招聘崗位內(nèi)容：
因科研工作需要,深圳大學(xué)化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院陳嘉平教授課題組面向國內(nèi)外公開招聘專職研究人員4名。
一、研究方向(包括但不限于以下方向)
(1)碳捕集、利用與封存；
(2)功能膜材料及應(yīng)用；
(3)電催化(水分解、氧還原、二氧化碳還原、硝酸根還原)；
(4)高級(jí)氧化技術(shù)(光催化、Fenton、臭氧氧化、電化學(xué)氧化)；
(5)新污染物治理；
(6)微生物過程及其對(duì)環(huán)境的影響；
(7)功能碳基材料合成及應(yīng)用；
(8)納米晶合成及功能化；
(9)數(shù)學(xué)建模及其在環(huán)境與化學(xué)工程中的應(yīng)用
二、招聘要求
(1)取得國(境)內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位，具備較強(qiáng)的科研能力、創(chuàng)新意識(shí)、合作精神和發(fā)展?jié)摿Α?/span>
(2)副研究員一般不超過35周歲，研究員一般不超過40周歲，具有組織科研團(tuán)隊(duì)開展高水平研究的能力，發(fā)表過高水平研究論文(第一作者發(fā)表JCR-Q1區(qū)論文>3篇)，有主持國家級(jí)科研項(xiàng)目經(jīng)歷或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或相當(dāng)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(3)具有碳捕集與利用、膜材料及應(yīng)用、高級(jí)氧化技術(shù)、催化、環(huán)境與化學(xué)工程與設(shè)計(jì)等領(lǐng)域研究背景者優(yōu)先。
三、崗位待遇與工作條件
(1)副研究員年薪29-38萬元，研究員年薪35-50萬元，具體薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷等確定。工資實(shí)行年薪制，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。年度考核合格及以上者，崗位薪級(jí)工資晉升一個(gè)薪級(jí)；聘期內(nèi)完成相應(yīng)的科研任務(wù)，課題組將提供豐厚的科研獎(jiǎng)勵(lì)；
(2)合同實(shí)行4-5年合同制，2年聘期考核通過可以續(xù)聘，表現(xiàn)優(yōu)秀的副研究員可按深圳大學(xué)人事部門政策要求申請(qǐng)優(yōu)先轉(zhuǎn)為預(yù)聘-長聘制教師；
(3)可申請(qǐng)廣東省、深圳人才引進(jìn)計(jì)劃。
四、導(dǎo)師簡介
陳嘉平，特聘教授，新加坡國立大學(xué)終身教授（1998-2022）、中國國家基金委海外杰出青年基金獲得者、英國工程技術(shù)院院士(FIET)、皇家化學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)士(FRSC)、國際水協(xié)會(huì)會(huì)士(FIWA)、全球前2%頂尖科學(xué)家、全球頂尖前10萬科學(xué)家(目前居10902位)。主要從事水污染控制技術(shù)、環(huán)境化學(xué)、化工和環(huán)境過程數(shù)學(xué)建模等。發(fā)表論文140余篇，其中多篇論文發(fā)表在Chem.Soc.Rev.、Environ.Sci.Technol.、WaterRes.、Carbon、J.MembraneSci.等高水平SCI刊物上，引用17500多次，H因子71。此外，在產(chǎn)學(xué)研結(jié)合方面取得突出成果，目前已有12項(xiàng)技術(shù)獲得中國、美國、新加坡及韓國專利法保護(hù)，并有4項(xiàng)成果得到產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。
五、申報(bào)程序
(1)申請(qǐng)人請(qǐng)將個(gè)人簡歷(包含一張近照)、反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果及學(xué)位證明文件、預(yù)計(jì)到崗時(shí)間發(fā)送至郵箱402832893@qq.com（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)），聯(lián)系人DrXu；
(2)對(duì)通過郵件初篩的申請(qǐng)人會(huì)安排后續(xù)面試；
(3)面試結(jié)束經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用；
(4)招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以嚴(yán)格保密。
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https://hr.szu.edu.cn/info/1141/6661.htm
