一、招聘計劃
本次計劃招聘聘用人員2名。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼備，突出政治標準的用人導向;
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德，恪守職業道德，無不良從業行為記錄;
（三）年齡40周歲以下，學歷要求大專及以上學歷，專業要求文學類、經濟學類、法學類、新聞傳播類。
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形，均不得報考。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：
2.所需材料：現場考試時需提供紙質《青原區工信局編制外工作人員應聘報名表》、本人身份證、畢業證原件及復印件一份，近期免冠一寸照片1張；有相關工作經驗或學習經歷證明；
3.報名者提供的材料必須真實有效，凡弄虛作假的，取消報名資格，造成不良后果者，追究相應責任；
4.報名費用：本次公開招聘不收取報名費。
5.有意者攜帶本人有效身份證及簡歷，自行打印填好報名表（報名表詳見附件），到青原區工信局（河東經濟開發區管委會四樓404辦公室現場報名），時間截止至
（二）筆試
時間：
考試方式為閉卷考試，考生根據提供材料現場筆試，需攜帶本人身份證參加。
（三）面試
1.面試。采取結構化面試，考察應聘者的語言表達能力、綜合能力和專業知識。所有證件原件在面試時需提交復審。
2.考試成績的計算方法、合格分數線、考察人選的確定。
（1）筆試總分100分，占考試綜合成績的50%;
（2）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。
（3）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（4）面試時間另行通知。
（四）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理。如有體檢不合格者，則從高分到低分依次遞補。
五、聘用形式及待遇
1.本次聘用人員試用期兩個月，試用期滿后進行考核，考核合格正式簽訂聘用合同，聘期兩年，試用期包括在聘用合同期限內。薪資待遇參照青原區機關事業單位聘用人員標準執行。
2.試用期考核不合格的，取消聘用。已聘用人員聘期內每年進行一次考核，考核結果作為續聘、終止、獎勵的重要依據。
3.招聘各環節出現空缺的依次遞補。
六、疫情防控有關要求
1.所有考生需提供考前48小時內核酸檢測陰性結果證明，出示贛通碼和行程卡、屬新冠肺炎集中隔離觀察期間的考生，不得參加考試。
2.考生需自行準備口罩等個人防護用品，做好自我防護，乘坐公共交通工具時，應全程佩戴口罩，注意做好往返途中的個人防護。
3.考生需做好自身健康監測。所有參加考試考生要求體溫監測低于
4.近7天內中高風險區所在縣（市、區）的其他地區旅居史人員，不得參加考試。有低風險區（所在縣（市、區）的其他地區）旅居史人員，需攜帶48小時內核酸檢測陰性證明，抵吉后3天內應完成兩次核酸檢測，并做好健康監測。
5.考生須服從工作人員安排，按指定路線進入考場，嚴格控制入場速度，保持人員間距，防止人員擁擠；考試結束后，按照指定路線有序離場，不得在考點逗留。
6.考生請自覺遵守考試地點防疫安排，如不遵守疫情防控要求，工作人員將按規定進行處理，造成嚴重后果的，將依法追究相關人員責任。
7.在考試工作組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，必要時我局將另行通知，對相關工作安排進行適當調整。因疫情存在不確定性，請考生根據疫情防控要求提前安排好個人行程。因未落實疫情防控措施未能進入考場的后果由考生自行承擔。
青原區工信局
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