臨沂市蘭山區城市發展集團有限公司（以下簡稱“蘭山區城發集團”），于2022年3月經批準成立，為蘭山區區屬國有獨資企業。蘭山區城發集團統籌承接蘭山區城市更新、土地熟化、投融資業務、物業管理、土地調查評估服務、園林綠化工程施工、城市公園管理等業務。
根據公司發展需要，現面向社會公開招聘管理人才。有關事項公告如下：
一、招聘數量及崗位
計劃招聘8人，用人單位為蘭山區城發集團。具體招聘崗位及要求見《臨沂市蘭山區城市發展集團面向社會公開招聘管理人才崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘崗位資格條件
應聘人員除應具備附表所述崗位資格條件外，還應符合以下要求：
（一）政治思想素質過硬，具有干事創業、追求卓越的強烈事業心和責任感。
（二）具有履行崗位職責所必要的專業知識和工作經驗，熟悉國家宏觀經濟政策、法律法規及相關行業情況。
（三）具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，無不良履職記錄，職業信譽好。
（四）具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。具有較強的決策判斷能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力，開拓創新精神和市場競爭意識強。
（五）專業特長突出、業績能力出眾、特別優秀者，經資格審查小組審核，可適當放寬部分條件。
（六）應聘人員年齡40周歲及以下（
（七）所列資格條件中的時間計算到
（八）具有以下情形之一者，不接受報名申請：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查或監察調查的人員。
2.處于刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
3.曾因違規、違紀、違法被原用人單位處分、解除勞動合同、聘用合同或辭退、開除公職的人員。
4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的人員。
5.法律、法規規定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按發布信息、報名及資格審查、面試、考察、公示、體檢、聘用等程序進行。具體如下：
(一)發布信息
本信息通過蘭山區人民政府網（http://www.lyls.gov.cn/)、蘭山頭條、蘭山融媒體微信公眾號等平臺發布招聘簡章，面向社會公開發布。
(二)報名方式與時間
本次公開招聘報名僅采取郵箱報名的方式進行。報名人員招聘期間應注意查看網站公布信息，并保持聯系方式暢通。
1.報名時間：
2.報名方式：本次招聘報名僅受理郵箱報名，郵箱為：lanshanchengfa@163.com。
3、報名要求：應聘者可到指定平臺查看招聘簡章，下載并填寫《報名表》。《報名表》須插入1寸近期正面免冠照片電子版，并應當填寫完整、內容真實。填寫完成后同身份證、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、工作業績證明材料、任職經歷證明材料等掃描件打包發送至指定郵箱。發送文件須命名為“崗位名稱+姓名”格式，其他報名方式無效，且只需發送一次郵件，請勿重復發送，每人限報一個崗位。
（三）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程，資格審查主要方式為現場審核，具體時間、地點另行通知。報名人員須攜帶以下材料原件進行現場審核：
1.報名表。
2.有效身份證件。
3.國家承認的學位、學歷證書。留學人員須提供教育部留學服務中心《國（境）外學歷學位認證書》。
4.中國高等教育學生信息網（學信網）《教育部學籍在線驗證報告》（網頁或手機頁面截圖無效）。
5.取得的其他證書（資格證、職稱證、榮譽證書等）。
資格審查同時進行初試，初試的具體時間、地點、形式等相關事宜以電話、郵件等方式通知。初試成績最低達標線為70分，低于達標線不予進入面試環節。
篩選比例按照崗位需求人數與應聘人數1:5的比例確定進入面試人員。如人數未達到上述比例的，根據現有參加資格審查和初試人員確定面試人選。
現場資格審查時，以上材料需提供原件及復印件一份，審查完畢后將原件返還。報名人員未在報名和現場審核階段規定的時間內提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其資格。經審查通過的人員，以電話或短信方式進行通知。報名結束后未接到面試通知者，即未進入面試環節。
最終審核通過人數達不到計劃錄用人數2倍的崗位，原則上取消錄用計劃；本次招聘人數實行總量控制原則，對于核減或取消的崗位，相應錄用計劃經研究后可合并用于其他崗位。核減和取消錄用計劃崗位的報考者，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
（四）面試
面試成績滿分為100分，主要測試應試者履行崗位職責所具備的綜合素質和業務能力。面試順序按當天現場抽簽順序確定。面試具體時間、地點和相關事宜以電話、郵件等方式通知。應聘人員應及時查看相關信息，并在規定時間內打印面試通知書等材料，供面試、考察、體檢時使用。凡未提供面試通知書的應聘人員視為自動放棄面試資格。根據應聘人員資格審核、初試情況，集中組織面試，面試成績為最終錄取成績，面試成績于面試結束后當場公布。面試成績最低達標線為70分，低于達標線不予進入考察環節。
(五)考察
根據最終成績，按照崗位計劃1:1的比例，由高分至低分確定各崗位考察人選，并進行全面考察。
對進入考察范圍的人員名單進行為期3個工作日的公示，并對公示無異議人員通過查閱檔案、查驗證明、實地考察或電話訪談等方式進行考察。考察對象需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明，考察對象為在職的，要求工作單位出具鑒定材料（加蓋工作單位公章）。依據相關規定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規定的報考資格條件，以及提供的報名信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。考察發現不符合招聘條件、提供材料信息不實、不配合考察并無法提供相關材料的，取消其應聘資格。
（六）體檢
根據面試和考察情況，按崗位擬聘用人數1:1的比例由高分到低分確定體檢人員。對考察合格的擬聘用人員，由區城發集團負責組織進行體檢。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，只能進行一次復檢，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應聘，體檢不合格的不予聘用。
應聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，不予聘用：
1.故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的。
2.串通體檢工作人員作弊的。
3.請他人頂替體檢或交換、替換化驗樣本的。
4、有其他作弊等行為的。
（七）公示和聘用
1.根據考察及體檢情況確定擬聘用人員，對擬聘用人員在蘭山區人民政府網站（http://www.lyls.gov.cn/）進行公示，公示時間為3個工作日。
2.公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關規定辦理聘用相關手續；對有受過刑事處罰或黨紀、政務處分等嚴重問題并查有實據的不予聘用。
3.聘用及待遇：被聘用人員實行試用期制度，試用期根據公司相關規章制度執行，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。試用期及聘用期期間的工資福利待遇等按公司薪酬管理規定執行。蘭山區城發集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，對崗位資格條件做進一步調整解釋等。
四、其他說明
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員應如實并嚴格按照招聘要求提交有關信息和材料并承擔法律責任，未按要求提交報名資料視為報名無效。凡因本人填寫信息錯誤、未及時回復信息等而導致的一切后果自行負責；對弄虛作假者，一經查實，即取消面試或聘用資格，或予以解除勞動關系。應聘人員不按規定參加資格審查、面試、考察、體檢、報到的，視為自動放棄應聘資格。對自動放棄或考察、資格審查、體檢不合格造成的空缺，由蘭山區城發集團領導班子集體研究決定。
（二）本次招聘以蘭山區城發集團名義統一組織。招聘過程中重大問題由區城發集團集體研究決定。
（三）本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進行培訓。本次招聘不在臨沂市以外地點安排招聘相關工作，請提高警惕，謹防上當受騙。
（四）考生防疫相關要求。
1.所有參加資格審查、面試等流程的應聘人員均須提供48小時內核酸檢測證明及行程碼、健康碼，若隱瞞事實將按相關法律規定追究責任。
2.來自國內高、中風險區域（可以在“中國政府網”進行疫情風險查詢）的考生務必到本地相關衛生機構進行新冠病毒核酸檢測，憑48小時內檢測合格證明（紙質、電子均可）參加各項現場流程。
3.所有應聘人員需自備一次性醫用外科口罩，經體溫檢測合格、掃碼登記后方可參加現場資格審查、初試、面試、體檢。
（五）本簡章未盡事宜可致電咨詢，聯系電話：0539-8536999。
臨沂市蘭山區城市發展集團有限公司
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