為適應新時期工會工作的需要，進一步夯實基層工會組織工作力量，根據《廣東省社會化工會工作者管理辦法（試行）》的有關規定，蘋塘鎮總工會面向社會公開招聘1名社會化工會工作者，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）報考資格條件
1、具備國家認可大專及以上學歷。
2、報考年齡為18-35周歲（即
3、政治素質好，具有良好的品行；有一定的政策理論水平；有較強的文字綜合能力和口頭溝通協調能力；熱愛職工群眾工作，有一定的法律知識；能熟練運用計算機辦公；有良好的團隊合作精神和服務意識，作風踏實，吃苦耐勞。
4、遵守計劃生育政策。
5、身體健康。
（二）不得報考的人員
1.因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員。
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員。
4.在各級事業單位公開招聘或公務員招考中被招聘（考）主管部門認定具有考試舞弊行為的人員。
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員。
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
7.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
8.法律規定不得招聘的其它情形的。
二、招聘的程序、方法
（一）報名及資格審查
1、報名時間：
2、報名地點：蘋塘鎮人民政府黨建辦，地址：羅定市蘋塘鎮府前路1號（鎮政府大院三樓）。
3、報名時須提交以下材料：本人身份證、學歷證書、戶口簿等原件和復印件（原件審查后退回）；小一寸近期免冠彩色證件照片2張及《蘋塘鎮公開招聘社會化工會工作者報名登記表》（附件1）（A4紙雙面打印，一式兩份，貼照片）。
4、經初步審核符合報名資格條件的人員，發放準考證。
（二）考試
1.筆試
筆試時間：
筆試內容：筆試內容為公共基礎知識、時政方針、工會相關知識等基礎性知識和公文寫作能力。
2.面試
（1）確定面試對象
根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定，進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試。筆試考生達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。不按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄。
（2）集中組織面試
面試時間：另行通知，地點：蘋塘鎮人民政府會議室；采用結構化面試方式進行，重點測評應聘者的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的綜合素質。面試成績滿分100分，合格分數線為60分，成績按四舍五入保留小數點后2位。
3.總成績計算方法
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績按四舍五入保留小數點后2位。若同一職位考生總成績相同，則依次按照筆試成績高低順序確定名次。
三、體檢、考察
1.體檢對象的確定。考試結束后，按考試總成績從高分到低分的順序，按招聘名額1:1的比例確定參加體檢人選。確定的體檢人員名單在廣東省羅定市蘋塘鎮人民政府官方網站公布。體檢人員到指定縣級以上醫院體檢，體檢項目、合格標準及辦法按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》標準執行。
2.體檢合格者進入政審程序。由本次招聘工作領導小組派人對政審對象的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行全面考察。政審時須提供：戶籍所在地鎮級以上計劃生育管理部門出具的計生證明以及戶籍地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
因考生自愿放棄或體檢、考察不合格等原因出現空缺時，按照成績在符合條件者中從高分到低分依次遞補。
3.招聘工作領導小組根據面試、體檢、政審結果，按招聘名額1:1的比例確定擬聘用對象。擬聘人員名單在蘋塘鎮人民政府網站上公示5個工作日。公示無異議后，按規定程序辦理入職手續。
四、聘用待遇
（一）聘用人員的待遇
按市機構編制委員會出臺的聘員工資相關待遇執行。
1.年工資福利總金額為4萬(含單位和個人應繳社會保險費用)。
2.按規定辦理“五險一金”。
3.休息休假參照本單位人員作息安排。
4.享受工會會員待遇。
（二）用工形式
聘員為按《中華人民共和國勞動合同法》聘用的合同制工人，合同期為1年，其中試用期為2個月，試用期滿經考核合格后按《中華人民共和國勞動合同法》辦理聘用手續。合同期內，工作人員需服從調派。合同期滿后，根據實際情況由用人單位進行考核以及上級總工會政策，決定是否續聘或解聘。
五、組織領導
在鎮招聘工作領導小組領導下，由領導小組辦公室負責組織、實施具體工作。
咨詢和投訴電話：0766－3361048。
本方案由蘋塘鎮總工會公開招聘社會化工會工作者工作領導小組負責解釋。
附：蘋塘鎮總工會公開招聘社會化專職工會工作者報名登記表.docx
蘋塘鎮公開招聘社會化工會工作者領導小組辦公室
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