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陜西省黃陵縣國有資本投資運營(集團)有限公司2022年9月公開招聘10名經營管理人員公告

共計10個崗位,招 10查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發布時間:2022-09-27
  • 截止日期:2022-09-29
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

為進一步加強黃陵縣國有資本投資運營(集團)有限公司(以下稱國資集團)干部隊伍建設,全面夯實國有企業高質量發展的人才基礎,經縣委、縣政府研究,決定面向社會公開招聘經營管理人員,現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位

經營管理崗位人員10名,其中國資集團2名、下屬子公司8名。

二、招聘對象

1、黃陵縣機關、事業單位具備相應條件的在職在編人員;

2、具有相關行業、崗位工作經驗的社會人員。

三、招聘條件

(一)機關、事業單位人員應當具備下列條件:

1、基本條件

應當符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件:

1)自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,努力用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題,堅持講學習、講政治、講正氣,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護習近平總書記核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,經得起各種風浪考驗;

2)具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念,堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策,立志改革開放,獻身現代化事業,在社會主義建設中艱苦創業,樹立正確政績觀,做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;

3)堅持解放思想,實事求是,與時俱進,求真務實,認真調查研究,能夠把黨的方針政策同本地區本部門實際相結合,卓有成效地開展工作,落實三嚴三實要求,主動擔當作為,真抓實干,講實話,辦實事,求實效;

4)有強烈的革命事業心、政治責任感和歷史使命感,有斗爭精神和斗爭本領,有實踐經驗,有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業素養;

5)正確行使人民賦予的權力,堅持原則,敢抓敢管,依法辦事,以身作則,艱苦樸素,勤儉節約,堅持黨的群眾路線,密切聯系群眾,自覺接受黨和群眾的批評、監督,加強道德修養,講黨性、重品行、作表率,帶頭踐行社會主義核心價值觀,廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家,做到自重自省自警自勵,反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,反對任何濫用職權、謀求私利的行為;

6)堅持和維護黨的民主集中制,有民主作風,有全局觀念,善于團結同志,包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。

2、資格條件

1)具有5年以上工作經歷;

2)一般應具有大學本科以上學歷,能力優秀的學歷可以放寬;

3)近3年個人年度考核均為稱職(合格)以上等次;

4)年齡應在35歲以下(即,1987930以后出生);

具有研究生以上學歷或相關崗位工作經歷、資質證書的,年齡可放寬至38歲(即,1984930以后出生);

5)具有正常履職的身體條件和心理素質;

6)法律、法規規定的其他條件。

(二)面向社會招聘人員應當具備下列條件:

1)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2)年齡應在42歲以下(即,1980930以后出生);

3)具有招聘崗位要求的學歷、專業和技能等資格條件。專業以國家教育行政主管部門公布的本科專業目錄為準;畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022930日前取得;留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等有關證明材料;

4)具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;

5)具有招聘崗位要求的其他條件。其中,對工作經歷有要求的,工作經歷計算時間截止公告發布之日。

6)能力優于招聘崗位要求的其他條件,可以適當放寬學歷、專業要求。

招聘崗位所需的具體條件以《黃陵縣國有資本投資運營(集團)有限公司公開招聘經營管理人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

(三)不符合報名應聘的主要情形:

1)曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;

2)受黨紀政務處分影響期未滿的;

3)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或司法機關審查尚未作出結論的;

4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5)曾在公務員招錄、事業單位公開招錄(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

6)事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務年限未滿的;特崗教師、三支一扶人員在服務期內的;

7)按規定需要回避的;

8)法律、法規及相關政策規定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發布公告

本次招聘在黃陵縣人民政府網(http://www.huangling.gov.cn/)、黃陵融媒微信公眾號發布公告。

(二)報名及資格審查

報名采取郵箱報名和網上資格審查的方式進行。將報名表(點擊招聘公告下方附件鏈接,下載《報名表》)、個人簡歷、近期2寸免冠照片、身份證、學歷證書、學位證書、資格證書,工作經驗證明等資料,統一集中到一個word文檔,以姓名+崗位序號+電話命名,在報名截止時間前,發送至郵箱:ghqygl@hlgtjt.cn進行報名。

報名時間:202292508:00202292918:00

應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間,資格審查未通過前可以更改報考信息,資格審查通過后的報考信息不得更改。

資格審查時間:202292508:00202293018:00

資格審查工作由縣國資集團組織實施。

報名結束后(9291893018),應聘人員可以電話查詢審核狀況,但不能修改任何報名信息。

資格審查通過的應聘人員,由縣國資集團電話通知,并通過郵箱發送準考證,參考人員自行查收郵件并打印準考證。

準考證是應聘人員參加筆試、面試資格復審、面試、體檢等程序的必備憑證,請應聘人員在規定時間內打印并妥善保存。

(三)考試

考試采取筆試和面試的方式進行。招聘計劃與報名人數比例大于1:3的崗位先筆試再面試;招聘計劃與報名人數比例小于等于1:3的崗位直接進行面試。

1、筆試

筆試由縣國資集團組織實施。

1)筆試采取閉卷考試方式。

筆試時間為150分鐘,滿分為100分。

2)筆試時間:202210月中旬,具體時間另行通知。

3)筆試地點:筆試在黃陵縣設立考點,具體安排詳見準考證。

4)成績查詢:筆試成績和最低控制分數線預計于10月下旬公布。

對違紀違規應聘人員按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

5)確定并公布進入面試資格復審名單。縣國資集團劃定筆試成績最低分數線,并根據筆試成績,對于最低分數線及以上的,按照招聘崗位計劃數與應聘人員數13的比例由高到低依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的,一并進入面試資格復審。

筆試成績在最低分數線以下的,不得進入面試資格復審。

資格復審時間、地點、最低分數線、進入面試資格復審人員名單及有關要求等事項由縣國資集團另行通知。

2、資格復審

面試資格復審由縣國資集團組織實施。

應聘人員未在規定時限內參加資格復審的,視為應聘人員自動放棄面試資格。

在規定的時限內,進入資格復審的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,由縣國資集團在本崗位按筆試成績(不低于最低分數線)從高到低的順序依次遞補。遞補時,出現筆試成績并列的,并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。

3、面試

面試由縣國資集團組織實施。面試采取結構化面試,滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員,并由應聘人員簽字確認。

面試的時間、地點及有關要求由縣國資集團另行通知。

4、成績計算、確定并公布參加體檢人員名單

1)考試總成績。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考試總成績時保留小數點后兩位,不實行四舍五入。

2)確定并公布參加體檢人員名單。

縣國資集團根據考試總成績,按照與崗位招聘計劃11的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績出現并列的,按筆試成績確定排名順序。

面試成績低于60分的,不得進入體檢。

體檢時間、地點以及參加體檢人員名單由縣國資集團另行通知。

(四)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查,復查只進行一次,體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格產生的空缺,從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

(五)考察

考察由縣國資集團組織實施,采取走訪、談話等形式,重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等,考察人員名單同時報網信辦審核征信情況,考察不合格的,取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格產生的空缺,從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績由高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者,再進行考察。

(六)公示

根據考試、體檢、考察結果,確定擬聘人員。擬聘人員在黃陵縣人民政府網進行公示,公示期為5個工作日,公示期滿,不再進行遞補。公示期間有反映問題的,一經查實,嚴重影響聘用的,不予聘用。對反映問題一時難以核實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

(七)聘用

公示期滿無異議的,辦理人事、戶籍遷移等有關手續。與招聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系,招聘人員未在規定時間內報到的,取消招聘資格。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項,由本人負責。

新聘用人員實行半年試用期制度。被聘用人員應與用人單位簽訂至少3年的聘用合同,聘用期內不得申請解聘或調離,確因特殊原因提出解除聘用合同的必須退還各項補貼。

(八)工資待遇

聘用人員崗位基本工資不低于當地同層級機關事業單位人員工資總額的2倍,具體金額面議,試用期工資為該崗位基本工資的80%。績效工資和獎勵工資根據企業效益發放。聘用人員由縣國資集團依法為其繳納社會保險。

勞動關系保留在原機關事業單位的人員,執行原單位工資標準。

五、疫情防控

1、考生要密切關注并嚴格遵守居住地和延安市疫情防控最新要求及交通出行規定。考前非必要不參加聚集性活動,確保考試期間身體狀況良好。

2、考生須提前申領陜西一碼通信大數據行程卡,做好個人健康監測。

3、要嚴格按照居住地和延安市疫情防控要求及隔離政策,考前未完成隔離管控等措施的,不能參加筆試、面試。新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似病例及密切接觸者,已治愈出院或解除隔離,但尚在隨訪及醫學觀察期內的禁止進入考點。

4、考試當天,考生須持考前48小時內核酸檢測陰性證明(紙質版、電子版均可),提前半小時到達考點,主動出示有效身份證件和準考證,配合掃碼測溫,陜西一碼”“通信大數據行程卡為綠碼且現場測溫不高于37.3℃的方可進入;陜西一碼為黃碼、紅碼人員禁止進入考點。

5、考生進入考點后應注意個人防護,服從現場工作人員管理。考生應自備一次性醫用口罩,除核驗身份外,須全程佩戴口罩,且在考點劃定區域內活動,嚴禁在規定區域以外活動。考試結束后,應聽從考點工作人員指揮,依次、有序離開考場、考點,不得在考場、考點附近聚集。

疫情防控政策咨詢電話:0911-52120840911-2617115

六、重要提示

1、應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件,謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環節的,將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查,既有網上報名時的資格初審、面試前的資格復審,也包括考察、公示以及聘用等階段的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環節發現應聘人員與崗位條件不符,均取消應聘資格。

2、本次招聘不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

政策咨詢電話:0911-5213385

技術咨詢電話:0911-5216869

附件:

1.黃陵縣國有資本投資運營(集團)有限公司公開招聘經營管理人員崗位表.xls

2.報名表.docx

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://www.huangling.gov.cn/xwzx/gsgg/1573241597083099138.html

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