安徽港口集團蕪湖有限公司（以下簡稱：蕪湖港）位于長江下游、安徽省東南部，作為國家一類開放口岸和全國內河主要港口，是長江中下游綜合交通運輸體系的重要樞紐、安徽省對外貿易的重要口岸和皖江港口群的核心港，也是長江航運服務發展的重要平臺,并于2020年獲批成為安徽省唯一的港口型國家物流樞紐運營載體。
蕪湖港主要經營范圍包括港口經營、港口貨物運輸搬運、保稅倉庫、海關監管貨物倉儲、煤炭、集裝箱、汽車滾裝運輸、多式聯運和運輸代理等，下轄朱家橋和裕溪口兩大作業港區，其中：朱家橋港區以集裝箱業務為主，是安徽省最大的集裝箱碼頭和外貿主樞紐港。裕溪口港區以煤炭等大宗散貨業務為主，是長江干線綜合能力最強、功能最完善的煤碼頭和首批國家級煤炭應急儲備基地。
安徽省港航資源整合后，蕪湖港在省港航集團和省港口運營公司的正確領導下，緊抓長三角一體化發展、長江經濟帶建設等國家戰略契機，充分利用省內港航一體化發展競爭優勢，以信息化、智能化為方向，著力利用港區承接東西、輻射南北的區位優勢，構建江海聯通、樞紐互通、航道暢通、公鐵水多式聯運的物流發展布局，全力打造智能、高效、便捷、親和的港口物流服務。2021年，獲評國家AAAA級物流企業。目前，蕪湖港依托省港航集團“一區兩中心”建設規劃，聚焦“五+五鏈”發展戰略，重點打造“兩中心一樞紐”，即：長江下游集裝箱轉運中心、大宗散雜貨集散中心和多式聯運綜合物流樞紐。
因港口發展需要，安徽港口集團蕪湖有限公司面向社會公開招聘4名管理崗，現將相關事宜公告如下：
一、招聘原則
面向社會、條件公開、平等競爭、擇優錄用。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.熱愛港口事業，樂于奉獻，具有良好的品行；
3.具有崗位所需的專業和技能條件；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.崗位所需的其他條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。勞務派遣人員參加本企業公開招聘的，同等條件下可優先考慮。
三、招聘崗位
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崗位 代碼 |
崗位 |
數量 |
專業及要求 |
學歷 |
年齡 |
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202202 |
人力 資源 管理 |
1 |
人力資源管理等相關專業 |
本科及以上 |
35周歲及以下 |
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202203 |
技術 管理 |
1 |
信息技術、工程機械、港口機械等相關專業 |
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202204 |
市場 貿易 |
1 |
國際經濟與貿易、電子商務、報關與國際貨運等相關專業，熟悉船代、貨代相關業務，持有報關員證 |
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202205 |
物流 管理 |
1 |
物流管理、交通運輸、供應鏈管理等相關專業 |
注：年齡35周歲及以下指
四、報名方式
1.網上報名時間：
2.報名方式：考生根據自身條件對應崗位任職資格要求，投遞報名表。請考生下載《安徽港口集團蕪湖有限公司2022年社會招聘報名表》（附件1）和《安徽港口集團蕪湖有限公司2022年社會招聘簡歷信息登記表》（附件2），并將按照規范填寫的表格連同本人近期正面免冠電子照片（照片請按照“崗位代碼+姓名+身份證號”的格式命名，如：202202王某340102030405060708；電子照片為jpg格式，295×413像素，大小20-100kb）投遞至指定郵箱（ahgkwhrs@163.com）。
3.簡歷投遞注意事項：投遞郵件的主題請按照“崗位代碼+姓名+身份證號”的格式填寫，如：202202王某340102030405060708。郵箱收到簡歷后系統會自動回復信息，請勿重復投遞。
4.報名人員填寫的信息須與實際情況一致，凡弄虛作假一經查實，取消報名和聘用資格。
5.聯系人：苗先生，電話：0553-5840030。
五、招聘程序
本次招聘按照招聘信息發布、報名、資格審查（簡歷篩選）、筆試和面試、考察、體檢、確認錄用人員等程序依次進行，逐輪淘汰。
1.報名及審核
報名截止后即進行簡歷篩選，符合條件的通知參加筆試和面試。
筆試和面試前查驗應聘人員身份證、學歷學位證件原件。
2.筆試和面試
筆試主要考察綜合能力和專業理論知識。
面試主要了解應聘者綜合素質、崗位勝任力和專業實踐能力。
筆試、面試成績均采用百分制，按照先筆試后面試的順序依次進行，依據筆試成績高低進入面試環節的人數與崗位招考計劃數的上限比例為3:1，筆試成績相同的，按試卷專業理論知識得分從高到低排名。筆試和面試成績按3：7的比例綜合計分，為應聘者綜合成績，綜合成績低于60分的，不予錄用。
3.考察、體檢
按照綜合成績從高到低排名，按1:1比例確定考察人選，并對其應聘資格進行復查核實?？疾靸热葜饕☉刚呦嚓P證書審查、無犯罪記錄審查、銀行征信記錄審查等方面的情況。
體檢要求在本市三級甲等及以上綜合醫院體檢（費用自理），如有職業禁忌：肺功能通氣障礙、嚴重性慢性病和傳染病、肢體殘缺、聽力缺陷、精神疾病等癥狀視為體檢不合格?？疾臁Ⅲw檢不符合要求的，依據綜合成績高低依次進行遞補。
4.公示聘用
擬聘用人員名單將于網上公示5個工作日，公示無異議后，發布入職報到通知，按規定程序辦理聘用手續。
六、工資及福利待遇
聘用人員薪酬待遇將按照公司制定的薪酬管理相關制度執行，年薪酬不低于6萬元。享受“五險兩金”，即養老、醫療、失業、工傷、生育五項基本社會保險，以及企業建立的企業年金、住房公積金。
七、說明事項
1.資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應聘者提供的個人信息必須真實完整。招聘過程中，一旦發現弄虛作假，將立即取消其考試、聘用等資格。所提交的材料，除原件外恕不退還。
2.報名確認截止后，每個崗位符合條件的有效人數與崗位招考計劃數的比例應不低于3:1，方可開考。低于3:1的，取消該崗位招聘計劃數。
3.試用期間發現能夠證明招聘人員不符合錄用條件的，按照有關法規解除勞動合同。
八、組織領導與監督
招聘工作在安徽港口集團蕪湖有限公司黨委領導下組織開展，嚴格遵守招聘考試規則和保密、回避等規定，公司紀檢監察室全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。有關考試和錄用事項由安徽港口集團蕪湖有限公司人力資源部負責解釋。
九、聯系方式
公司地址:中國（安徽）自由貿易試驗區蕪湖片區長江中路港一路16號
郵編：241006
聯系電話：0553-5840030。
監督電話：0553-5840506
安徽港口集團蕪湖有限公司
附件:
附件1：安徽港口集團蕪湖有限公司2022年社會招聘報名表.docx
附件2：安徽港口集團蕪湖有限公司2022社會招聘簡歷信息登記表.xls
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