根據(jù)《省委組織部省人力資源和社會(huì)保障廳省教育廳等十一部門(mén)關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（鄂人社發(fā)[2017]2號(hào)）《省委組織部省人力資源和社會(huì)保障廳等十四部門(mén)關(guān)于深入實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（鄂人社發(fā)[2022]29號(hào)）《關(guān)于做好事業(yè)單位考核聘用2020年“三支一扶”高校畢業(yè)生工作的通知》（恩施州人社函[2022]34號(hào)）等精神，現(xiàn)將我市2022年事業(yè)單位考核聘用2020年“三支一扶”高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核聘用計(jì)劃
利川市事業(yè)單位共設(shè)招聘崗位22個(gè)，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《利川市2022年事業(yè)單位考核聘用2020年“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘對(duì)象
2020年經(jīng)省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室選派到我市服務(wù)、服務(wù)期滿且歷年考核均為合格及以上等次、自愿留在我市的“三支一扶”高校畢業(yè)生（已被招錄為公務(wù)員、選調(diào)生和聘用為事業(yè)單位工作人員的除外）。
三、考核聘用條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件,具體見(jiàn)崗位計(jì)劃表.
（二）具有下列情形之一者不得聘用
1.涉嫌違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員；
4.按規(guī)定需回避的對(duì)象；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、考核聘用程序
（一）發(fā)布公告
本公告在中國(guó)利川網(wǎng)（http://www.ilichuan.com.cn）發(fā)布，請(qǐng)符合條件的“三支一扶”高校畢業(yè)生密切關(guān)注。
（二）資格審查
1.“三支一扶”高校畢業(yè)生資格審查
時(shí)間:2022年10月19日,上午8：30至12：00，下午2:30至5:30
地點(diǎn):市人社局工資和調(diào)配股407辦公室（公園路13號(hào)）
提交材料：身份證、畢業(yè)證、《利川市2022年考核聘用2020年“三支一扶”高校畢業(yè)生資格認(rèn)定表》（一式2份）、近期1寸免冠彩色登記照1張。由原服務(wù)單位和主管部門(mén)對(duì)符合條件的人員進(jìn)行資格審核，并在“原服務(wù)單位審查意見(jiàn)”“原服務(wù)單位主管部門(mén)審核意見(jiàn)”欄中填寫(xiě)“情況屬實(shí)，符合考核聘用條件”意見(jiàn)并加蓋單位公章。
資格審查材料除資格認(rèn)定表要交原件外，以上其余資料驗(yàn)原件交復(fù)印件。未在公告規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)提交資料參加資格審核的視為自動(dòng)放棄考核聘用資格。
（三）選崗測(cè)試及選崗
1.測(cè)試方式:筆試
2.測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知）
參與測(cè)試人員憑身份證原件和準(zhǔn)考證入場(chǎng)，開(kāi)考后15分鐘仍未到場(chǎng)者視為自愿服從組織安排。
3.成績(jī)查詢。筆試結(jié)束后，考生在測(cè)試地點(diǎn)等待成績(jī)。
4.選擇崗位。筆試結(jié)束后，請(qǐng)考生現(xiàn)場(chǎng)等候測(cè)試成績(jī)和排名，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位（崗位名單詳見(jiàn)附件），并簽字確認(rèn)。不參加選崗者需提交自愿放棄崗位選擇、本次聘用崗位服從組織安排承諾書(shū)。
（四）考察
由招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格的考察。考察的重點(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作能力和工作實(shí)績(jī)以及是否存在影響其聘用的其他情形。
（五）體檢
市人社局及時(shí)組織通過(guò)考察的入圍對(duì)象到指定的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。
（六）公示和聘用
1.公示。擬聘對(duì)象確定后，在中國(guó)利川網(wǎng)對(duì)擬聘人員公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)備案手續(xù)。
2.聘用。嚴(yán)格聘用管理。招聘單位以人社部門(mén)下發(fā)的具備聘用資格人員文件為依據(jù)，在擬聘人員與原用人單位解除或終止人事（勞動(dòng)）關(guān)系后，依規(guī)辦理人員編制、崗位認(rèn)定、聘用合同簽訂、工資待遇等人事管理相關(guān)手續(xù)。考核聘用人員，繼續(xù)學(xué)習(xí)深造、辭職離職以及通過(guò)公開(kāi)招考進(jìn)入其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位的除外，應(yīng)與用人單位簽訂不少于2年服務(wù)期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。
利川市人力資源和社會(huì)保障局
2022年10月14日
附件：附件1：利川市2022年事業(yè)單位考核聘用2020年“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃表.xls
附件：附件2：利川市2022年考核聘用2020年“三支一扶”高校畢業(yè)生資格認(rèn)定表.docx
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