望江縣融資擔保有限公司、望江縣晟禾實業有限公司、望江縣金信投非融資擔保服務有限公司、望江縣望瑞物業管理有限公司、望江縣機動車安全檢驗檢測有限公司以及望江縣項目咨詢管理有限公司（以下簡稱“擔保公司”、“晟禾公司”、“金信投公司”、“望瑞公司”、“檢測公司”以及“項目咨詢公司”）是由望江縣人民政府批準成立的國有企業，具有獨立法人資格的企業，現隸屬于望江縣財政局。
擔保公司從事經營活動為貸款擔保、票據承兌擔保、貿易融資擔保、項目融資擔保、信用證擔保業務。
晟禾公司從事經營活動為城鎮基礎設施建設；服裝制造、銷售；房地產開發經營；保障房、安置房建設；產業園專業市場建設；房地產經紀服務；房屋租賃；物業管理服務；商務咨詢服務；建材銷售；包裝材料、上漿紗布、漂白布、醫用防護服、熔噴布、一類、二類醫療器械生產、銷售。
金信投公司從事經營活動為非融資擔保服務；稅務服務。
望瑞公司從事經營活動為物業管理；房地產咨詢服務。
檢測公司從事經營活動為機動車檢測；道路交通設施維護；照相服務。
項目咨詢公司從事經營活動為招標代理、項目管理、工程造價、工程咨詢、政府采購服務，土地交易服務，產權交易服務。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行信息公開、自愿申報、擇優選拔的用人制度。
二、招聘計劃
為加大人才引進力度，優化人才隊伍結構，現面向社會公開招聘工作人員17名（擔保公司2名、晟禾公司6名、金信投公司2名、望瑞公司3名、檢測公司2名以及項目咨詢公司2名）。公告及招聘崗位信息于2022年10月28日起在望江縣人民政府網（http://www.wangjiang.gov.cn/）、望江縣人事考試網（http://www.wjpta.cn/）及相關媒體上統一發布。具體招聘崗位、人數、報考條件等信息詳見《2022年望江縣國有企業公開招聘工作人員崗位表》。
三、招聘條件
（一）招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1、遵紀守法、品行端正、熱愛工作、樂于奉獻；
2、具備履行崗位工作職責的能力和身體條件；
3、崗位所需的其他條件。
（二）公開招聘工作人員崗位表“35周歲以下”為“1986年10月27日（含）以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件的人員；
2、曾因犯罪受過刑事處罰，或處于刑事處罰期間的人員；
3、受處分期間或者未滿影響期限的；
4、法律法規規定不能聘用的其他情形人員。
四、招聘方式
公開招聘工作由望江縣城投公司、擔保公司公開招聘工作領導小組辦公室統一領導下實施，按照發布公告、報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘任等步驟進行。
（一）報名和資格審查
1、報名采用現場報名和郵箱報名的方式，現場報名地址為望江縣回龍西路300號二樓黨支部活動室（望江縣第一小學向西50米），咨詢電話：0556-7250056；郵箱報名詳見附件1。報名時間為2022年11月8日9:00至2022年11月14日17:00（12日、13日現場不報名，采取郵箱報名），逾期不再補報。
2、報考人員填寫“報名表”，并簽署“疫情防控告知書暨承諾書”（見附件2、3）。提供本人近期照片2寸1張，有效通訊方式，身份證（正反面）、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證明等原件材料的電子照片。傳遞的電子照片要求清晰、完整、及時，不符合要求者資格審查不予通過。
3、報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時由各招聘單位和其主管部門負責按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進行初審。報考人員報名后，在11月17日16∶00前可隨時登錄望江縣人民政府網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在11月17日16∶00前可以改報其他崗位。
4、為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2∶1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數由望江縣城投公司、擔保公司公開招聘工作領導小組辦公室會議研究決定。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月22日12∶00-17∶00改報其他符合條件的崗位。
5、本次報考人員符合加分條件的應于2022年11月23日（上午8：30-11：30、下午14：30-17：00），攜帶相關證書到縣城投公司黨支部活動室（望江縣回龍西路300號。注：望江縣第一小學向西50米）申報加分事宜，逾期不再受理；多證不重復計分，以最高分計算。對經審核符合加分條件的人員，在望江縣人民政府網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績增加相應分值。
6、本次不收取任何考試費用。
五、筆試
（一）報考人員持本人近期照片2寸1張于2022年12月1日（上午8：00—12：00、下午14：30—17：00）到縣城投公司二樓黨支部活動室領取《準考證》。
（二）筆試時間：2022年12月3日（星期六）上午（如因疫情等特殊因素影響需調整，另行通知），筆試地點詳見準考證。
筆試內容及分值：筆試為《公共基礎知識》，滿分為100分。《公共基礎知識》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，材料作文等。
（三）最低分數線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制分數線。筆試成績達到40分的應聘人員，方可進入資格復審環節（遞補人員按此要求執行）。
六、資格復審
報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考人員不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
（一）資格復審由望江縣城投公司、擔保公司公開招聘工作領導小組辦公室負責進行。按照報考人員筆試成績（含加分）從高分到低分順序，根據崗位實際招聘計劃數，依照1：2比例確定各崗位參加面試的人員，并進行資格復審，不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績（含加分）從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。
（二）資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、報名表以及疫情防控告知書暨承諾書等原件材料。其中：
1、屬全日制2022年應屆畢業生未取得畢業證書的，須提供本人學生證、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料原件及復印件。
2、屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2022年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
（三）通過資格復審合格的報考人員直接領取面試通知書。
七、面試
（一）面試時間、地點：另行通知。
（二）面試的方式和內容：面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的崗位知識、專業知識、語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力等綜合素質。面試時間為15分鐘，面試成績滿分100分。
（三）面試成績低于60分的取消進入下一環節資格。
八、成績合成
報考各崗位人員考試最終成績依筆試成績（含加分）的40%與面試成績的60%合成確定。上述成績計算時均保留到小數點后兩位小數，小數點后第三位四舍五入。
九、考察、體檢
根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入考察、體檢對象。如最終成績相同，以筆試成績（含加分）高者優先；如筆試成績（含加分）相同，以高學歷者優先；若學歷仍相同的，有執業資格證者優先；若執業資格證相同，以工作年限、執業年限長者優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定，加試有關事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行）。
（一）體檢工作由望江縣城投公司、擔保公司公開招聘工作領導小組辦公室組織實施，參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生廳聯合下發的《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等規定執行。體檢及復檢費用由考生自理。
（二）考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作實績、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
（三）根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發[2017]24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
（四）對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
十、公示和簽約聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在望江縣人民政府網公示7天。本次公開招聘人才實行雇員制。經公示無異議者或公示結果不影響聘用的，可以辦理入職手續，與相關公司簽訂勞動合同。公司新進人員按規定實行試用期制度，試用期3個月，試用期滿經考核合格者，予以正式錄用，最低服務期限3年；考核不合格的人員，解除勞動合同。正式錄用后，對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格，薪酬待遇比照各公司現有工作人員的薪酬體系。
十一、有關事宜
本公告由望江縣城投公司、擔保公司公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。有關招聘政策及筆試考務、面試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄望江縣人民政府網查詢、查閱。
聯系電話：0556-7250056（縣城投公司）
0556-7157002（縣擔保公司）
0556-5799199（縣人事考培中心）
監督電話：0556-7171553（縣財政局）
上述聯系和監督電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件1：2022年望江縣國有企業公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2：2022年望江縣國有企業公開招聘工作人員報名表.xlsx
附件3：2022年望江縣國有企業公開招聘工作人員疫情防控（調整）告知書暨承諾書.doc
望江縣城投公司、擔保公司
公開招聘工作領導小組辦公室
2022年10月28日
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