一、路橋公司簡介
吉林省路橋工程（集團）有限公司（以下簡稱路橋公司）成立于
二、招聘崗位、數(shù)量及地點
此次共招聘4人，具體招聘崗位及數(shù)量情況詳見附件1。
三、報名條件
（一）基本條件
1.遵守國家法律、法規(guī)，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，作風正派，辦事公道；
2.具有符合職位要求的工作能力；
3.具有良好的道德素質和職業(yè)素養(yǎng)，無刑事犯罪記錄；
4.未受到過黨紀政紀處分；
5.具有良好的心理素質和正常履行崗位職責的身體條件。
（二）崗位條件
1.綜合黨群紀檢部行政后勤崗
（1）本科及以上學歷，管理類專業(yè)；
（2）35周歲及以下，5年及以上行政管理工作經(jīng)驗。
2.財務管理部會計核算崗
（1）本科及以上學歷，財務、會計、稅務相關專業(yè)；
（2）會計或審計專業(yè)中級及以上職稱；
（3）40周歲及以下，5年及以上工作經(jīng)歷，3年及以上施工企業(yè)會計工作經(jīng)歷，具有注冊會計師證的年齡可適當放寬。
3.商務成本部成本審計崗
（1）本科及以上學歷，工程經(jīng)濟、道橋相關專業(yè)；
（2）經(jīng)濟師或工程師及以上職稱；
（3）40周歲及以下，5年及以上相同或相近崗位工作經(jīng)歷，熟悉公路施工行業(yè)成本管理工作，具有國家一級建造師資執(zhí)業(yè)資格證書或注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書的年齡可適當放寬。
4.工程管理部技術崗
（1）本科及以上學歷，道橋及工程管理相關專業(yè)；
（2）工程師及以上職稱；
（3）45周歲及以下，10年及以上工程管理工作經(jīng)歷，具有國家一級建造師資執(zhí)業(yè)資格證書的年齡可適當放寬。
四、招聘崗位用工形式
此次錄用人員與路橋公司簽訂勞動合同。
五、薪酬待遇
薪酬按照路橋公司管理序列薪酬管理辦法執(zhí)行。
六、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、資格復查、體檢、公示、錄用等程序進行。
（一）網(wǎng)上報名及資料上傳
1.報名及資料上傳時間：
2.報名網(wǎng)址：http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/39
3.考生報名后，還須將個人應聘人員信息登記表以及相關材料掃描件的電子版生成壓縮包發(fā)送至吉林省路橋工程（集團）有限公司招聘郵箱（jlluqiao1225@163.com），文件名命名為“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話”。
4.考生因錯報姓名、身份證號等信息而影響資格審查的，責任自負。
5.相關材料的電子版掃描件包括：身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷注冊備案表、工作經(jīng)歷相關證明材料（單位工作經(jīng)歷證明或其他佐證材料）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎證書及其他代表個人業(yè)務能力的證書和工作業(yè)績資料。
（二）資格初審
招聘實施單位對報考人員網(wǎng)上填報的信息進行資格初審，擇優(yōu)確定面試入圍人員。并將電話通知入圍人員參加面試，不再另行通知未入圍人員。
（三）面試
本次招聘采取面試的方式進行，以面試成績高低進行排序，按照報考崗位1:1的比例確定錄用人選。面試滿分100分，若面試成績低于70分，不予錄用。
（四）體檢及資格復審
根據(jù)崗位面試績按1:1的比例由高到低確定體檢及資格復審人員。
（五）確定擬錄用人員并公示
根據(jù)成績和體檢情況，確定擬錄用人員名單,在吉林省高速公路集團有限公司官網(wǎng)公示5個工作日。
（六）錄用
對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響錄用的人員，按相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。
七、其他事項
有下列情形之一的，公司將取消應聘者的應聘報名、錄用資格：
（1）報名所填信息與實際情況不符的;
（2）偽造、涂改學歷學位及相關資格證書、獲獎證明或者提供其他虛假材料的;
（3）凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢、報到等情況的；
（4）應予取消資格的其他情形。
八、聯(lián)系方式
0431-80834557或13341471500
九、其他
本招聘公告最終解釋權歸吉林省路橋工程（集團）有限公司。
附件:
吉林省路橋工程（集團）有限公司
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