.筆試。筆試采取閉卷考試的方式，筆試分值為100分。主要測試報考人員運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐分析解決問題的能力、政策理論水平、文字綜合能力等綜合素質。筆試不指定復習用書。筆試時考生憑本人居民身份證原件于開考前30分鐘進入考場，嚴禁將手機、電子手表、電子手環等具有通信、計算、存儲功能的電子設備帶至座位。考生只能攜帶使用黑色鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮，除上述文具及身份證外，桌面上不得擺放任何物品。考試期間不得提前交卷、退場。筆試時間和地點以通知為準。
2.面試。根據每個選調職位筆試成績從高分到低分的順序，原則上按1:3的比例確定進入面試的人員，降低比例開考的職位按實際參考人數進入面試。面試以無領導小組討論方式進行，面試分值為100分，面試主要測試報考人員具備的基本素質和能力是否與選調職位相匹配。面試設定最低控制分數線為70分，低于70分不得進入后續選調環節。面試時間和地點以通知為準。
3.經歷業績評價（考察）。根據筆試折算成績和面試折算成績之和，從高分到低分的順序，原則上每個職位以1:2比例確定差額考察人選，降低比例開考的職位按實際參考人數進入考察。考察由選調單位組織實施，考察通過查閱個人檔案（認真審核三齡兩歷一身份）、個別談話聽取意見和與考察對象面談等方式，對考察對象德、能、勤、績、廉等情況及政治素質和選調職位的匹配程度進行全面考察。考察中開展經歷業績評價工作，經歷業績評價主要評價學歷情況、任職情況、年度考核情況、表彰情況。
（五）體檢
市外擬調人員實行等額體檢，由各選調單位負責組織，參照現行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由報考人員個人支付體檢費用。體檢不合格或不按要求參加體檢人員，不得列入擬選調對象。
（六）討論決定
考察體檢結束后，市公選辦匯總有關情況，根據綜合成績及考察體檢結論，按每個選調職位擇優等額確定擬選調人員名單，征求相關部門意見后，由市公選辦提請市公選領導小組研究同意后，報市委、市人民政府審定。
（七）人選公示及調動手續辦理
討論決定同意調動的人員，由市公選辦進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響選調的，由楚雄市人力資源和社會保障局辦理調動手續。對反映的問題查有實據影響選調的，取消其選調資格。
五、公開選調紀律
（一）報名人員提交的相關材料原件不符合選調職位資格條件的，視為報名無效。
（二）報名人員提供聯系方式錯誤或未按要求按時到場參加選調相關環節的，視為自動放棄，后果自負。
（三）中共楚雄市委組織部、中共楚雄市委機構編制委員會辦公室、楚雄市人力資源和社會保障局對整個選調工作進行組織、協調、指導及實施。
（四）嚴格執行選調程序和要求，按照工作方案組織開展選調工作，接受各級監督。參與公開選調工作的人員，必須遵守干部人事紀律，堅持原則、公道正派、依規辦事，將資格條件等有關信息的審核貫穿整個公開選調的全過程，無論哪個環節發現問題，一經查實，按規定追究有關人員的責任。公開選調單位不提供復習資料、不舉辦培訓班。
（五）報名參加選調人員在報名、考試、考察等過程中，若有違反選調紀律、弄虛作假、惡意干擾選調工作等違紀行為的，一經查實，一律取消選調資格，并將其記錄在案，按有關規定嚴肅處理。
（六）報考人員資格審核通過后因個人原因放棄筆試、面試及后續相關選調環節的取消當年選調資格，5年內不得參加楚雄市公開選調。
六、疫情防控要求
凡是報名參加楚雄市公開選調的人員，疫情防控按照楚雄州委州政府應對新冠肺炎疫情工作領導小組指揮部通告（第46號、第47號）等相關要求執行，如有調整，按最新要求執行。
七、本公告未盡事宜，由楚雄市2022年事業單位公開選調工作人員領導小組辦公室負責解釋。
聯系電話：楚雄市人力資源和社會保障局0878－6550178
監督電話：楚雄市紀委市監委駐市委組織部紀檢監察組0878-3138560
楚雄市2022年事業單位公開選調工作人員領導小組辦公室
1.楚雄市2022年事業單位公開選調工作人員職位信息表.pdf
3.楚雄市2022年事業單位公開選調工作人員報考誠信承諾書.doc
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http://www.cxs.gov.cn/info/egovinfo/1016/xxgkcontent/cxs007-/2022-0916001.htm
