福建人才教育科技發(fā)展有限公司是福州市人才發(fā)展集團有限公司旗下唯一一家專業(yè)從事教育產業(yè)投資業(yè)務的子公司。根據公司業(yè)務拓展的需要，現向社會公開招聘投拓事業(yè)部經理1名及行政專員1名，具體要求如下：
一、招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及條件
（一）報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法。
2.身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標準。
3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀違法處罰。
4.專業(yè)知識扎實、有相關工作經驗，能滿足業(yè)務需求并服從公司的安排分配。
（二）有下列情形之一的，不得報名
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人，在各級公務員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（招聘）紀律行為的人員，現役軍人以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員，不得報名。
（三）招聘崗位及具體要求
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招聘崗位 |
招聘人數 |
任職要求 |
崗位職責 |
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投拓事業(yè)部經理 |
1人 |
1、大專及以上學歷，有教育行業(yè)背景資源者佳； 2、一般具有八年及以上教育行業(yè)管理經驗； 3、優(yōu)秀的市場戰(zhàn)略規(guī)劃能力，系統思維能力，及組織管理和市場營銷能力； 4、良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認知，有獨立開拓市場的能力，客戶管理和談判溝通經驗； 5、具備線上線下市場統籌管理經驗，熟悉幼兒園體系； 6、善于人際交往，優(yōu)秀的溝通合作技巧及外部資源整合能力； 7、良好的團隊管理能力，抗壓能力強； 8、擁有豐富政府人脈資源； 9、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。 |
1、建立健全市場管理流程、制度、規(guī)范以及相關管理辦法； 2、負責部門全面工作及重大項目落實及協調，規(guī)劃、組織、協調公司市場策劃及宣傳業(yè)務； 3、根據公司經營戰(zhàn)略目標，制定業(yè)務拓展工作方針、政策，指導實施，并對公司經營決策提出建議； 4、建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務體系，把握市場動態(tài)，制定產品拓展的整體策略并予以實施； 5、制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告； 6、參與公司商務談判，建立管理與市場活動相關的關系網絡； 7、完成公司領導交辦的其他工作。 |
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行政專員 |
1人 |
1、本科及以上學歷； 2、有一定的工作經驗，教育類專業(yè)及教育類行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先； 3、具備較強的執(zhí)行力、溝通協調能力及反映判斷能力； 4、責任心強，具有一定的抗壓能力； 5、能接受下派子公司工作。 |
1、負責公司招投標等文書工作； 2、負責項目信息收集與分析，并上報領導； 3、負責業(yè)務部門項目的跟進與落實； 4、負責部門資料的整理與歸檔工作； 5、負責人員接待、客人來訪登記、迎送等招待工作； 6、完成領導交辦的其他工作。 |
三、招聘流程
（一）報名方式
應聘者通過電子郵件將《應聘登記表》填寫完整后發(fā)送至招聘郵箱fjrcjykjfz@126.com。郵件標題及附件均命名為：應聘崗位+姓名。只接受網絡報名，不接受其他方式報名。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現應聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。
（三）組織面試
通過簡歷初步篩選后將通知合格者進入面試環(huán)節(jié)，面試需帶上相關證件、證書原件。
（四）體檢
擬錄用人選需提供醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，費用自理。
（五）研究錄用
根據應聘者綜合情況擇優(yōu)錄取。
四、其他
1.此次招聘不收取任何費用，應聘人員因應試產生的交通、食宿等費用由應聘者自理。
2.錄用后即構成回避關系的人員將取消錄用資格。
3.公司地址：福州市鼓樓區(qū)西洪路528號金牛山互聯網產業(yè)園
4.本次招聘公告有效期至
5.本次招聘公告解釋權歸本公司所有。
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