一、單位簡介

湖南省技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所于2007年9月30日正式掛牌成立，是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的湖南省內(nèi)唯一一家省級(jí)技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)，是國家和湖南省兩級(jí)技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)，主管單位為湖南省科學(xué)技術(shù)廳。為適應(yīng)市場化發(fā)展需要，湖南省技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所于2021年9月改制為湖南省技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所有限責(zé)任公司。

公司共設(shè)置三個(gè)部門，分別是綜合運(yùn)營部、技術(shù)服務(wù)部、金融財(cái)稅部。公司主要業(yè)務(wù)范圍包括：代理科技成果、技術(shù)產(chǎn)權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)；科技成果評(píng)價(jià)及其他相關(guān)業(yè)務(wù)；受托發(fā)布科技政策、科技成果供求、科技產(chǎn)權(quán)供求信息等；受托開展全省技術(shù)合同認(rèn)定登記復(fù)核、科技成果登記等工作；受托開展知識(shí)價(jià)值信用貸款、擬上市科創(chuàng)板企業(yè)和科技創(chuàng)新專板企業(yè)培育輔導(dǎo)、科技金融服務(wù)等工作；受托承擔(dān)全省瀟湘科技要素大市場建設(shè)運(yùn)營及指導(dǎo)各分市場和工作站業(yè)務(wù)工作等。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

四、招聘崗位

五、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件；

7.不得有以下情況：

（1）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

（2）受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的；

（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）法律法規(guī)等禁止的其他條件。

（二）人員需求、崗位職責(zé)及任職資格（見附件）

（三）資料提交

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人提供信息不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格并承擔(dān)相應(yīng)不利后果。

六、招聘程序

本次招聘采取報(bào)名、初審、筆試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行，具體流程如下：

（一）報(bào)名

1.請(qǐng)應(yīng)聘者下載并填寫湖南省技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所有限責(zé)任公司聘用人員報(bào)名表（附件1）；

2.將報(bào)名資料發(fā)送到指定郵箱：2714039@qq.com；

3.報(bào)名時(shí)間：2022年10月21日至2022年10月28日；

4.咨詢電話：0731-84586838。

（二）資料初審

根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合報(bào)考崗位要求，審核是否符合崗位條件。初審符合條件的人員將通過電話或短信通知；未通過資格初審的，將不另行通知。資格審查貫穿此次招聘工作全過程。

（三）筆試

1.對(duì)資料初審后符合條件的人員，電話通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)；

2.進(jìn)入筆試人員請(qǐng)攜帶報(bào)名表、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證及有關(guān)證明自身能力的材料原件和復(fù)印件（各1套），經(jīng)現(xiàn)場審查后符合要求的進(jìn)入筆試；

3.筆試采取閉卷考試的形式開展，筆試結(jié)束后根據(jù)成績排名擇優(yōu)選擇進(jìn)入面試（具體比例依資料初審、筆試成績確定）。

（四）面試

面試。

（五）體檢

綜合相關(guān)條件、面試成績情況，擇優(yōu)確定參加體檢人選（體檢費(fèi)用自理）。如體檢不合格，再按從高分到低分順序確定遞補(bǔ)體檢人選。

（六）聘用

根據(jù)面試、體檢、背景調(diào)查等綜合情況，由省技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所有限責(zé)任公司發(fā)布聘用通知，通知合格人員即為擬錄用人員，按照公司相關(guān)用工流程辦理手續(xù)，具體時(shí)間另行通知。

七、工資待遇

薪酬待遇由基本工資、績效工資等組成，根據(jù)公司經(jīng)營狀況及績效考核結(jié)果確定。

八、報(bào)名要求

報(bào)名資料請(qǐng)嚴(yán)格按以下順序（報(bào)名表、工作經(jīng)歷證明、身份證掃描件、畢業(yè)證和學(xué)位證（各學(xué)歷階段均提供）、相關(guān)資格證書、其他支撐材料）掃描合成一個(gè)PDF文檔后發(fā)至郵箱（2714039@qq.com），郵件主題以“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”命名。應(yīng)聘人員進(jìn)入本次招聘工作所有環(huán)節(jié)均應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控要求。

附件：1.報(bào)名表

2.工作經(jīng)歷證明

3.人員招聘需求表

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http://www.hnrcsc.com/html/202210/52167.html