一、招聘崗位
(一)專業類崗位(碩士研究生及以上學歷)
作為我行金融、科技、法務、綜合等崗位的人才儲備。入職后,由各分行定制跨機構、跨崗位專業培養方案,之后根據個人性格特質、發展潛質、行內需要聘入相應崗位工作。
(二)運行類崗位(大學本科及以上學歷)
主要從事支行柜面及客戶服務等工作,入職后,先在網點柜員等崗位進行培養鍛煉,安排一對一導師輔導,后續有機會參加各類人才競聘選拔,獲得多方向職業發展。
(三)銷售類崗位(大學本科及以上學歷)
作為我行零售金融、公司金融等營銷崗位的人才儲備,入職后,先立足基層進行培養和發展,初期目標崗位為理財經理、客戶經理等,后續有機會參加各類人才競聘選拔,獲得多方向職業發展。
二、招聘條件
境內院校畢業生應在
三、企業福利
(一)薪酬福利
基本工資、績效工資、年終獎金、各項獎勵、六險二金、交通補貼、通訊補貼、節日福利、年度體檢、工會互助保障。
(二)各類假期
療休養、婚假、育兒假、陪護父母假、年休假等。
(三)晉升機制
后備人才庫、管理及專業雙通道晉升機制。
四、招聘程序
網上報名→資格審核→筆試→面試→體檢→錄用
網審時間:
五、網申地址
(一)PC端:psbc2023.zhaopin.com
(二)移動端:
http://www.yj.gov.cn/picture/0/s2a7e2b3d6d0847c6b0c09fd6e229b756.png
信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接:
http://www.yj.gov.cn/art/