為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規定，現面向區內在編在崗工作人員選聘事業單位工作人員。
一、選聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、選聘單位及人數
本次公開選聘事業單位工作人員22名，具體選聘單位及崗位詳見附件1。
三、選聘對象、范圍及條件
（一）選聘對象
長壽區范圍內各級事業單位在編在崗的職員或專業技術人員（不含工勤人員身份聘用在管理、專業技術崗位的人員；不含長壽區衛生系統直屬區級醫療衛生機構的職員或專業技術人員）。
（二）選聘條件
1．具有良好的政治素質、專業素質，品行端正、實績突出、群眾公認。
2．報考人員有服務年限規定的，須在長壽區事業單位工作滿5年（含“大學生村官”、“三支一扶”、“西部志愿者”的服務期）；報考人員無服務年限規定的，須在本單位工作2年以上。服務年限計算時間截止為2022年12月，按照“對年對月”計算。
3．近三年年度考核無基本合格或不合格等次。
4．具有選聘崗位要求的學歷、專業及職業（執業）資格等其他條件，詳見附件1。
5．適應崗位要求的身體條件。
6．符合事業單位人事管理回避規定。
（三）以下人員不納入本次選聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部職務的試用期）；未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的人員；我市公費培養、定向到基層教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。
具有法律法規規定不得選聘為事業單位人員的其他情形的人員。
（四）工作經歷
本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2022年12月，按照“對年對月”計算。
（五）年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為
（六）畢業（學位）證書及專業
報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在國（境）外高校畢業的，須在現場資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進行專業資格審核。
專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。
專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。
（七）特別說明
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如40周歲以下，均含40周歲；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。
按照疫情防控有關規定，報考人員參加現場報名、筆試、面試當日，須佩戴口罩和接受體溫檢測，出示健康證明或健康碼，提供48小時內（以采樣時間為準）重慶市內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告證明（紙質和電子均可），且“渝康碼”、“通信大數據行程卡”顯示為綠碼（當日更新），體溫查驗＜
因疫情防控需要，本次選聘各環節時間安排如有相應調整的，將通過重慶市長壽區人民政府官網首頁“人事考試”欄公告，請報考人員及時關注。
四、現場報名及資格審核
本次公開選聘實行現場報名。資格審查由長壽區委組織部、長壽區人力社保局會同選聘單位主管部門現場確認報考人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查重點對人員身份、資格條件等進行審核，審核不合格的不能進入下一環節。
（一）現場報名時間
初定于
（二）現場報名地點
長壽區人力資源培訓考評中心（地址：長壽區桃花新城文苑西路2號長壽區委黨校綜合樓2樓，咨詢電話：023－40469077）。
（三）資格審查要求
1．現場報名所需材料
（1）報考人員自行下載并完整填寫《長壽區2022年下半年面向區內公開選聘事業單位工作人員報名推薦表》（附件3）；
（2）本人身份證、學歷（學位）證書及簡章要求的其他證書原件及復印件各1份；
（3）招聘崗位要求相關工作經歷的，需提供單位蓋章的證明材料；
（4）近三年年度（2019年、2020年、2021年）考核等次證明材料；
（5）1寸近期免冠登記照2張（不限底色，用于辦理《準考證》）。
2．資格審查要求
資格審查合格者，現場發放《準考證》，并按市財政、物價部門文件規定繳納考務費每人50元。資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。
資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托報名。
（四）未達到開考比例人員的處理
報名人數與選聘名額比例須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2：1，達不到2：1的，由長壽區委組織部、長壽區人力社保局商選聘單位主管部門研究確定是否繼續進行選聘。
因選聘崗位取消而不能參加考試的報考人員，退還其考務費。
各選聘崗位的最終報名人數在繳費結束3個工作日內，通過重慶市長壽區人民政府網站首頁“人事考試”欄公布，請報考人員隨時關注。
五、考試考核
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。
1．筆試科目
報考長壽區人民醫院、長壽區精神衛生中心、長壽區鄰封鎮衛生院等醫療衛生崗位的筆試科目為《綜合基礎知識（衛生類）》。
報考其他崗位的筆試科目為《綜合知識測試》，重點考察用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力、綜合分析能力和文字寫作能力。筆試不提供考試復習資料，不劃定考試具體范圍。
2．筆試時間及地點
筆試具體時間、地點和考試注意事項見《準考證》。
3．筆試后進入面試規則
筆試閱卷完成后，由長壽區委組織部、長壽區人力社保局研究確定最低合格分數線。
（1）按照面試人選與選聘崗位名額3：1比例，根據筆試成績從高到低依次確定。
（2）若最后一名面試人選筆試成績出現并列，則并列進入面試。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2：1比例開展面試；達不到2：1的，由長壽區委組織部、長壽區人力社保局商選聘單位主管部門研究確定是否繼續進行選聘。
4．筆試成績等事項公布
筆試成績、進入面試人員名單、面試通知等相關信息，在筆試結束后7日內在重慶市長壽區人民政府網站首頁“人事考試”欄進行公布，請報考人員自行查詢。
（二）面試
面試由長壽區委組織部、長壽區人力社保局統一組織。
面試采取結構化面試方式進行，分值100分，結構化面試時間不少于10分鐘。
面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發[2016]281號）等規定組織實施。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試成績未達到60分的，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
（三）總成績計算
總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％。
考試總成績、進入考察人員名單將在面試結束后，在報名處公布，并在面試結束后3個工作日內在重慶市長壽區人民政府網站首頁“人事考試”欄進行公布。
六、考察
考察人選按照擬選聘崗位名額，根據報考人員總成績從高到低1：1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位選聘條件的學歷層次、職稱、筆試成績高者優先確定進入考察人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。
考察由主管部門會同選聘單位參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等。
考察組應查閱考察人選的干部（人事）檔案，核實事業單位新進人員備案、在編在崗聘用、工作經歷及最低服務期等情況，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，并將有關材料作為考察結論的重要附件。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi．com．cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc．edu．cn）、中國執行信息公開網（zxgk．court．gov．cn）、“信用中國”網站（creditchina．gov．cn）等進行查證。
考察中發現提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論。
考察完成后，考察組應當作出考察情況說明和考察結論意見，報選聘單位主管部門黨委（黨組）審核同意后，按干部管理權限送長壽區委組織部、長壽區人力社保局備案，并通知被考察人員。
若有報考人員考察不合格或在考察中經確認自動放棄資格，其缺額是否從參加面試人員中遞補及遞補次數，由長壽區委組織部、長壽區人力社保局商選聘單位主管部門依據考生其綜合素質、專業素質及人崗位相適度研究后決定。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補。
之后出現的缺額均不再遞補。
七、公示
擬選聘人員名單等信息在“重慶市長壽區人民政府”官方網站（http：／／www．cqcs．gov．cn）進行公示，公示期為5個工作日，公示內容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試總成績以及崗位選聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。
八、辦理調動手續
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘人員，按照有關規定送長壽區委組織部、長壽區人力社保局辦理調動手續，完善人事關系。
九、紀律要求
選聘事業單位工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，對選聘工作中的各個環節，必須嚴肅干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消選聘資格，并按規定追究有關責任、承擔相應后果。
本簡章由中共重慶市長壽區委組織部、重慶市長壽區人力資源和社會保障局負責解釋。
十、其他事項
選聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
報考條件咨詢電話：見附件1
報名政策咨詢電話：（023）40661621（區人力社保局）
（023）40230471（區委組織部）
考試考務咨詢電話：（023）40469077
附件下載：
附件1：長壽區2022年下半年面向區內公開選聘事業單位工作人員崗位情況一覽表.xls
附件3：長壽區2022年下半年面向區內公開選聘事業單位工作人員報名推薦表.doc
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來源鏈接：
http://www.cqcs.gov.cn/bm/qrlsbj_75255/zwgk_73772/fdzdgknr_73775/rsks_rlsbj/202210/t20221012_11181205.html
