因工作需要，安仁縣大源集團公司計劃引進2名高層次人才。具體事項如下：
一、引進計劃及崗位要求
安仁縣大源集團公司計劃引進高層次人才2人，具體崗位要求見《2022年安仁縣大源集團公司引進高層次人才崗位信息表》（附件1）。
二、報考條件
應聘人員應符合以下條件：
（一）熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，堅持中國特色社會主義道路，具有良好的政治素養。
（二）誠實守信，愛崗敬業，責任心強，具有良好的協作精神，服從用人單位的工作安排。
（三）遵紀守法，無不良嗜好及違法、違紀記錄。
（四）身心健康，專業扎實，能夠勝任本職工作。
（五）符合招聘崗位所要求的學歷及專業。
（六）其他要求見附件1。
三、凡有下列情況之一的，不得參與報名：
（一）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（二）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論人員；
（三）現役軍人；
（四）安仁縣在編在崗工作人員；
（五）法律規定不得聘用的其他人員。
四、引進程序
（一）網絡報名
1.報名電子郵箱：
1434880708@qq.com，聯系電話:張先生0735-5221845
2.網絡報名時間：即日起至
3.報名所需材料：應聘者需提交《2022年安仁縣大源集團公司引進高層次人才報名表》電子版（附件2）、個人簡歷電子版、身份證、學歷證明等相關材料掃描件1份。
（二）現場報名及資格審查
現場報名的同時進行資格審查，網絡報名的考生也須現場進行資格審查。
現場報名時間、地點另行發布公告。
資格審查需提交以下資料：
（1）《2022年安仁縣大源投資集團有限責任公司引進高層次人才報名表》（附件2，雙面打印一式兩份）；
（2）本人有效證件、畢業證、學位證等證件原件及復印件；
（3）本人近期免冠1寸正面彩色照片4張；
（4）崗位要求的工作經歷等其他證明材料。
（三）面試
報名成功的應聘者，符合用人單位招聘要求，進入面試資格。
1.面試時間和地點另行發布公告。
2.面試形式：采取結構化面談的方式進行（時間：10分鐘）
3.面試內容：主要測試應試人員能力素質與崗位的匹配度。
4.面試成績及排名。按照面試成績從高到低進行排名（四舍五入保留到小數點后兩位數字）。面試成績相同的，按主評委成績從高到低排名。未參加面試以及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。
（四）簽約
1.簽約對象。按照引進崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定簽約對象。
2.簽約時間。在面試結束后現場簽約，未進行現場簽約視為自動放棄，將按照引進崗位面試成績從高到低依次等額遞補。
（五）體檢
體檢由安仁縣大源集團公司組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》和吸毒毛發檢測等有關規定執行。
（六）考察
對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。
（七）公示：體檢合格的人員確定為擬聘用人員，公示5個工作日。
（八）聘用：公示無異議后辦理入職手續。
（九）特別提示：面試后，對放棄簽約、體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可以按照面試成績從高到低依次遞補。
五、工資待遇
具體見《2022年安仁縣大源集團公司引進高層次人才崗位信息表》（附件1）。
六、疫情防控
根據新冠肺炎疫情防控工作要求，統籌做好疫情防控和引進工作。
1.報名人員須主動做好新冠肺炎疫情個人防護工作，科學安排工作生活和出行，確保個人符合新冠肺炎疫情防控要求。按照各階段面試工作通知要求，落實疫情防控措施，提供相關證明，配合做好疫情防控檢查和處置等相關工作。因疫情防控等不可抗拒因素導致報名人員無法如期參加資格審查、面試、體檢等環節的，視為自動放棄。
2.所有報名人員在現場資格審查時須自行打印并簽署《安仁縣大源集團公司引進高層次人才考試新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3），承諾已知悉告知的所有事項、證明義務和疫情防控要求，配合做好疫情防控檢查和處置等相關工作。
八、紀律與監督
引進工作由安仁縣紀委監委派駐縣委組織部紀檢監察組負責監督。
舉報電話：0735-5223530。
九、其他事項
本次引進高層次人才工作由安仁縣委組織部和安仁縣大源投資集團有限責任公司負責解釋。
安仁縣委組織部：0735-5221736；
安仁縣大源投資集團有限責任公司：0735-5221845
附件：
附件1：2022年安仁縣大源集團公司引進高層次人才崗位信息表.xlsx
附件2：2022年安仁縣大源集團公司引進高層次人才報名表.xlsx
附件3：2022年安仁縣大源集團公司引進高層次人才考試新冠肺炎疫情防控告知書.docx
中共安仁縣委人才工作領導小組辦公室
安仁縣大源集團公司
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