為進一步拓寬選人用人渠道，激發(fā)更多高端優(yōu)秀人才到國有企業(yè)工作，切實加強阿壩縣縣屬國有企業(yè)領導班子建設，按照公平、公正、公開、透明原則，決定面向社會公開招聘阿壩縣金鼓旅游開發(fā)有限公司總經理1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持黨的領導，著眼旅游發(fā)展管理需要;堅決把政治標準、政治立場放在首位;堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，注重綜合素質和工作實績。
二、招聘崗位
阿壩縣金鼓旅游開發(fā)有限公司總經理（國有企業(yè)聘用人員）。
三、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，維護民族團結和祖國統(tǒng)一。
3.年齡在28—48周歲（1974年10月24日至1994年10月24日期間出生）。
4.具有良好的政治素質和道德品行。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.大專及以上學歷。
7.專業(yè)不限。
8.具有2年旅游相關工作經歷。
9.從事旅游管理、旅游經營者優(yōu)先。
10.公職人員報考，需提供經編制所在單位及主管部門同意并加蓋公章的報名表一份。
凡有下列情形之一的，不得報考：
1.參與、支持、資助民族分裂活動，參與及支持打、砸、搶、燒等違法活動，包庇、窩藏、縱容各類違法人員，捏造、散布破壞社會穩(wěn)定謠言和虛假信息，參與民族分裂破壞活動相關的集會、靜坐等不法活動的人員。
2.因犯罪受過刑事處罰的人員。
3.被開除中國共產黨黨籍的人員。
4.被開除公職的人員。
5.在各級組織人事部門招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
7.?受紀律處分、政務處分影響期內的人員。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、聘用人員待遇
1.試用期工資待遇為5000元/月。
2.試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇實行薪酬績效考評制，年薪為20萬元，含單位和個人負擔的五險一金，每月由聘用單位代扣代繳（其中：每月基本工資為6000元，年度獎金128000元）。同時實行績效管理，年度獎金可根據(jù)公司經營效益上下浮動。
3.公司建立崗位工作制度和考核標準，對總經理按年度進行績效考核。
五、招聘程序
1.個人報名。采取網上報名方式，應聘人員自行填寫《報名資格審查表》，并將簽字蓋章掃描件及電子版（word版本）打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名發(fā)送至郵箱1061895493@ qq.com。報名時間自2022年? 10月24日至2022年10月28日18:00時截止(以電子郵件發(fā)送時間為準)。報名人員請保持通訊暢通。
2.資格初審。阿壩縣金鼓旅游開發(fā)有限公司總經理招聘工作領導小組（以下簡稱領導小組）對報名人選進行初步審核，初審時間2022年10月24日至2022年10月28日。資格審查貫穿整個招聘過程，報名者不按要求填報或提供虛假信息的責任自負。
通過資格初審的報名者于2022年10月30日到領導小組辦公室領取準考證。(領導小組辦公室設于阿壩縣財政局國有資產管理中心地址：阿壩縣德吉路102號)
3.筆試。筆試由領導小組統(tǒng)一組織，主要測試選拔對象的政策理論水平、專業(yè)基礎知識、文字表達能力等。筆試成績占總成績的50%。設定筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試時間暫定為2022年10月31日，具體時間、地點見準考證。
4.資格復審。按照招聘崗位計劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定進入資格復審人員。如進入資格復審的最后一名筆試成績相同的，可一并進入資格復審，達不到比例，按實際人數(shù)確定資格復審人員。
領導小組通知本人持《報名資格審查表》、身份證、學歷（學位）證書、參加工作證明材料（企業(yè)管理人員提供單位繳納社會養(yǎng)老保險憑證、個人履歷證明材料、近年來主要工作業(yè)績成果材料及相關證明材料掃描件、任職文件、合同等相關資料），以及職位要求的其他有關證明材料原件到指定地點參加資格復審。因資格復審不合格或因本人放棄等原因出現(xiàn)的缺額，由領導小組按筆試成績從高到低依次遞補進入資格復審人員。
5.面試。考察考生的綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力、應變能力等。滿分100分，本次面試不設開考比例，設定面試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績計算：去掉一個最高分及最低分，取平均分，即為考生面試成績，面試成績占總成績的50%。
資格復審通過人選進入面試，面試具體時間、地點另行通知。
6.體檢。面試結束后，按照從高到低（總成績相同的，以面試成績高低確定名次），確定體檢人選。體檢由領導小組負責組織實施。體檢項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，由縣紀委全程監(jiān)督。
本人對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。因體檢（復檢）不合格或因本人放棄等原因出現(xiàn)的缺額，按總成績從高到低順序依次確定遞補人員，遞補工作只進行一次。
7.人選考察。體檢合格者確定為考察人選。領導小組組成考察組，全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，采取調研、走訪、征求相關單位意見、查閱人事檔案等方式核實考察對象提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等，通過對考察對象學識、工作經歷、任職經歷、工作業(yè)績等方面的評價比較，客觀反映應聘者的工作表現(xiàn)和能力素質以及對職位的適合度。
8.任職。考察合格的，按照總成績排名確定招聘對象，由領導小組按程序報相關部門研究任職，考察不合格的不予聘用。
六、公示與聘用
擬聘用人員名單在微信公眾號“阿壩宣傳”上公示5個工作日。公示無異議后依法簽訂《勞動合同》。
擬聘用人員試用期兩個月。試用期考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，聘期兩年，期滿考核合格的可續(xù)聘。
試用期內有下列情形之一者，公司可提前3日通知本人結束試用期。
1.在選聘過程中有（包括但不限于）編造或隱瞞證書證件、社會榮譽、履歷、重大疾病、犯罪行為等情況者；
2.有嚴重政治、經濟問題或其他違法違紀行為者；
3.有嚴重違反公司規(guī)章制度者；
4.明顯達不到職位任職要求，不能履行相應職責、工作出現(xiàn)重大失誤或犯有嚴重錯誤不宜繼續(xù)試用者；
5.有其他不符合聘用條件者。
七、疫情防控
嚴格執(zhí)行阿壩縣疫情防控相關要求。
八、其他事項
1.公開招聘各環(huán)節(jié)均通過電話及郵箱的方式通知求職人員，請報名求職人員務必確保《報名資格審查表》所填報的聯(lián)系方式準確且保持通訊暢通。因求職人員通訊聯(lián)絡不暢造成的后果自負。
2.招聘進縣屬國有企業(yè)任職的行政事業(yè)單位干部，需將行政、組織、工資關系轉入任職企業(yè)，不再保留公務員、參公、事業(yè)人員身份，個人必須向組織提供書面承諾。
3.本次招聘人員實行聘任制，每年進行經營目標考核，對非因不可抗力未完成經營目標的，視情況進行組織調整。因工作不力，給公司造成重大損失的，或因個人廉潔自律等問題，受到黨紀政紀處分的，將解除合同并移交相關部門。
4.將嚴格監(jiān)督工作貫穿于招聘工作各個環(huán)節(jié)。相關違紀違法現(xiàn)象將移送縣紀委監(jiān)委嚴肅處理。
5.因報考者自身原因導致本人不能按要求參加報名、面試、體檢和考察的，責任由考生本人承擔。
6.如因疫情因素不能如期舉行招聘，具體考試時間及安排將另行通知。
7.本公告由阿壩縣國有資產管理中心負責解釋。
咨詢電話：0837-2481503
監(jiān)督電話：0837-2481444
阿壩縣國有資產管理中心
2022年10月24日
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來源鏈接：
http://www.abaxian.gov.cn/abxrmzf/c100053/202210/ea6f3c14f75b4432a778fb62ed996d99.shtml
