為進一步優化我縣機關事業單位工作人員隊伍結構，拓寬選人用人渠道，促進機關事業單位工作人員合理流動，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，2022年下半年我縣機關事業單位擬第二次公開考試選調工作人員15名，現就有關事項公告如下。
一、考生須知
根據新冠肺炎疫情防控要求，本次選調可能會調整考試日程，調整情況和相關疫情防控工作要求將提前在古藺縣人民政府官網招考錄用板塊(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。凡因報考者不按本公告約定時間查閱考試動態信息而造成的一切后果，由考生本人自行承擔。
二、選調職（崗）位
本次公開考試選調職（崗）位、名額和報考條件詳見附件1和附件2。
三、選調范圍
符合本公告及附件1職位條件，且在編在崗已進行登記的公務員和參照公務員法管理事業單位工作人員(以下簡稱參公人員)。
符合本公告及附件2崗位條件，且在編在崗已進行登記的公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員(以下簡稱參公人員)和事業單位工作人員(工勤崗位人員除外，以下簡稱事業人員)，其中，事業人員還須符合按照單位經費來源平行流動或順向流動相關要求。
報考者必須在現場資格審查前具備選調職（崗）位所要求的國家承認的學歷、學位、執(職)業資格及職稱資格等證書。未在規定時間內提供有關證書原件的，不予進入下一步選調環節，且責任自負。
四、報名條件
（一）報名人員應具備下列資格條件：
1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.身體體檢合格，能正常履行選調職（崗）位職責。
3.具備本公告選調職（崗）位要求的報考條件(詳見附件1、2)。其中：報考者本人有效畢業證所載學歷和有效學位證上的學位，應與擬報考職（崗）位的“學歷”和“學位”資格要求兩欄分別相符；“專業名稱”資格要求以畢業證書記載為準；年齡以有效居民身份證記載為準，時間計算截至
4.截至
5.近3年年度考核均為合格(稱職)及以上等次(新進入機關事業單位工作人員試用期除外)。
6.應當符合《中華人民共和國公務員法》《公務員回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)明確的相關回避規定。
（二）凡有下列情形之一的，不得報考：
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.正在接受紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
3.受處分期間或者影響期限未滿的。
4.最低服務期限未滿的。
5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》等有關規定，由人民法院通過司法程序認定為失信被執行人的。
6.試用期（含任職試用期）未滿的。
7.法律、法規規定的其他情形。
五、選調程序
（一）網絡報名
本次公開考試選調實行網絡報名，符合條件的人員每人限報1個選調職（崗）位。報考人員如對自己是否符合職（崗）位資格條件有疑問的，報名前請先撥打報名及政策咨詢電話進行咨詢，不符合條件者請勿報考。
1.網絡報名時間：自本公告發布之日起至
2.報名所需資料：
（1）《2022年下半年古藺縣機關事業單位第二次公開考試選調工作人員報名表》（附件3）1份。
（2）本人有效居民身份證、畢業證、學位證等相關證件掃描件。
（3）職（崗）位要求的工作經驗證明材料掃描件。
（4）近期1寸免冠彩色照片電子版1張。
報考者最終是否符合所報職（崗）位條件要求，由現場資格審查、考察復核和公示結束后經組織、人社部門審核確認的結果最終確定。資格審查工作貫穿本次公開考試選調全過程，在任何環節發現報考者具有不符合職（崗）位要求情形的，均可取消其選調資格。對不符合報考條件的考生一經發現并查實的，均要取消其報考資格，且后果自負。
（二）資格初審
中共古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會保障局按照公告選調條件，對報考人員網上提交報名資料進行資格初審。初審結果于
（三）職（崗）位調整
筆試開考比例為2:1，達不到開考比例的，按比例調減或取消該職（崗）位選調人數。未達到開考比例而取消職（崗）位的已報名人員，經本人同意，可調配到符合條件的其他職（崗）位。
（四）領取筆試準考證
資格初審合格且職（崗）位達到開考比例的考生，報考編碼為G2022090201-G2022090208職位的考生到縣委組織部4樓公務員股（地址：古藺縣府前街23號，聯系電話：0830-7053251）領取筆試準考證，報考編碼為S2022090209崗位的考生到縣人社局5樓事業人員管理股（地址：古藺縣迎賓大道865號2棟，聯系電話：0830-7233229）領取筆試準考證。領取筆試準考證時間另行通知，請考生注意關注并保持電話暢通。
(五)筆試
筆試由中共古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會保障局統一組織，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試具體時間、地點詳見本人《準考證》，考生當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。筆試成績滿分為100分，四舍五入保留兩位小數。筆試最低合格分數線為60分，低于60分的不能進入下一選調程序。筆試成績及排名將于筆試后3個工作日內在古藺縣人民政府官網招考錄用板塊（http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）公布，請考生注意隨時關注。
(六)現場資格審查
1.人員確定：根據筆試成績從高到低，按與職（崗）位選調人數2:1的比例確定進入現場資格審查人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進入現場資格審查，因筆試缺考等原因產生現場資格審查人數達不到該職（崗）位選調人數2倍，且筆試成績達到最低合格分數線的人員一并確定進入現場資格審查)。筆試缺考、筆試成績為零分者、在筆試中違規違紀被取消筆試成績或考試資格者、筆試成績低于最低合格分數線的均不能進入現場資格審查。參加現場資格審查人員名單和相關要求于筆試結束3個工作日內通過古藺縣人民政府官網招考錄用板塊（http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）公布，請考生注意隨時關注。
現場資格審查合格者，方可取得面試資格。因現場資格審查不合格或不按時、放棄參加現場資格審查等原因產生的空額，有遞補對象的，按規定依次遞補，每個職（崗）位只遞補一次。
2.審查要求：現場資格審查由招聘單位主管部門負責，主要圍繞選調條件進行，報考者參加現場資格審查須持：
(1)本人有效居民身份證原件及復印件。
(2)畢業證、學位證等相關證書的原件及復印件。
(3)縣外報考人員須提供具有人事管理權限的組織人事部門出具同意報考的審查意見（附件4），不能提供的，將不予審核通過。
(4)報考者如系縣外公務員（參公人員），須提供公務員(參公人員)登記表、現任職務或職級的任免審批表或任免文件等材料的復印件；報考者如系縣外事業人員，須提供進入事業單位的身份佐證材料(如：公開考試招聘登記表、直接考核招聘登記表、政策性安置文件等材料或組織人社部門出具的占編聘用文件等)、現聘崗位的崗位聘用審核表等材料的復印件。以上材料均須加蓋人事檔案保管單位鮮章。
(5)報考者如系縣外人員須提供近三年年度考核登記表復印件(須加蓋人事檔案保管單位鮮章)或考核等次證明(須加蓋單位鮮章)。
(6)職（崗）位要求的工作經驗證明材料原件，年限時間計算截至
(7)本人親筆簽名并按拇指印的《報名表》1份。
凡是在現場資格審查時隱瞞或弄虛作假的，一經發現并查實都將取消其報考資格，且后果自負。
(七)面試
1.現場資格審查合格的考生才能參加面試。面試具體時間、地點和相關要求見現場資格審查合格后領取的《面試通知書》。
2.面試采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，四舍五入保留兩位小數，面試最低合格分數線為80分，低于80分的不能進入考察程序。
（八）綜合成績
綜合成績=筆試成績+面試成績。綜合成績在面試結束后5個工作日內公布。
（九）考察
選調單位主管部門根據考試綜合成績（筆試成績+面試成績），由高到低的順序等額確定考察對象(綜合成績并列的，按照筆試成績高低確定排序，筆試成績仍然并列的，再次組織面試進行篩選)，并開展考察工作。面試中違規違紀被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員、面試成績為零分的人員或未達到面試成績最低合格線的人員，不能確定為考察對象。
選調單位的主管部門須派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選調職（崗）位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入。考察組還將查閱干部(人事)檔案，核實其進入機關事業單位的身份佐證材料、聘崗表以及其他需要核實的情況(如“三齡兩歷一身份”、個人有關事項報告、違紀違規情況、失信被執行情況等)。
（十）體檢
考察合格，確定進入體檢人選，由招考單位負責組織在我市確定的公務員錄用體檢醫療機構進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。公告發布后至本次選調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。
各單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。
（十一）遞補
因考察、體檢不合格或個人放棄等原因出現缺額，有遞補對象的，由中共古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會保障局按規定依次遞補一次。
（十二）公示和調動
對考試、考察、體檢合格的選調人員，由中共古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會保障局通過古藺縣人民政府官網招考錄用欄（http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl）進行公示，公示時間不少于7個工作日。
對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其選調資格。一經公示后，因各種原因產生的空額，均不再遞補。
公示無異議的人員，由選調單位及主管部門按規定程序辦理調動有關手續。事業人員應在規定時間內依法解除與原單位的聘用合同，不能在規定期限內解除與原單位的聘用合同的，不予聘用。
縣外考調進入我縣的機關事業單位人員在古藺縣最低服務期限為5年，最低服務期限內不得調離古藺縣。
六、其他事項
本次考試選調工作嚴格按照干部人事工作的有關規定進行，縣紀檢（監察）部門將全程監督此次公開考試選調工作，歡迎社會各界予以監督。
本公告由中共古藺縣委組織部、古藺縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按相關政策法規執行。
報名及政策咨詢電話：
0830-7053251（縣委組織部公務員股）
0830-7233229（縣人社局事業人員管理股）
監督電話：0830-7222830、0830-7233950
撥打時間：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:30
附件：1.2022年下半年古藺縣機關單位第二次公開考試選調工作人員崗位要求表.xls
2.2022年下半年古藺縣事業單位第二次公開考試選調工作人員崗位要求表.xls
3.2022年下半年古藺縣機關事業單位第二次公開考試選調工作人員報名表.doc
中共古藺縣委組織部
古藺縣人力資源和社會保障局
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
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