祁門經濟開發區投資有限公司(縣國資委一級獨資國有企業)因工作需要，通過黃山市眾城人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員。現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、全面考核、擇優聘用；
（三）堅持公開、公平、公正。
二、招聘計劃與需求
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崗位 |
招聘人數 |
學歷 |
年齡 |
要求 |
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法務部 |
1名 |
全日制本科及以上 |
25-45歲 |
法律專業 |
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
（七）應聘人員的年齡計算截止時間為
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
四、招聘流程
此次招聘由黃山市眾城人力資源有限公司按照報名、資格審查、考試（筆試、面試）、考察（背景調查）、體檢、公示程序全程組織進行。
（一）報名和資格審查
黃山市眾城人力資源有限公司對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環節資格處理。
（二）考試
此次招聘由筆試和面試組成，報考人員考試最終成績依照筆試成績50%、面試成績50%合成確定。因考生個人原因未能按時參加的，視為自動放棄。
1、筆試（總分數100分）
報名人數達崗位比例3:1將進行筆試，筆試內容為崗位專業知識+綜合知識。
2、面試（總分數100分）
(1)面試人員確定：按照相應崗位應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據崗位招聘人數，按照1：3比例確定招聘崗位參加面試的人員名單，最后一名如考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。不足規定比例的按實際人數確定面試人選。
（2）面試方式：面試采取結構化面試方式，為保證應聘人員基本素質，面試設定最低分，面試成績須達到70分以上（含70分），方可進入體檢與考察程序。
(3)面試成績保留到小數點后2位。
3、本次招聘設加分項：中共正式黨員加1分；具有兩年以上工作經驗加2分或持有相關法律證件證書加2分。加分成績合成應聘人員的最終成績
注意事項：考試時間和地點確定后由黃山市眾城人力資源有限公司通知考生。按照疫情防控有關要求，報考人員需配合工作人員做好體溫檢測等疫情防控工作，并提供考前24小時內核酸檢測陰性證明，未按要求提供的不予參加考試。
（三）體檢與考察
1、黃山市眾城人力資源有限公司根據招聘崗位計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢人員（如考生最終成績相同的，按面試成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進行）。
2、體檢項目參照人社部門關于公務員錄用體檢相關要求執行。
3、體檢費用由報考者承擔。
4、考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、是否需要回避以及遵守國家法律法規等情況進行考察。考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
5、對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序，在同一招聘崗位面試人員中，按照最終成績從高分到低分依次等額遞補，成績相同的以筆試成績高分遞補。體檢不合格、不能做出結論或未按規定時間內完成所有體檢項目的，不予錄用。
（四）公示與錄用
根據考試、體檢、考察結果，按照人崗相適原則確定擬錄用人員，并進行公示，擬聘用人員在祁門縣人民政府網站進行公示，接受社會監督。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續，按規定簽訂勞動合同。對反映問題影響錄用并查實的，不予錄用。
五、報名方式、時間和地點
（一）報名方式：現場報名和網絡郵箱報名
1、現場報名時間：
2、現場報名地點：祁門縣新城區水岸明珠2號樓茶城博物館二樓黃山市眾城人力資源有限公司。
3、網絡郵箱報名：報名人員應將報名所需資料進行原件掃描，按照順序一項一頁生成一個PDF文件，郵件以“報考崗位+考生姓名”命名，發送至郵箱ZCRLZY8888@163.com。郵箱報名截止時間為
報名聯系人：謝女士聯系電話：15868157830
每位報考人員并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
六、報名提供資料
1、本人身份證原件及復印件；
2、本人學歷證書原件及復印件；
3、報考崗位所需的其他執業資格或職稱證書；
4、近期一寸免冠照片1張；
5、《應聘登記及資格審查表》和《疫情防控承諾書》各一份（見附件）
報考人員應對本人所提供個人信息負責，凡弄虛作假一經查實，即取消聘用資格。
七、薪酬待遇
1、體檢合格人員經公示無異議或公示不影響聘用的，確定為聘用人員，試用3個月，試用期不合格的予以解聘，其他不適合擔任此工作情形的，予以解聘。
2、錄用人員的工資標準按照祁門經濟開發區投資有限公司現有管理制度執行。
八、合同簽訂
由祁門經濟開發區投資有限公司按照相關規定與錄用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續。
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黃山市眾城人力資源有限公司
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