為了高效快速構(gòu)建蒲江鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“蒲江鄉(xiāng)建集團(tuán)”）人才發(fā)展機(jī)制，形成不唯身份、不唯資歷、重能力、重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)的收入分配和人才選拔導(dǎo)向，配齊建強(qiáng)一支專業(yè)化的優(yōu)秀人才隊(duì)伍，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)招聘工作人員10名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、公開(kāi)招聘的原則及程序
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
（三）由蒲江鄉(xiāng)建集團(tuán)招聘組負(fù)責(zé)招聘工作。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、初面、筆試、終面、體檢、考察、聘用審核的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
本次招聘崗位共計(jì)6個(gè)，人數(shù)共計(jì)10人。詳見(jiàn)《蒲江鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表》（附件1）。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具有較高的政治素質(zhì)；
（三）具有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)作為，善于攻堅(jiān)克難，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)精神、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，擁有良好的工作業(yè)績(jī)和考核評(píng)價(jià)結(jié)果；
（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，勤奮敬業(yè)，公眾形象好；
（五）本科（含繼續(xù)教育）及以上學(xué)歷，年齡在45歲以下，特需崗位（人才）學(xué)歷、年齡可適當(dāng)放寬條件，一事一議；
（六）具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及從業(yè)資質(zhì)，熟悉行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、發(fā)展規(guī)律和行業(yè)情況，能正確把握公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作要求；
（七）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；
（八）無(wú)法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。
以下人員不得報(bào)考：
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；
（二）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（三）曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿3年的人員；
（四）被開(kāi)除黨籍未滿5年者；
（五）在各級(jí)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
（六）曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（七）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
（八）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘流程
（一）發(fā)布招聘公告
（二）報(bào)名時(shí)間、方式和步驟
1.報(bào)名日期：
2.報(bào)名方式：本次招聘僅通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，疫情防控原因不接受線下報(bào)名；咨詢電話：028-88655515。
3.報(bào)名步驟：
（1）將《應(yīng)聘人員履歷表》及有關(guān)證件電子版發(fā)蒲江鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司郵箱，地址：PJXF_zhaopin@163.com，郵件標(biāo)題格式為“職位名稱+姓名”；
（2）通過(guò)微信小程序填報(bào)個(gè)人信息，未通過(guò)微信小程序（附件3）填報(bào)個(gè)人信息視為報(bào)名無(wú)效。
4.報(bào)名所需材料：
（1）標(biāo)準(zhǔn)模板簡(jiǎn)歷，模板見(jiàn)附件2《應(yīng)聘人員履歷表》，并附本人近期一寸免冠照1張。
（2）相關(guān)證件掃描件：本人身份證（正反面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、與報(bào)考崗位匹配的職稱及資格證書等，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)籍證明（學(xué)信網(wǎng)可查詢）。
5.報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
6.招聘計(jì)劃數(shù)與職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。招聘職位計(jì)劃減少或取消的情況在蒲江縣公眾信息網(wǎng)站、縣就業(yè)局官網(wǎng)等相應(yīng)媒介上公布。
（三）資格審查
招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，以“擇優(yōu)”原則確定初面人員名單,并通過(guò)短信或電話的方式通知其參加初面。如發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷弄虛作假及其他違法情況的，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格。報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期應(yīng)保持暢通。若無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。
（四）初面
初面主要了解應(yīng)聘人員的個(gè)人素質(zhì)和個(gè)性、考察工作經(jīng)歷及通用技能、考察價(jià)值觀是否和企業(yè)匹配、了解個(gè)人的意向和職業(yè)規(guī)劃等。根據(jù)初面結(jié)果，由招聘工作小組電話或短信的方式通知符合筆試條件人員進(jìn)行筆試，未進(jìn)入筆試的人員不另行通知。若因筆試人員通訊不暢無(wú)法取得聯(lián)系，視為該人員自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。
1.初面時(shí)間：
初面地點(diǎn)：天府農(nóng)創(chuàng)園（蒲江縣獅子樹村88號(hào)）
2.考生須知：考生須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》原件和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告方能進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。若考生缺面或因通訊不暢無(wú)法取得聯(lián)系，視為該人員自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。
（五）筆試
本次筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘。考試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，不舉辦任何培訓(xùn)班，不指定考試用書。
1.筆試時(shí)間：
筆試地點(diǎn)：天府農(nóng)創(chuàng)園（蒲江縣獅子樹村88號(hào)）
2.考生須知：考生須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》原件和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴挚忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）終面
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按職位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3比例以內(nèi)（含1:3）確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。根據(jù)考試成績(jī)，招聘工作小組以電話、短信的方式通知符合面試條件的人員參加面試，未進(jìn)入面試的人員不再另行通知。若因面試人員通訊不暢無(wú)法取得聯(lián)系，視為該人員自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。
面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試
面試時(shí)間：
面試地點(diǎn)：天府農(nóng)創(chuàng)園（蒲江縣獅子樹村88號(hào)）
面試要求：組織評(píng)分委員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分統(tǒng)計(jì)，以去掉最高分和最低分取平均分為準(zhǔn)，總分100分。若出現(xiàn)面試成績(jī)末位并列相同采取加試或由鄉(xiāng)建集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況確定。
考生須知：進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告方能進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。
（七）綜合成績(jī)計(jì)算
本次考評(píng)考試為：筆試+終面，均采用百分制。
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+終面成績(jī)*60%，同一職位考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以終面成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（八）體檢
依照綜合成績(jī)從高到低排序，按1:1比例確定體檢，體檢不合格的，依次遞補(bǔ)該職位綜合成績(jī)下一名進(jìn)入體檢，體檢再不合格，依此類推進(jìn)入體檢。招聘工作小組以電話、短信方式通知符合體檢條件的人員，未進(jìn)入體檢人員不再另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
體檢地點(diǎn)：蒲江縣人民醫(yī)院體檢中心（二級(jí)甲等以上醫(yī)院）
體檢內(nèi)容：標(biāo)準(zhǔn)入職體檢（包含：肝功、血糖、血脂、血尿常規(guī)、胸透、心電圖檢查等）
（九）聘用審核
對(duì)體檢合格者按有關(guān)規(guī)定和方式進(jìn)行考察審核，包括擬聘用人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證件證書的真實(shí)性及其它；在原單位工作情況和離職原因；個(gè)人征信記錄等；提供無(wú)犯罪記錄證明；驗(yàn)證體檢表，并要求就相關(guān)既往病史進(jìn)行書面聲明。根據(jù)考察審核結(jié)果確定擬聘用人員名單。在招聘過(guò)程中如遇考生體檢和公示環(huán)節(jié)因個(gè)人原因或其他原因自動(dòng)放棄或取消聘用資格的，將按照綜合成績(jī)高低次序依次遞補(bǔ)進(jìn)入其他環(huán)節(jié)。
（十）公示
擬聘人員名單通過(guò)蒲江縣公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
五、聘用及薪酬
（一）報(bào)到及入職培訓(xùn)
擬聘人員須在接到錄用通知后5日內(nèi)到崗報(bào)到，并參加入職培訓(xùn)，包括崗位工作內(nèi)容、公司文化背景、崗位職能職責(zé)等。根據(jù)公司實(shí)際工作安排，擬聘人員須自愿服從崗位調(diào)整。
（二）試用
新員工到崗試用期一般為1個(gè)月，試用期內(nèi)新員工享受試用期薪酬待遇。用人部門應(yīng)對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行考核鑒定。試用期滿未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，用人部門根據(jù)實(shí)際情況決定延期轉(zhuǎn)正或辭退。
被聘用人員有下列情形之一的，可以解除聘用合同：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2.嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的；
3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給單位造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)單位提出，拒不改正的；
4.被處以行政處罰或依法追究刑事責(zé)任的；
5.法律法規(guī)規(guī)定其他解除聘用合同的情形。
（三）轉(zhuǎn)正
試用期滿合格，填寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；按照相關(guān)規(guī)定與其本人簽訂勞動(dòng)合同，首簽勞動(dòng)合同期限為1年；以進(jìn)入公司試用報(bào)到的日期為準(zhǔn)計(jì)算工齡。
（四）薪酬福利
1.本次招聘工作人員薪酬待遇按照公司相關(guān)薪酬制度確定工資待遇；
2.工作時(shí)間：9：00-17：00，周末雙休、享受法定節(jié)假日；
3.法定福利：入職即購(gòu)買社保、公積金；
4.其他：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年度體檢、工會(huì)慰問(wèn)等福利待遇；
5.符合公司高素質(zhì)人才條件的，公司將協(xié)助申請(qǐng)享受相關(guān)待遇。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、公正平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、其它
（一）本公告由蒲江鄉(xiāng)建集團(tuán)招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。
（二）本次招聘工作相關(guān)通知、公告等信息將在蒲江公眾信息網(wǎng)、蒲江發(fā)布APP和蒲江縣就業(yè)局“蒲江就業(yè)”微信號(hào)等平臺(tái)發(fā)布。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，密切關(guān)注招聘相關(guān)公告；如因考生未閱讀公告、錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。
（三）本次招考聘用工作未盡事宜，由蒲江鄉(xiāng)建集團(tuán)招聘工作組另行通知。
蒲江縣鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
附件1鄉(xiāng)建集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表
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