鶴壁南部新城開發(fā)建設(shè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱南部新城）是鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)的國(guó)有獨(dú)資公司，是示范區(qū)政府重點(diǎn)創(chuàng)建的現(xiàn)代化國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)平臺(tái)。為加強(qiáng)南部新城人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)南部新城高質(zhì)量發(fā)展，決定面向社會(huì)公開招聘各類人才26名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則：
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公平公正的工作紀(jì)律；
（三）堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的選拔方式。
二、招聘崗位和人數(shù)
（1）副總經(jīng)理1名；
（2）總經(jīng)理助理2名；
（3）綜合辦公室2名；
（4）融資管理部2名；
（5）財(cái)務(wù)管理部2名；
（6）工程和規(guī)劃部2名；
（7）運(yùn)營(yíng)部15名。
以上招聘崗位職責(zé)簡(jiǎn)述、任職條件詳見《鶴壁南部新城開發(fā)建設(shè)有限公司招聘崗位需求表》（附件1）。
三、報(bào)名條件和要求
（一）應(yīng)聘者除符合應(yīng)聘職位要求外，同時(shí)應(yīng)具備以下基本條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，廉潔自律；
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識(shí)，勤勉敬業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)，身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，能承受較強(qiáng)的工作壓力和工作強(qiáng)度，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，業(yè)績(jī)突出；
3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他所需條件、經(jīng)驗(yàn)和能力，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法違紀(jì)等影響任職的不良行為記錄；
4.年齡和工作經(jīng)歷（不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷）年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年10月1日為截止日期。
5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
（二）具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分或處分影響期未滿的；
4.有參加不良、非法組織及非法上訪記錄的；
5.按照有關(guān)規(guī)定，在現(xiàn)單位工作服務(wù)年限未滿或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6.不適合公司管理或崗位要求的其他情形；
7.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不予錄用的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年10月17日-2022年10月20日，逾期不再受理。
（二）報(bào)名方式
登陸鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官方網(wǎng)站（http://sfq.hebi.gov.cn）、鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官方公眾號(hào)（鶴壁示范區(qū)）查看公告，下載并填寫《鶴壁南部新城開發(fā)建設(shè)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件2），以電子郵件方式報(bào)名，同時(shí)提供如下材料：
1.本人有效居民身份證（正反面）掃描件；
2.近期正面免冠2寸照片電子版；
3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件（有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）；
4.職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書掃描件；
5.取得的成果、工作業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證書等。
報(bào)名人員將以上資料電子版及掃描件打包壓縮后發(fā)送至郵箱：nbxcbgs@126.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。（公司承諾對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行保密，報(bào)名材料恕不退還）
報(bào)名人員所填信息必須準(zhǔn)確、真實(shí)，其中涉及學(xué)歷、專業(yè)、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內(nèi)容相一致，如確有需要更改報(bào)名信息及崗位重新發(fā)送郵件的，請(qǐng)電話確認(rèn)，未經(jīng)電話確認(rèn)的以首次報(bào)名郵件為準(zhǔn)。（請(qǐng)嚴(yán)格按照要求投遞報(bào)名資料，逾期不再接受報(bào)名）
（三）資格審查
本次招聘資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
（四）簡(jiǎn)歷篩選
本次招聘將通過(guò)篩選簡(jiǎn)歷擇優(yōu)確定參加考試人員，屆時(shí)將電話通知參加后續(xù)考試。
（五）考試
根據(jù)疫情防控要求和報(bào)名情況確定招聘考試方式，考試具體事宜另行通知。
（六）體檢、考察
體檢和考察環(huán)節(jié)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、管理待遇
（一）管理
被聘用的人員同所在單位簽訂勞動(dòng)合同。
（二）待遇
按照市場(chǎng)化原則，提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體參照公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
（三）工作地點(diǎn)
河南省鶴壁市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)。
六、注意事項(xiàng)
（一）招聘工作全程落實(shí)鶴壁市新冠疫情防控有關(guān)要求和防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。工作人員及報(bào)考人員須遵守本地疫情防控有關(guān)規(guī)定，做好個(gè)人防護(hù)措施、掃場(chǎng)所碼、出示行程碼、健康碼、48小時(shí)核酸陰性證明，并配合測(cè)量體溫，且無(wú)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀，方可進(jìn)入考場(chǎng)。
（二）根據(jù)招聘報(bào)名情況，決定是否調(diào)劑、合并或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
（三）應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通，因報(bào)名人員自身原因造成未及時(shí)接收招考信息的，后果由本人承擔(dān)。
未通過(guò)資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、考試、綜合考察環(huán)節(jié)人員，不再逐一通知。
（四）本次招聘全程由示范區(qū)相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督。
（五）本次招聘的最終解釋權(quán)歸鶴壁南部新城開發(fā)建設(shè)有限公司所有。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0392-3226660
咨詢時(shí)間：工作日08:00-12:0014:30-17:30
附件：1.鶴壁南部新城開發(fā)建設(shè)有限公司招聘崗位需求表.xls
2.鶴壁南部新城開發(fā)建設(shè)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx
2022年10月17日
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