為進一步充實駱駝街道工作力量，優化人才儲備，決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘指標
招聘指標12名，街道將根據報名、考試等實際情況酌情核減。
二、招聘條件
1、品行端正、熱心社會管理服務工作，事業心責任感強，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創新的精神和一定的組織協調能力；
2、具備正常履行崗位職責的身體條件，具有良好的職業道德，堅持原則，廉潔自律，無違法違紀記錄；
3、年齡在35周歲及以下（1987年9月及以后出生），其中寧波世聯置業有限公司財務部經理崗位年齡放寬至40周歲及以下（1982年9月及以后出生）
4、大學生儲備干部、街道下屬國有企業員工戶籍不限，行政村后備干部要求本村戶籍；
三、招聘類別
1、街道本級編外用工
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招聘崗位 |
學歷 |
專業及其他要求 |
人數 |
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大學生儲備干部 （黨建綜合辦） |
“雙一流”建設高校全日制大學及以上畢業生
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理工類專業，其中計算機類 相關專業優先。 |
1 |
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大學生儲備干部 （財政管理辦） |
會計類專業，熟練運用財務軟件，有工作經驗、會計職稱者優先。 |
1 |
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大學生儲備干部 （黨建綜合辦、發展服務辦、平安法治辦、社會事務辦） |
專業不限 |
4 |
2、行政村后備干部
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招聘崗位 |
學歷 |
專業及其他要求 |
人數 |
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行政村后備干部 （駱興村、朝陽村） |
全日制大專及以上學歷 |
專業不限 |
2 |
3、街道下屬國有企業員工
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招聘崗位 |
學歷 |
專業及其他要求 |
人數 |
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寧波世聯置業有限公司 財務部中層 |
全日制大專及以上學歷 |
中級會計師及以上職稱，財務相關專業，五年以上工作經驗并熟練掌握財務軟件。 |
1 |
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寧波世聯置業有限公司 工程管理人員 |
全日制大專及以上學歷 |
中級工程師及以上，五年以上工程技術、施工管理經驗。工民建、工程管理類相關專業優先。 |
2 |
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寧波世聯置業有限公司 預算員 |
全日制大專及以上學歷 |
建筑、市政、園林相關專業，熟悉工程成本核算與成本控制。造價工程師優先。 |
1 |
四、招聘程序及辦法
本次采用公開招考方式，包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用等環節。
1、報名時間：
2、報名方式：
?現場報名：
?網上報名：報名表下載詳見寧波人才網招聘公告中《鎮海區駱駝街道工作人員招聘簡章招聘簡章》，網址http://www.nbrc.com.cn/，報名者請認真填寫報名表（點擊下載），同時附所需資料電子版或掃描件，打包壓縮后發送郵件到925242864@qq.com進行報名，郵件主題為“報名崗位+姓名”；網上報名初審通過的考生需攜帶資料原件于考試當天進行資格審查，資格審查不合格者取消報名資格或當天考試成績無效；
3、報名所需資料：本人居民身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心開具的有效期內的戶證明)、學歷（學位）證書原件及復印件，并填寫報名表（詳見附件），同時提供本人近期正面免冠同底二寸彩照2張；
4、報名地址：鎮海區駱駝街道辦事處（駱駝街道東開路222號）510辦公室。聯系人：顧老師，電話：0574-86570653。
5、考試
考試由筆試、面試兩部分組成。報考者憑本人身份證參加筆試。筆試采用綜合性試卷（一科，含寫作），滿分為100分。筆試后，劃定統一合格分數線。根據筆試成績，按1:3的比例從高分到低分確定面試對象(不足規定比例的按實確定)。
面試滿分為100分，主要測試考生語言表達、邏輯思維、溝通協調、綜合分析及解決問題等能力，面試成績不足60分者淘汰。
總成績按筆試:面試成績4:6的比例計算權重。考試具體時間、地點及成績將在寧波人才網http://www.nbrc.com.cn/上公布。
6、體檢、考察
根據總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象(若總成績相等，以面試成績高的排在前)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由考生自理。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。考察合格者確定擬錄用人員名單，經公示3個工作日無異議的，辦理錄用手續。錄用人員試用期三個月，試用期滿經考核合格者正式錄用，待遇按照街道相關規定落實。
報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。
因體檢或考察不合格出現招考崗位空缺時，是否按順序遞補由駱駝街道黨工委研究后決定。
鎮海區人民政府駱駝街道辦事處
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