根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，杭州外國語學校擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
杭州外國語學校為浙江省教育廳直屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于縣處級。學校位于杭州小和山高教園區。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本批次招聘需求為9個崗位11人。
崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件1）。
（二）招聘對象
本次招聘的對象限定為全日制普通高校2022年、2023年畢業生（2022年9月-2023年8月期間畢業）。下列三類情形者視同對待：
1.在國家就業政策規定的擇業期內（自畢業起至報名截止日不滿2年）未落實工作單位的畢業生（就業協議書未簽或簽后依規撤銷，一般無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業學校或各級人才中心、就業指導中心、公共就業服務機構）；
2.初次就業求職期相當的留學人員（2022年9月后畢業，按畢業文書載明的時間認定）；
3.列入國家統招計劃，由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣，按培養計劃于2022年9月至2023年8月期間畢業，有初次就業需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策；
2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務，具有良好的團隊合作和開拓精神；
3.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能等條件；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
6.能在崗位用人時限內及時入職；
7.具備崗位所需要的其他條件。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用浙江省教師資格認定體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至
報名材料包括：報名表（樣式見附件2，不能用其他格式簡歷代替）；本人近期免冠彩照（jpg格式）、身份證正反面掃描件（pdf格式）、本科和碩研階段學歷及學位證書掃描件（pdf格式）等。暫未取得碩研階段學歷學位證書的，提供所在學校核發的畢業生就業推薦表掃描件（pdf格式，未完成學歷認證的留學人員提供足以證明其教育內容、在學狀況以及預期畢業時間的材料）。
2.資格初審。報名結束后，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，初審結果在單位網站公布。
各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則取消有關崗位招聘計劃。
3.應聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證，確認其應聘資格。應聘人員領取準考證時，需攜帶報名相關材料的原件和復印件，供招聘單位資格復審。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的形式進行，筆試、面試成績滿分均為100分，并分別按40%、60%計入總成績。
1.筆試。初定于2022年12月在本單位舉行。具體安排以準考證為準。
筆試內容：招聘崗位相關學科的基礎知識和應用能力。
筆試后，英語教師、西班牙語教師崗位根據筆試成績從高到低按1：10比例確定參加語言素質專項測試人員名單，其他崗位根據筆試成績按1：5的比例確定入圍復試人員名單。
英語、西班牙語語言素質專項測試在筆試后另行安排，測試針對語音、語調、語感和表達力。專項測試不計成績，招聘單位將直接根據測評意見從中優選5名入圍復試人員。
2.面試。具體安排另行在網上通知。
面試主要考查應聘人員儀容儀表、表達能力、相關學科專業水平以及教育教學管理能力等。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優先）按1:1比例等額確定各崗位入圍體檢、考察對象。
體檢工作參照浙江省教師資格認定體檢標準和辦法進行，以委托的體檢機構結論意見為準。
考察工作參考公務員錄用考察工作的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示
經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
1.杭州外國語學校網站（http://www.chinahw.net，學校公告）；
2.浙江省教育廳網站（http://jyt.zj.gov.cn/，公告公示）；
3.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業單位招聘）。
招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在杭州外國語學校網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571-88008940（省教育廳人事處）；
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-85280026，85280010（李老師、嚴老師）
附：
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://jyt.zj.gov.cn/art/
