雙峰縣人民醫院是一所集醫療、教學、體檢、保健于一體的二級甲等綜合性醫院、全國百姓放心示范醫院。根據新冠疫情防控工作需要和醫院發展的需要，并經縣委人才領導小組會議決定，雙峰縣人民醫院特面向社會引進全日制碩士研究生及以上學歷畢業生、全日制一本及以上并已通過三年“臨床住院醫師規范化培訓”取得住院醫師規培合格證、醫師執業證的本科畢業生，現公告如下：
一、組織領導
引進工作在縣委組織部、縣委編辦、縣衛健局、縣人社局的領導和指導下，成立雙峰縣人民醫院2022年引進高學歷（專門）人才工作領導小組，負責人才引進工作事宜，嚴格按照規定程序和要求進行，并接受縣紀委駐衛健局紀檢組的監督。
二、引進原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備、以德為先的用人標準。
三、引進對象、報考條件、崗位、名額
（一）引進對象
全日制碩士研究生及以上學歷畢業生；全日制一本及以上并已通過三年“臨床住院醫師規范化培訓”取得住院醫師規培合格證、醫師執業證的本科畢業生。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的品行和職業道德。
3.五官端正，肢體健全，口齒清楚，身體健康，具有履行臨床醫師崗位職責所需的身體條件。
4.全日制一本及以上學歷并已通過三年“臨床住院醫師規范化培訓”取得住院醫師規培合格證、醫師執業證的本科畢業生，年齡須在28周歲以下（
5.
（三）引進人數、崗位、資格條件等詳見附件3《雙峰縣人民醫院2022年引進高學歷（專門）人才計劃表》
四、引進程序
引進高學歷（專門）人才工作按發布公告、報名、資格審查、領取準考證、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發布公告
在雙峰網（http://www.ldsf.com.cn/）、新雙峰、雙峰縣人民醫院微信公眾號上發布引進高學歷（專門）人才信息，發布時間自引進高學歷（專門）人才信息發布之日起至報名開始不少于5個工作日。
（二）報名
1.報名時間：
2.報名地點：雙峰縣人民醫院人事科。
3.報名方式：采用現場報名的方式。
（1）到指定地點現場報名。須攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、醫師資格證、個人學習及工作簡歷、同底版1寸免冠彩色近照3張等材料，提交上述材料的復印件各一份，并填寫《雙峰縣引進高學歷（專門）人才報名登記表》（見附件1）。
（2）2022年應屆畢業生必須由所在院校提供相應學歷、學位和畢業時間、畢業生就業推薦表等證明材料；如報考者為在職人員還需提交所在單位同意報考證明（詳見附件2）
（三）資格審查
1.根據引進高學歷（專門）人才崗位條件，雙峰縣人民醫院組織工作人員對現場報名考生進行資格審查。資格審查貫穿人才引進工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實則取消考試或聘用資格。
2.資格審查時須提供如下資料。
（1）本人第二代有效居民身份證原件，在職人員還須提交所在單位同意報考證明，證明上須蓋有所在單位的行政公章。考生需自行解決與原工作單位的人事勞動關系相關問題，由此引發的糾紛由考生負責。（詳見附件2)
（2）學歷、學位證書、醫師資格證原件：往屆畢業生畢業證、學位證原件以及《教育部學籍在線驗證報告》（可在中國高等教育學生信息網下載），2022屆畢業生須提供由學校就業部門蓋章的就業推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》。
（3）必須在規定時間內（
（四）領取準考證
因受疫情影響，考試時間暫無法確定，請通過資格初審的考生及時關注雙峰網（http://www.ldsf.com.cn/）、新雙峰、雙峰縣人民醫院微信公眾號。根據疫情控制情況，醫院至少提前3天在雙峰網（http://www.ldsf.com.cn/）、雙峰縣人民醫院微信公眾號對外公布領取準考證時間，請考生在規定時間內及時領取。領取準考證時需提供本人有效身份證、學位證、畢業證或相關證明材料。
（五）考試
1.考試方式
（1）如果崗位報名人數與引才計劃的比例為1：1，經雙峰縣人民醫院引進高學歷（專門）人才工作領導小組面試合格及體檢合格后，直接進入考察。
（2）如果崗位報名人數與引才計劃的比例超過1：1且在5：1（含）以內，只進行面試。面試成績相同的，按學歷高者優先；如學歷仍相同時，醫院空缺專業優先；如前兩項仍相同時，則考生提供在校期間學業成績、獎勵、榮譽證書等表現材料，由雙峰縣人民醫院2022年引進高學歷（專門）人才工作領導小組研究決定。
（3）如果崗位報名人數與引才計劃的比例超過5：1，則先組織筆試。筆試后按3：1的比例確定面試對象；如按上述比例確定的最后一名面試對象的筆試成績有相同的，則一并確定為面試對象。按筆試成績和面試成績各占50%的比例折算成綜合成績，從高分到低分按引才計劃1：1比例等額確定體檢對象進入體檢環節。如有綜合成績相同的情況，則筆試成績高者優先。
2.筆試
（1）考試時間、地點和注意事項詳見準考證。參考人員憑準考證、有效居民身份證進入考試場地。
（2）考試內容對應專業知識，不指定考試指導用書。筆試成績在雙峰網、雙峰縣人民醫院微信公眾號進行公示。
3.面試
（1）面試時間由醫院電話通知，請保持電話暢通。
（2）面試采取現場考核的形式進行。由醫院專家小組擔任并接受縣直相關部門和局、院紀檢組的指導和監督。并在雙峰網、雙峰縣人民醫院微信公眾號上進行公示。
4.計分方式
筆試、面試均采取100分制，在總分中各占50%。筆試成績、面試成績及綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數。
（六）體檢
1.按引才計劃等額確定體檢對象。
2.體檢項目和標準參照人社部發[2010]19號、國人部發[2005]1號、國人廳發[2007]25號、人社部發[2016]140號標準執行，并統一組織參檢人員到隨機抽定的縣級及以上醫療機構進行體檢。體檢時間及地點另行通知，體檢費由本人承擔。未按要求在規定時間和地點參加體檢的應檢人員，視為自動放棄。對自動放棄和體檢不合格出現的空缺，在報考同一崗位的參考人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補，體檢合格后遞補為考核對象。每個崗位只遞補一次。
（七）考察
1.體檢合格人員確定為考察對象。考察不合格出現的空缺，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考察對象。進入考察時，考生不能主動放棄該崗位。
2.有下列情形之一者，考察為不合格
（1）受紀律處分在處分期內的。
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的。
（3）曾被開除公職的。
（4）在報考過程中有弄虛作假行為的。
（5）因犯錯誤或違法被紀檢監察或政法部門立案審查尚未結論的。
（八）公示
考察合格人員在雙峰網、雙峰縣人民醫院微信公眾號上統一進行公示，公示期為5個工作日。
（九）聘用及待遇
1.公示人員中如有被實名舉報且經查實不符合聘用條件、要求，或公示后放棄聘用資格的，該崗位不遞補。經公示無異議后，擬引進人員名單報縣委人才工作領導小組審定后，按規定程序辦理聘用手續。新聘用人員試用期一年，試用期結束經考核合格者，辦理轉正手續；考核不合格者，取消聘用資格。
2.引進人員均須與醫院簽訂五年的聘用合同，原則上工作服務期限不少于5年，在規定期限內不得申請異動或參加其它單位的招聘考試。
3.此次引進高學歷（專門）人才全部為正式編制的事業單位工作人員，享受國家規定的相應待遇及雙峰縣高學歷人才引進的相關待遇（專門人才不享受安家費及生活補助）。
五、紀律要求
（一）高學歷（專門）人才引進工作嚴格堅持公開、公平、公正的原則，接受紀檢監察部門和社會各界的監督。凡參與組考的工作人員、面試考官與引才對象如有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）以及近姻親關系等，須按有關規定回避。
（二）高學歷（專門）人才引進的工作人員必須秉公辦事，嚴格審查，嚴守相關紀律；各個部門要密切配合，各司其職、各負其責，把好引才工作每個環節關口。對工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴重后果的人員，將從嚴從快給予黨紀政紀處分，觸犯法律的將依法追究法律責任。
（三）引才對象要嚴格遵守高學歷（專門）人才引進的相關紀律，并對提供的相關證件、資料的真實性負責，符合引才條件規定的須簽訂誠實守信承諾書（詳見附件4）。凡在引才的任何環節發現引才對象有不符合崗位報名條件、提供的材料弄虛作假或在面試過程中徇私舞弊等違法違規行為的，一經查實，取消考試或聘用資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。構成犯罪的，將依法追究刑事責任。
（四）按時報到上班。引才對象在收到聘用通知后15天內未到用人單位報到上班的，取消聘用資格，該崗位不遞補。
六、其他有關事項
（一）根據疫情防控要求，請考生嚴格履行防疫義務，按照考務工作要求，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。根據省人社廳、省衛健委印發的《關于加強人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》（湘人社函[2021]161號）要求，凡不能提供健康碼、通信大數據行程卡、48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告的考生，一律不準參考。同時，在組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請考生理解、支持和配合。
（二）引進高學歷（專門）人才過程中的考試、體檢、考察等各階段時間安排及相關通知、調整、補充等事項，統一在雙峰網、雙峰縣人民醫院微信公眾號上發布，請報考人員及時查看相關網站、公眾號并保持通訊暢通。因報考者未及時查閱上述信息，導致本人未按要求及時參加雙峰縣人民醫院引進高學歷（專門）人才相關環節工作的，視為自動放棄，責任自負。
雙峰縣人民醫院
附件3：雙峰縣人民醫院2022年引進高學歷（專門）人員計劃表.docx
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