山東黃河三角洲人才發(fā)展集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”）是經(jīng)東營(yíng)市人民政府批準(zhǔn)成立的市屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)緊緊圍繞黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施，落實(shí)市委、市政府人才工作戰(zhàn)略，堅(jiān)持人才工作專業(yè)化、市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化導(dǎo)向，重點(diǎn)開展人才引進(jìn)招聘、聯(lián)系服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)支撐、技術(shù)投資、培訓(xùn)交流、素質(zhì)評(píng)價(jià)等服務(wù)，構(gòu)建引進(jìn)人才、培育人才、投資人才、服務(wù)人才、成就人才“全鏈條”工作模式。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)委托東營(yíng)眾邦人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)中層管理人員8名。具體公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
2.符合招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷等要求，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。
3.滿足招聘崗位所需要的其他資格條件。
曾受過(guò)刑事處罰、曾被開除公職、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，上一年年度考核結(jié)果為基本稱職（基本合格）及以下等次的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)人員，受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的人員，在讀全日制普通高校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿（含試用期）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加報(bào)考。
在職人員報(bào)考的須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意，并提供由用人權(quán)限部門單位出具的同意報(bào)考介紹信。
年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2022年7月1日，現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。
二、招聘人數(shù)和崗位
計(jì)劃招聘8人，具體招聘崗位見《2022年山東黃河三角洲人才發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位計(jì)劃表》（詳見附件）。
三、招聘程序
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、資格復(fù)審、面試、體檢考察、確定聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年10月11日9:00—12日16:00
查詢修改時(shí)間：2022年10月11日10:00—12日17:00。
報(bào)名網(wǎng)站：東營(yíng)眾邦人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/New_dyrenli/index.html#/index）
具體報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息資料。上傳的證件照片為清晰的近期照，按指定網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)提示要求,處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。其中取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷人員應(yīng)聘的，須上傳個(gè)人畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件照片，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（須從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）；取得國(guó)外學(xué)歷人員報(bào)考的，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件照片；崗位要求取得相應(yīng)資格證書、具有相應(yīng)工作任職經(jīng)歷、業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)與崗位職務(wù)要求的，須同時(shí)上傳相關(guān)證書和證明材料照片（證件或證明材料原件照片內(nèi)容須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小為100K以下）；每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間：2022年10月11日10:00—12日18:00。
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名截止后，初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合報(bào)考條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合報(bào)考資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)與資料打印
繳費(fèi)打印時(shí)間：2022年10月11日11:00—12日18:00。
初審?fù)ㄟ^(guò)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功人員應(yīng)在繳費(fèi)時(shí)間截止前及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《2022年山東黃河三角洲人才發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》（參加資格審查時(shí)使用），逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)不到3:1比例的崗位，可根據(jù)工作需要取消、核減或調(diào)劑招聘計(jì)劃，并在報(bào)名網(wǎng)站予以公告。招聘計(jì)劃調(diào)整涉及的應(yīng)聘人員可根據(jù)公告要求辦理改報(bào)符合報(bào)名條件的其它崗位，無(wú)符合條件其它崗位時(shí)不再安排報(bào)名。
考務(wù)費(fèi)每場(chǎng)次每人40元。
（四）履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，主要根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、相關(guān)證書、工作履歷、工作業(yè)績(jī)等方面，組織專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合分析，按照百分制予以量化賦分。根據(jù)評(píng)價(jià)得分情況，由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試考核的人選。
為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，結(jié)合崗位招聘計(jì)劃和履歷業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)綜合研判情況，將設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。
（五）資格復(fù)審
履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)束后，對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。同一招聘崗位入圍面試人選名單最后一名出現(xiàn)履歷評(píng)價(jià)成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審應(yīng)提交的相關(guān)材料：本人有效身份證、《2022年山東黃河三角洲人才發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及崗位要求的本人相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件各一份）到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。證明材料主要包括：學(xué)歷學(xué)位證書、相應(yīng)資格證書、工作經(jīng)歷年限及崗位職務(wù)證明、工作業(yè)績(jī)資料、同意報(bào)考證明等。以上資料均需提供原件及A4紙復(fù)印件各1份，復(fù)印件留存。
對(duì)出具同意報(bào)考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在面試成績(jī)公示后、體檢前提供。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。
資格復(fù)審合格人員，按照面試通知單上的地點(diǎn)和要求，憑面試通知單和本人有效身份證件參加面試，二者缺一不可。面試事宜詳見面試通知單。
資格復(fù)審與面試事宜將在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公告。
（六）面試
1.面試方式。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的履職能力、專業(yè)素養(yǎng)、開拓創(chuàng)新能力和崗位匹配度等多個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)測(cè)查，綜合采用多種形式的復(fù)合型面試方式進(jìn)行，滿分100分。
2.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)?cè)瓌t上面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。若因疫情防控需要進(jìn)行線上面試，則在線上面試評(píng)價(jià)結(jié)束后，通過(guò)網(wǎng)站對(duì)外公布成績(jī)。面試合格的標(biāo)準(zhǔn)為面試成績(jī)不低于80分。
考試結(jié)束后，應(yīng)聘人員履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)和面試成績(jī)按40%、60％的比例計(jì)入考試總成績(jī)（同一崗位，總成績(jī)并列的，將按照面試成績(jī)高低確定體檢考察人選；如面試成績(jī)并列的，再另行組織面試，確定體檢考察人選）。履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
入圍體檢考察人員名單，按考試總成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定，并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
四、體檢和考察
統(tǒng)一組織擬聘用人員進(jìn)行體檢和考察。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、冒名頂替隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
組成考察組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察或背景調(diào)查，全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審，形成考察意見。
考察或體檢不合格的，招聘單位可以根據(jù)需要從其它入圍面試人員中按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
五、公示聘用
根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期制，試用期2個(gè)月（計(jì)入合同期）。試用期滿后，經(jīng)考核勝任崗位的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。擬聘用人員名單公示后不再組織遞補(bǔ)。對(duì)聘用人員實(shí)行合同制管理，聘用合同期限為2年，根據(jù)聘期考核情況決定續(xù)聘或解聘。
薪酬待遇按照山東黃河三角洲人才發(fā)展集團(tuán)薪酬規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本公告由山東黃河三角洲人才發(fā)展集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢電話：（0546）70190687019069
監(jiān)督電話：（0546）8351160
附件：2022年山東黃河三角洲人才發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位計(jì)劃表.xlsx
山東黃河三角洲人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
2022年10月8日
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