蘇州工業園區金雞湖學校創辦于2011年，是園區管委會直屬的九年一貫制公辦學校。學校毗鄰蘇州地標金雞湖，現有石港路和蘇桐路兩個校區，其中，石港路校區占地約
一、招聘崗位
小學：語文、數學、英語、音樂、美術
中學：化學、政治、歷史、體育
二、招聘性質
蘇州工業園區教育系統以企業化管理和事業編兩類人員性質招錄教師。近年來，園區教育系統積極順應人事制度改革，率先實行以企業化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理，提供有競爭力的薪酬待遇，統一參加園區企業職工社會保險（公積金）乙類綜合保障計劃。企業化管理的教師與事業編教師同工同酬，專業標準、專業提升路徑、行政晉升路徑相同，年度考核要求、考核標準、考核程序相同。
符合事業編條件的優秀骨干教師，通過事業編專場考核，以事業編引進。
三、招聘要求
應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關愛學生，忠誠教育事業，無違法犯罪記錄。報考中小學教師崗位的需于
（一）應屆高校畢業生應聘條件
應聘人員須為2022屆應屆畢業生，其中本科應屆生須具有全日制普通高等院校學歷（學位）證書；研究生應屆生其本科學歷（學位）須為全日制。
（二）在職教師應聘條件
1.學歷條件
應聘中小學教師崗位的應具有本科及以上學歷證書。
2.年齡及榮譽條件
一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽，班主任或畢業班授課經驗豐富的，年齡要求在30周歲以下（1992年1月1日后出生）。
二是成熟骨干教師。具有區縣級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽的，年齡要求在35周歲以下（1987年1月1日后出生）。
三是高層次、緊缺型人才。高層次、緊缺型人才可根據《園區教育系統教師發展中心、中小學教師事業編制引進人才操作辦法》，通過事業編引進專場考核，以事業編身份引進，也可通過其他場次招聘以企業化管理人員身份聘用。高層次、緊缺型人才須符合以下條件之一：
（1）高層次人才
①國家級名師、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養對象，年齡在48周歲以下（
②正高級教師，省特級教師，地市級教育名家稱號獲得者，年齡在48周歲以下（
③地市級名教師、名校長，青年拔尖人才稱號獲得者，年齡在45周歲以下（
④地市級學科帶頭人，年齡在40周歲以下（
⑤區縣級學科帶頭人，年齡在38周歲以下（
（2）緊缺型人才
①雙一流高校以及重點師范大學等名牌高校的全日制博士畢業生，年齡在35周歲以下（
②教學能力強，教學業績豐，具有學科教學類區級骨干教師稱號，并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優課大賽一等獎及以上層次專業獎項，年齡在40周歲以下（
③優秀中高考學科教研員，質量意識強，教學實績好，中考或高考成績在當地有較高知名度，具有三年及以上設區市教研機構或教師發展中心專職教研崗位經歷，具有學科教學類區級骨干教師及以上稱號，年齡在40周歲以下（
④優秀的高中學科競賽教練，三年以上競賽教學工作經歷，能獨立承擔本學科的競賽教學任務，近三年有指導學生榮獲國家級一等獎或多人次省級一等獎的業績，年齡在45周歲以下（
備注：
1.雙一流建設高校、一流大學建設高校名單依據：2017年9月教育部、財政部、國家發改委印發《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》。
2.國（境）外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。
四、招聘程序
學校發布招聘公告，收取并審核應聘資料，組織校內面試、筆試、業務考核后，擇優推薦至園區教育局參加集中組織的業務考核及面試。在招考過程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實的，隨時取消應聘資格，責任由報名者自負。
五、報名及聯系方式
1.報名方式：
第一步：掃描二維碼登記信息。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）：
http://sipedu.sipac.gov.cn/jygl/rssz/szzp/yqzpxx/content_738046
第二步：下載填寫蘇州工業園區金雞湖學校應聘人員登記表.doc，掃描相關證明材料（含學歷、學位證書、各級各類獲獎證書、職稱證書等）。
第三步：《應聘人員登記表》和證明材料壓縮包以兩個附件的形式發送至學校郵箱sipjjhxx@163.com，郵件主題命名方式為：學段學科+姓名+在職/應屆。
（因人手有限，應聘材料恕不一一答復）。
2.學校地址：蘇州工業園區石港路18號郵編：215021
3.聯系電話：0512—62898722，18015598996
（周一至周五：上午8點——下午5點）
4.聯系人：卞老師、張老師
本公告中學科需求按照實際招聘進度實時更新，請各位應聘者及時與公告內招聘電話溝通，以了解學科需求動態。
蘇州工業園區金雞湖學校
2022年4月
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