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貴州省畢節(jié)市交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年4月招聘16名工作人員信息

共計16個崗位,招 16查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2022-04-19
  • 截止日期:2022-05-15
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

一、公司簡介

貴州省畢節(jié)市交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司是202011月經(jīng)畢節(jié)市委、市人民政府批準(zhǔn)改制的市管國有獨資企業(yè),注冊資本金2億元人民幣,主要從事道路旅客運(yùn)輸、城市出租汽車客運(yùn)、汽車租賃、汽車銷售、汽車維修、機(jī)動車安全性能和尾氣排放檢測、機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)、物流貨運(yùn)、站場服務(wù)等業(yè)務(wù)。

現(xiàn)因集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會進(jìn)行公開招聘,具體內(nèi)容見下:

二、招聘原則

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。

三、招聘方式

本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。

四、招聘對象

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會主義、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

(二)大學(xué)本科生年齡原則上不超過35周歲,碩士研究生年齡原則上不超過40周歲,副高級職稱年齡原則上不超過40周歲,博士研究生及正高級職稱年齡原則上不超過45周歲;

(三)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(四)具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神。

(五)具備符合崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗,以及良好的計算機(jī)運(yùn)用能力。

(六)有以下情況的人員不予招聘錄用:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,有過反黨反社會言行的;

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

6.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的;

7.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

五、招聘崗位及應(yīng)聘要求

公司計劃招聘16個工作崗位,具體崗位設(shè)置情況詳見《貴州省畢節(jié)市交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年度高校畢業(yè)生線上招聘崗位信息表》。

六、待遇和管理

1.聘任方式

合同制管理。

2.薪酬待遇

按照公司薪酬制度執(zhí)行。

3.考核管理

按照公司的績效管理制度執(zhí)行。

七、招聘程序及時間安排

招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織考試、體檢、考察、公示、人員聘用的程序進(jìn)行。

(一)報名要求

1.簡歷投遞時間:2022415-515,活動結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料。

2.報名方式:

郵箱投遞簡歷,個人簡歷及畢業(yè)證(電子掃描件)以電子郵件的方式發(fā)至簡歷接收指定郵箱:bjjyzzrsb@163.com。郵件標(biāo)題請注明:姓名+畢業(yè)院校+原就職單位(或應(yīng)屆畢業(yè)生)+應(yīng)聘崗位。如:XXX+XX大學(xué)+XX單位(或應(yīng)屆畢業(yè)生)+應(yīng)聘(單位名稱)XXX崗位。

3.報名需提供以下材料:

1)《貴州省畢節(jié)市交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘人才報名表》(正反面打印)(需親筆簽名);

2)近期白底一寸免冠照2張及電子照,本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和學(xué)籍在線驗證報告等材料原件和復(fù)印件),以及有必要提供的各類證書等,;

3)對應(yīng)報名職位所需其他資料。

4.其他要求:

1)報名人數(shù)不足對應(yīng)招聘職位計劃數(shù)3倍的,酌情核減招聘計劃或不開考;

2)每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報名,每位應(yīng)聘者限報一個崗位。

(二)資格審查

1.按照公布的崗位要求和報名基本條件進(jìn)行資格初審,符合初審條件的人員進(jìn)入復(fù)審。復(fù)審時應(yīng)提交以下資料:近期白底一寸免冠照2張及電子照,本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和學(xué)籍在線驗證報告等材料原件和復(fù)印件)。

2.報考人員提交《報名表》、填寫《2022年貴州省人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,不予報名。委托他人進(jìn)行報名的,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同報考人員填寫,由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

3.報考人員提供的材料或信息不實的,取消其報考資格。報考人員惡意擾亂報考工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取報考資格的,取消其報考資格。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,該報考人員考試成績作無效處理并追究報名資格審查人員的責(zé)任。

4.資格審查貫穿整個選聘工作的始終,在公開選聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合要求的,隨時取消其考試資格。

5.報名工作人員根據(jù)報考人員填寫的個人信息,對照本《方案》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格、符合條件的予以確認(rèn)。

(三)組織考試

考試分為筆試和面試,相關(guān)工作由用人單位組織實施,考生須持有效《居民身份證》方可參加考試,考試時間、地點另行通知。

1.筆試

采取閉卷考試方式,滿分100分。重點測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力、崗位專業(yè)技能等綜合素質(zhì)。筆試公告、筆試分?jǐn)?shù)公告等在相關(guān)媒體公開。

筆試缺考、成績無效或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.面試

同一職位中,筆試成績前3名的報考人員進(jìn)入面試,第3名筆試成績并列的一般同時確定為該職位的面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分100分,主要測試履行職位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試成績低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試公告、面試成績以及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單等在相關(guān)媒體公開。

3.總成績計算

本次考試總成績按筆試成績的40%,面試成績的60%計算(滿分100分,計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入),總成績低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末尾并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若面試成績相同的,通過面試復(fù)試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考生;放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,經(jīng)用人單位研究后,確定空缺職位是否順延遞補(bǔ)。

因考生原因24小時內(nèi)無法聯(lián)系到的視為自動放棄。體檢工作由用人單位組織實施,標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,醫(yī)院臨時指定,體檢費(fèi)用由報考人員自理,體檢時間另行通知。體檢結(jié)果在相關(guān)媒體公開。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象。組織考察組對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察組通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象面談等方式,深入了解被考察對象政治素質(zhì)、工作績效、現(xiàn)實表現(xiàn),是否存在違法違規(guī)違紀(jì)等情況。考察時還須進(jìn)一步核實考察政審對象是否符合規(guī)定的報考資格條件。

(六)聘前公示

根據(jù)面談、體檢、考察政審等情況綜合分析,等額提出擬選聘人員名單在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示,公示期5個工作日。公示無異議或有反映但不影響選聘的人員,確定為選聘對象。公示期間有反映并查實的,取消選聘資格;一時難以查實的,暫緩確定為選聘對象,待查實并作出結(jié)論后再研究能否作為選聘對象。

(七)人員聘用

用人單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂合同,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期,由用人單位按照相關(guān)規(guī)定明確試用期限。試用期考核不合格的,解除勞動合同關(guān)系。

聯(lián)系地址:貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)學(xué)院路1號畢節(jié)東客站內(nèi)三樓組織人事部

招聘聯(lián)系人:劉波(13508575000

招聘咨詢聯(lián)系電話:0857-8298886

簡歷接收郵箱:bjjyzzrsb@163.com??

(八)其他需要應(yīng)聘者注意的說明事項。

報考人員往返產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿等費(fèi)用自理。

50-附件:貴州省畢節(jié)市交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘崗位需求信息表.xlsx

50-附件2.貴州省畢節(jié)市交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘人才報名表.xls

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://gzw.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202204/t20220414_73457661.html


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