因本公司工作崗位需要，經研究，面向社會公開招聘3名員工，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優。
二、招聘崗位及人數（見附件1）
三、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，具有較強事業心和責任感，遵紀守法、品行端正；具有一定的政策理論水平和專業知識；具有適應工作崗位要求的身體條件；愛崗敬業、廉潔奉公、有較強的工作執行力、企業忠誠度和團隊合作精神，誠實可信；工作崗位所需要的其他條件。
（二）年齡條件：35周歲以下，1987年9月以后出生。
（三）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的；
3.尚未取得畢業證書的在校生；
4.法律法規和政策規定的其它情形。
四、招聘程序
本次人員招聘程序按照發布公告、報名、考試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。
（一）發布公告
通過銅陵市郊區人民政府網、銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站等公開渠道發布招聘信息。
（二）報名
1.報名方式：采取網上報名方式，凡符合條件的報考人員登錄銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站注冊報名。注冊時請根據本人實際情況填寫相關信息。
報名時，在報名頁面下載報名模板，根據公告及報名模板要求，將：本人有效居民身份證件原件正反面照片、畢業證書原件照片、招聘崗位要求的技術職稱證書原件照片、相應崗位及工作年限要求證明、《2022年銅陵市南部城區建設投資有限公司員工招聘報名表》（附件2）、《疫情防控承諾書》（附件3）統一放入報名模板內上傳。
2.報名時間:
報考人員在規定的時間內未按公告規定要求提交有關材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。
3.報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規定開考比例的，取消該崗位招聘計劃。
5.報名費用：根據省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規定，每人按80元標準交納報名費用。
6.報名結束后請及時登陸銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站查看報名進度。繳費須在審核通過后的三日內完成。完成網上繳費的報考人員，請關注網站公告并及時打印準考證。逾時未打印準考證視為自動放棄報考資格。
7.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。
（三）考試
面試
主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質、工作能力和專業知識。
實際參加面試人員數如等于崗位招聘計劃數，考生面試成績須達到75分及以上，方可進入下一環節。
考試時間、地點另行通知，請關注銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站。
（四）體檢與考察
1.人選確定：
按面試成績1:1比例確定參加體檢對象。對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。如出現面試成績相同的，則按學歷高低順序進行遞補，如學歷相同，按參加工作時間早晚順序進行遞補。
2.體檢：體檢項目參照公務員體檢標準，時間、地點另行通知。
3.考察：體檢合格后進行組織考察。
如出現應聘人體檢、考察不合格情況，則按面試成績高低順序依次遞補，如出現面試成績相同的，則按學歷高低順序進行遞補，如學歷相同，按參加工作時間早晚順序進行遞補。
（五）公示與聘用
1.公示：對擬聘用的人員在銅陵市郊區人民政府、銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站進行公示，公示期為3個工作日。
2.聘用：公示無異議后，按有關規定和程序辦理相關聘用手續；并簽訂聘用合同，其中試用期3個月，發現有嚴重問題并查證屬實的，不予聘用。試用期內不合格者解除勞動合同。
五、其他事項
1.公司員工薪酬待遇執行基本工資加績效工資方式，年薪酬總額不低于6萬元，不含公司繳納的社保及公積金。
2.本次公開招聘，監督電話0562-5720059。
3.本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材和復習資料。
4.本次公開招聘工作，委托銅陵市利業勞動保障事務代理中心組織實施。
5.咨詢電話：0562-5720071
附件：
1.2022銅陵市南部城區建設投資有限公司員工招聘崗位需求表
銅陵市南部城區建設投資有限公司
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來源鏈接：
http://tljq.gov.cn/jqzx/gsgg/202209/t20220927_2006591.html
