為持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院652號(hào)令）、《鐵嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（鐵市人發(fā)[2008]11號(hào)）的政策精神，我縣擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員59名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法；
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
3.具有良好的品行；
4.應(yīng)聘人員年齡需滿(mǎn)18周歲以上，35周歲及以下。（
5.崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)附件:《崗位計(jì)劃信息表》；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.招考崗位明確要求為本縣戶(hù)籍的，報(bào)考人員戶(hù)籍應(yīng)于發(fā)布公告之日前遷入，[含本縣生源2022年當(dāng)年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生]并符合其他資格條件的考生。
（二）不得報(bào)考情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的；
4.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為不能報(bào)考的；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考）；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的；
8.考生在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、及試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員。但在報(bào)名后、聘用前成為試用期內(nèi)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、及試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員的，取消其考試、聘用資格。
9.昌圖縣內(nèi)在編在崗事業(yè)單位人員不得報(bào)考。
二、報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站：鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.tieling.gov.cn，下同）。
網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，考生要對(duì)照自身?xiàng)l件，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書(shū)內(nèi)容并確認(rèn)后，選擇符合報(bào)考基本條件和招考崗位資格條件的崗位報(bào)考，因不符合報(bào)名條件報(bào)考導(dǎo)致的后果由考生自負(fù)。
報(bào)名時(shí)間：
（一）報(bào)名。報(bào)考者登錄鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息、并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，20KB以下。）
（二）資格審查（初審）。資格審查（初審）工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格審查（初審）部門(mén)根據(jù)報(bào)考者提交的照片等信息進(jìn)行初審，并于報(bào)考者報(bào)名次日提出初審意見(jiàn)。報(bào)名者可于
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，報(bào)考者報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假、或與招聘崗位要求資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理聘用手續(xù)時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或者取消聘用。
（三）繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考者通過(guò)審查后，須于
每名考生只能申報(bào)一個(gè)崗位，當(dāng)招聘崗位的計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例1:2時(shí)，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)整或取消的崗位及招聘計(jì)劃將在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，報(bào)考已取消崗位的考生，必須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件但未被取消的崗位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
（四）網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。已繳費(fèi)的報(bào)考者，于筆試日期前一周內(nèi)登錄鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》并妥善保管。以備后續(xù)各環(huán)節(jié)使用。
三、筆試
筆試時(shí)間：關(guān)注鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)另行通知
筆試內(nèi)容為：綜合能力測(cè)驗(yàn)，主要包括行政職業(yè)能力檢測(cè)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)包括馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、職業(yè)道德、公文與論文寫(xiě)作知識(shí)、事業(yè)單位概況、時(shí)事政治等。
考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。
筆試閱卷結(jié)束后，昌圖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)成績(jī)匯總分析，確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得參加面試。
筆試成績(jī)通過(guò)鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢(xún)。
四、資格復(fù)審
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定后，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:3的比例確定面試人選，最后一名筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)確定為面試人選。
資格審查部門(mén)對(duì)面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。審查部門(mén)要根據(jù)報(bào)考人員提供的照片和基本信息，對(duì)報(bào)考人員本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和《報(bào)名登記表》（網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印）等進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，防止并查處作弊行為，特別是替考行為。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并在筆試成績(jī)合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
五、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不能聘用。
六、體檢和考察
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)排名，按照各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。總成績(jī)出現(xiàn)并列者按照面試成績(jī)高者確定體檢、考察對(duì)象。
總成績(jī)計(jì)算公式：
綜合崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。
總成績(jī)保留兩位小數(shù)。
（一）體檢
體檢嚴(yán)格參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員體檢操作手冊(cè)等進(jìn)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用。
（二）考察
考察工作由用人單位組織，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，考察結(jié)果報(bào)昌圖縣人社局備案。考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。
體檢、考察結(jié)束后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
考察合格人員確定為擬聘用人選，在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘單位、招聘崗位、招聘計(jì)劃、各項(xiàng)成績(jī)、排名等，公示期為7天。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或是有反映但不影響聘用的人員，予以聘用；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
本次招聘的事業(yè)單位工作人員在昌圖縣內(nèi)最低服務(wù)年限為3年（含試用期），服務(wù)期滿(mǎn)后方可向昌圖縣以外的地區(qū)流動(dòng)。
八、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘各種信息均在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,根據(jù)疫情形勢(shì)和實(shí)際需要，可能對(duì)筆試、面試、體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等做適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
（二）考生在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
十、本公告未盡事宜，由昌圖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名期間各崗位咨詢(xún)電話(huà)如下：
咨詢(xún)電話(huà)：024-75825454
咨詢(xún)時(shí)間：上午8：30—11：00、下午13：30—16：30
附件1：2022年昌圖縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃信息表.xls
附件2：招考專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄.doc
昌圖縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
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