為進一步加強公司人才隊伍建設，根據(jù)公司經(jīng)營實際和人才需求，決定面向社會公開招聘福州市水務文化旅游有限公司管理類崗位人員2名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位
策劃執(zhí)行主管1名，營銷推廣主管1名
二、招聘范圍
堅持五湖四海、任人唯賢。人選不受企業(yè)內外限制，中華人民共和國境內符合職位資格條件的人員均可報名。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1.對福州歷史文化、旅游產業(yè)發(fā)展、傳播及品牌建設有一定的了解，熟悉相關法律法規(guī)和行業(yè)情況，具有強烈的市場競爭意識和較好的戰(zhàn)略發(fā)展眼光。
2.具有較突出的工作業(yè)績，在文化、旅游等相關專業(yè)領域有一定影響力和認可度。具有較強的組織經(jīng)營能力、決策判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力。
3.認同水務集團及水務文旅公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，具有正確的業(yè)績觀，能夠立足企業(yè)高質量發(fā)展，正確處理當期效益與長遠發(fā)展效益。
4.具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和職業(yè)信用，認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任，遵紀守法，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)。
（二）策劃執(zhí)行主管任職要求：
1.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，年齡不超過40周歲。
2.具有本科及以上學歷（在國（境）外獲得的學歷須經(jīng)國務院教育行政部門認證）。
3.旅游相關專業(yè)、新聞學、中文、市場營銷等相關專業(yè)，3年以上相關行業(yè)產品策劃執(zhí)行相關經(jīng)驗；
4.對文旅市場有很強的敏感度和洞察力，具備較強的面向城區(qū)和周邊市民開發(fā)休閑和體驗式旅游產品的能力；具有數(shù)據(jù)分析能力，熟悉消費者行為，對文創(chuàng)產品及相關生活方式有深刻的認知和理解，有審美力；有開發(fā)爆款產品經(jīng)驗優(yōu)先。
5.大型旅游電商平臺、旅游產品批發(fā)商渠道銷售及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）營銷推廣主管任職要求：
1.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，年齡不超過40周歲。
2.具有本科及以上學歷（在國（境）外獲得的學歷須經(jīng)國務院教育行政部門認證）。
3.廣告學、新聞學、中文、市場營銷等相關專業(yè)，3年以上相關文旅或相關行業(yè)產品營銷推廣相關經(jīng)驗；
4.對市場有很強的敏感度和洞察力，具備新媒體制作、文字編輯和推廣能力；具有數(shù)據(jù)分析能力，熟悉消費者行為。
5.具備大型電商平臺營銷推廣經(jīng)驗、旅游產品批發(fā)營銷推廣經(jīng)驗、豐富的媒體宣傳經(jīng)驗者優(yōu)先。
（四）禁入條件：存在下列情形之一的，不得參加此次招聘：
1.違反有關黨紀、政紀、組織規(guī)定和公司相關管理規(guī)定影響使用的，有重大違法違紀違規(guī)記錄的。
2.因個人原因造成曾任職企業(yè)經(jīng)營不善、出現(xiàn)嚴重虧損的，被列為失信被執(zhí)行人，或存在其他嚴重品行不端、弄虛作假、不守信用、不講誠信行為的。
3.《公司法》《企業(yè)國有資產法》《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》以及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
四、崗位職責
（一）策劃執(zhí)行主管職位職責
1.負責公司旅游產品研發(fā)、打造符合市場的爆款商品；
2.負責文創(chuàng)產品市場調研和分析，進行包括產品體系、產品系列、產品主題、設計方向等產品規(guī)劃；
3.負責研學旅游產品開發(fā)與設計，搭建課程研發(fā)體系，研發(fā)具有競爭力的研學產品；
4.開發(fā)并落實產品能為公司帶來正向流量、收入和收益；
5.完成福州水務集團、水務文旅公司下達的其他專項任務。
（二）營銷推廣主管職位職責
1.根據(jù)市場具體情況及公司的經(jīng)營要求，制定合理的營銷推廣活動計劃；
2.負責通過微信公眾號、短視頻、網(wǎng)站等新媒體及傳統(tǒng)媒體渠道進行宣傳、活動策劃執(zhí)行及品牌推廣，擴展公司在市場的影響力；
3.負責協(xié)助旅游產品開發(fā)等工作；
4.營銷推廣產品能為公司帶來正向流量、收入和收益；
5.完成福州水務集團、水務文旅公司下達的其他專項任務。
五、招聘程序
公平公正、競爭擇優(yōu)開展招聘工作。按照報名、資格審查、實施綜合考評（專業(yè)測試及面試評估）、公示、做出錄用決定、體檢等程序進行。
（一）報名時間：
（二）報名辦法
統(tǒng)一實行網(wǎng)絡報名，應聘人員登錄“福州人事人才網(wǎng)”（www.fzrsrc.com）、福州水務（www.fzswjt.com）下載報名登記表（附件2），并準備以下材料的電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨）：
①填寫完整真實的報名登記表；
②近期2寸彩色證件照；
③本人有效身份證件、學歷學位；
④專業(yè)技術資格（職務）或相應職（執(zhí)）業(yè)資格證書；
⑤提供材料真實性承諾書。
將以上材料打包為一份壓縮文件，以“應聘福州市水務文化旅游有限公司+應聘職位+姓名”命名，發(fā)送至報名郵箱：fzswwl@163.com。
（三）面試時需補充提供以下材料：
①《無犯罪證明》；
②工作經(jīng)歷或企業(yè)任職證明材料及其他與任職資格條件相匹配的材料；
咨詢電話：0591-83723830
聯(lián)系人：唐女士
六、聘用與管理
（一）聘用人員薪酬總水平按照“業(yè)績與薪酬雙對標”原則，一般包括基本薪酬、績效薪酬、激勵薪酬。經(jīng)考核實現(xiàn)既定經(jīng)營業(yè)績目標即發(fā)放薪酬，基本薪酬及績效薪酬共約10-13萬元；激勵薪酬具體將結合集團及水務文旅公司薪酬水平與被聘用人員根據(jù)所負責版塊所產生流量、收入和收益綜合確定。具體面議。
（二）與聘用人員簽訂勞動合同。
七、其他事宜
（一）在招聘過程中，水務文旅公司將通過應聘人員在報名材料中填寫的聯(lián)系方式（電子郵箱、手機等）與本人聯(lián)系，請保持通訊暢通。
（二）水務文旅公司承諾在整個公開招聘過程中，為每一位應聘人員提供的個人有關信息保密。
（三）公告未盡事宜由水務文旅公司有限公司負責解釋。
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