柳城縣城市管理行政執法局因工作需要，面向社會公開招聘編外合同制工作人員4名，現將有關事項公告如下：
一、報名條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.遵紀守法，人品端正，誠實守信，熱情開朗，工作積極肯干，認真細致，責任心強，有團結協作及為群眾服務精神；
2.大專及以上文化程度，具有履行崗位職責所需的工作能力，掌握word、excel等現代辦公軟件操作技能，并具有一定的文字功底、語言表達、溝通能力和綜合協調能力。有黨政機關事業單位工作經歷者優先。退役軍人考生可適當放寬至高中、中專學歷；
4.專業要求：專業不限，文秘、漢語言文學、法律、工程類、計算機科學與技術類優先;
5.年齡18周歲以上，35周歲以下。身體健康，能適應崗位工作要求。
6.同等條件下，優先招聘退役軍人考生。
(二)有下列情形之一的不得應聘：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的，或有違法違紀行為正在被立案調查的;
2.曾被勞動教養、收容教育或者有吸毒史的;
3.被銀行、法院視為失信人，或有其他較為嚴重的個人不良信用記錄的;
4.因違反國家有關法律規定，被解除勞動合同的或因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
5.參加非法組織或者從事其他危害國家安全活動的;
6.本局在職在崗人員;
7.在校學生(函授在讀生除外);
8.其他不適合從事城市管理編外合同制工作人員工作的情形。
二、招聘程序
招聘工作由柳城縣城市管理行政執法局組織實施，按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用的程序進行。
(一)報名
1.報名時間：
2.報名方式：投遞簡歷至郵箱lccg7613665@163.com；或到柳城縣城市管理行政執法局辦公室報名（柳城縣白陽中路19號之一3樓）。
3.報名材料：（1）報名表1份（見附件）；（2）身份證復印件；（3）學歷證書及復印件；（4）其他相關證書及復印件。
各項材料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，將取消應聘資格。報名不收取費用。
(二)資格審查
我單位將對應聘者報名資格進行審查，擇優組織筆試、面試，屆時將通過電話告知入圍人員相關事宜，未入圍筆試、面試者，不再另行通知。
（三）筆試
經資格審查后，符合任職條件的，由柳城縣城市管理行政執法局組織進行筆試。筆試采用閉卷考試的方式進行，滿分100分。內容包含時事政治、法律法規、基本常識、語言理解與表達、數量關系、判斷推理及城管業務等相關知識。城管業務知識主要涉及《城市市容和環境衛生管理條例》《城市建筑垃圾管理規定》《大氣污染防治法》《城鎮燃氣管理條例》《城市道路管理條例》等城市管理相關法律法規。
（四）面試
由柳城縣城市管理行政執法局組成面試考核組，根據筆試成績，擇優進行面試。內容包括語言表達、思維反應、崗位需要應具備的基本素質和應急應變能力等。具體面試時間、地點等另行通知。
（五）體檢
面試合格者由招聘單位組織到縣級以上人民醫院進行體檢。
（六）聘用
根據應聘人員面試、體檢情況，經柳城縣城市管理行政執法局確定聘用人員。聘用人員試用期1個月，試用期滿后經用工單位考核不合格的，不再聘用。試用期滿后經用人單位考核合格的，簽訂聘用合同，聘用期限由勞動合同約定。
三、聘用形式及聘用人員管理
本次招聘以勞務派遣方式聘用，即柳城縣城市管理行政執法局確定聘用人員后，聘用人員與柳城縣政府平臺勞務公司（柳城縣長興人力資源有限公司）簽訂勞動合同，由柳城縣長興人力資源有限公司通過勞務派遣的方式派遣到柳城縣城市管理行政執法局工作。合同期滿后自行終止，解除勞動關系。根據工作需要及個人表現可繼續聘用。
聘用人員的管理按照《柳城縣機關事業單位利用財政資金聘用人員管理暫行辦法》執行。
四、待遇
1.聘用人員工資待遇按《柳城縣機關事業單位利用財政資金聘用人員管理暫行辦法》執行。
2.聘用人員按國家政策規定繳納五險（個人繳納部分依法由本人承擔，單位繳納部分由勞務公司代扣代繳），享受公休假、婚假、產假等法定假期。
五、其他
本公告由柳城縣城市管理行政執法局負責解釋。
咨詢電話：柳城縣城市管理行政執法局辦公室0772-7613665。
柳城縣城市管理行政執法局
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