攀枝花市興益房地產開發有限責任公司，成立于
根據公司發展需要，現面向社會公開招聘高素質復合型人才11名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）公開、平等、競爭、擇優的原則;
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口原則;
（三）以品德、學識、能力、經驗等方面適合于所任崗位進行審核，招聘公司迫切需要人才。
二、招聘方式
招聘采用滾動招聘方式，開展簡歷篩選、資格審查、綜合性面試等工作，擇優確定人選，招滿為止。
三、招聘要求
（一）身體健康，遵紀守法、品行端正、作風正派、愛崗敬業、工作態度端正、執行力強。
（二）具備較好的溝通協調能力，能熟練操作辦公軟件。
（三）有下列情形之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.現役軍人；
4.公務員、事業單位、國有企業工作人員被辭退未滿五年的；
5.有違法、違紀行為正在接受審查的；
6.尚未解除黨紀、政紀處分的。
四、招聘計劃
1.職位名稱：經商管副總經理1名
薪資：1.4~1.8萬元/月
任職要求：
（一）年齡48歲以下,男性，15年以上大型企業中層及以上崗位管理經驗，具有10年以上項目開發、工程管理、全過程成本造價控制等工作經驗；
（二）本科及以上學歷，工民建相關專業，具備一級建造師及一級造價工程師證書者優先；
（三）熟悉房地產開發全流程，獨立操作過房地產項目，具有豐富的項目開發、工程管理工作經驗，有豐富的現場施工和成本控制經驗，專業全面，包括土建、精裝修、安裝、暖通等專業，完整經歷過住宅、商業、MALL、影院、超市、酒吧、主力店等各種業態，工作經驗豐富。
（四）具備較強的團隊意識和良好的溝通能力，能因地制宜的編制和規劃工作計劃和任務，并較好、較快、保質、保量的完成工程項目。
2.職位名稱：財務部部長1名
薪資：0.9~1.3萬元/月
崗位要求：
（一）45歲以下，女性，工作經驗20年以上，具有在國企及上市公司就職經歷；
（二）專科及以上學歷，會計學、財務管理先關專業，具有會計中級及以上職稱；具有注冊會計師執業資格的優先。
（三）要求具備全面的財務、會計、稅務知識、懂項目合并、資本運營等專業人員；具備優秀的職業判斷能力和財會分析處理能力，能編制公司合并報表，統籌資金預算；
（四）負責公司的財務制度政策和財務管理制度的實施，合理分配資金，提高資金使用率，指導各部門搞好經營核算，為企業的發展累積資金；
（五）工作認真細心、為人正直、責任心強，有較強的敬業精神；擅長溝通和協調，原則性強，思維敏捷嚴謹，具有團隊精神；
（六）熟練掌握財務會計、管理會計、財經法規；有豐富財務管理經驗，能夠獨立勝任財務負責人工作。
3.職位名稱：工程部部長（兼項目負責人）1名
薪資：0.9~1.3萬元/月
崗位要求：
（一）大專及以上學歷，工民建相關專業；
（二）具有二級建造師證書、安全管理資格證書，具有工程中級及以上職稱；具有獨立操盤過房開項目開發經驗者優先；
（三）20年以上施工企業現場或技術管理工作經驗；
（四）熟練工程項目管理工作和程序，精通施工及技術、經營管理工作，熟悉國家及地方政府有關施工安全、質量、資料、試驗、環保等工程行業管理政策、法律、法規及相關規定和解決辦法；
（五）熟練使用office辦公軟件；
（六）能夠代表公司到項目監督或臨到項目加強管理、履行合同，完成管理目標
（七）具有團隊精神和組織領導控制能力，業務和管理復合能力強；
（八）能夠認真執行落實公司的工程管理手冊和項目管理手冊。
4.職位名稱：工程管理專員2名
薪資：0.4~0.7萬元/月
崗位要求：專科及以上學歷，建筑工程或市政工程相關專業，年齡40歲及以下，5年以上類似工作經歷；具備二級建造師執業資格。
5.職位名稱：造價專員2名
薪資：0.4~0.7萬元/月
崗位要求：專科及以上學歷，工程造價相關專業，年齡40歲以下，5年以上類似工作經歷，能熟練使用計價、計量軟件；熟悉工程造價相關業務，具有造價工程師資格證者優先。
6.職位名稱：招采專員2名
薪資：0.4~0.7萬元/月
崗位要求：專科及以上學歷，工程管理或工程經濟類相關專業，年齡40歲以下，具有3年及以上工程招標或工程合同管理經驗，具有招標相關職業資格優先。
7.職位名稱：按揭專員1名
薪資：0.4~0.7萬元/月，底薪加提成
崗位要求：專科以上學歷，年齡35歲以下；具有大型房地產及上市公司同等崗位3年或以上工作經驗；具備獨立完成已售房屋合同備案、不動產預告登記、一般抵押登記工作能力；熟悉了解攀枝花各個銀行，公積金貸（放）貸款政策；協助置業顧問培訓各個銀行的按揭貸款政策，解決銷售按揭問題；具有良好的應變能力，擅長溝通和協調，職業操守端正；抗壓力強，有責任心。
8.職位名稱：出納專員1名
薪資：0.4~0.7萬元/月
崗位要求：專科以上學歷，財務、會計相關專業，年齡35歲以下；3年以上類似工作經歷，具備會計中級及以上職稱優先；能熟練運用財務相關軟件；能熟練辦理企業現金收付、銀行結算及有關賬務。
五、試用期及聘用
經考試合格，試用期3個月，試用期滿后，若符合崗位要求，簽訂正式用工合同，享受五險一金等相關福利。
有諸如注冊會計師、建造師等特殊資格的人員可單獨確定薪酬標準，工程師和技術人員可按具體承擔的工作任務和資質證書情況，按攀枝花市興益房地產開發有限公司檔位薪酬相關規定執行。
六、招聘程序
（一）報名時間：即日起至招滿為止。
（二）報名方式：采取網絡報名的方式，下載附件《攀枝花市興益房地產開發有限公司公開招聘報名表》，并將文件命名為職位+姓名發送至郵箱49553424@qq.com。每位報名者僅限報一個職位。
（三）根據報名情況，攀枝花市興益房地產開發有限公司將按要求對報名者進行資格審查、綜合性面試及綜合考察，相關時間地點將另行通知，請保持手機暢通。
（四）資格審查：資格審查時需提供：1.《攀枝花市興益房地產開發有限公司公開招聘報名表》內容需與網絡遞交一致，須貼近期2寸免冠照片；2.學歷證書、學位證書、職稱及執業資格證等國家認可的相關證書原件及復印件；3.身份證原件及復印件；4.工作業績材料原件及復印件。招聘過程中，應聘者隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實，取消其應聘資格，所造成的一切責任由其本人承擔。
（五）綜合性面試：對資格審查合格的人員進行管理能力、業務能力、分析能力、計劃組織能力、協調能力、表達能力等方面的測試。
（六）聘用要求：綜合考察后，經公司研究確定的擬錄用人員須到指定醫院進行入職體檢，體檢費用由應聘者自行承擔。體檢合格者在攀枝花市興益房地產開發有限公司進行為期3個工作日的公示，經公示無異議后，按規定辦理入職試用手續。
（七）攀枝花市興益房地產開發有限公司將對所有報名者的報名情況及信息保密。
（八）聯系方式、工作地址
1.咨詢電話：0812--2238675聯系人：羅先生李女士
2.工作時間：周一至周五8:30-12:00；15:00-18:00；
3.工作地址：攀枝花市東區。
攀枝花市興益房地產開發有限公司
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