貴州畢節高速發展有限公司(以下簡稱“畢節高發公司”)是按照省委、省政府的安排,根據黔府專議[2014]105號紀要安排,由貴州高速公路集團有限公司和畢節市人民政府聯合組建的國有企業。2014年9月10日登記成立,注冊資本5億元。
近年來,在貴州高速集團黨委、畢節市委、市政府的堅強領導下,畢節高發公司依托畢威高速公路資產,立足畢節全域獲取優質資源,圍繞貴州高速集團“深耕主業、延展關聯、創新融合、互進互促”的戰略思路,聚焦“兩核三翼”謀發展。主要負責收費公路經營、養護及救護,重點公路及其他基礎設施投資建設、土地開發、房地產開發投資、旅游資源開發、新材料投資生產、銷售材料及加油站管理等?,F下屬1個營運管理中心、3個全資子公司及2個控股子公司。截止目前,資產總額達132億元。????
根據畢節高發公司戰略發展需要,現面向社會進行公開選聘所屬企業職業經理人?,F將有關事項公告如下:
一、選聘單位及職位
(一)選聘職位
畢節市樞紐置業有限公司副總經理1名(分管資源土地開發管理)。
注:具體崗位職責及任職要求請查看附件《貴州畢節高速發展有限公司2022年下半年市場化選聘所屬企業職業經理人信息一覽表》
(二)畢節市樞紐置業有限公司簡介
畢節市樞紐置業有限公司(以下簡稱“畢節樞紐置業”)成立于2018年05月10日,注冊資本金5250萬元,是畢節高發公司全資子公司,內設紀檢室、綜合辦公室(統戰部、宣傳部)、財金管理部、經營管理部、工程管理部、安全監管部、合同計劃部7個部室,主要經營業務為房地產開發銷售、房地產信息咨詢等,目前畢節樞紐置業成功摘牌金海湖新區247.2畝土地,總價3.94億元。畢節樞紐置業通過“EPC總承包+開發委托管理”開發模式,積極引入實力雄厚的品牌開發商,力求將“畢節高鐵樞紐新城項目(暫定)”打造為畢節市的標桿項目。
二、選聘條件
(一)基本條件
1.具有良好的政治素質。擁護中國共產黨領導和社會主義制度,擁護中華人民共和國憲法。
2.具有良好的職業道德。有強烈的使命感和責任感,道德品行優秀,遵紀守法,清正廉潔,誠信務實,勤奮敬業,團結合作,具有良好的職業口碑、信譽和誠信記錄,認同企業文化理念。忠實履行董事會決議,自覺維護股東、企業和員工權益,積極踐行企業社會責任。
3.具有過硬的專業素質。熟悉國家宏觀經濟政策、行業發展趨勢、地區政策及有關法律法規等,了解業務發展動態和方向,善于捕捉商機、防控風險,推進提升企業經營水平。
4.具有突出的治企能力。有良好的戰略思維、法治理念和創新意識、競爭意識,懂經營、會管理、善決策,能夠處理復雜局面,具有豐富的職業經歷和成功的經營業績。
5.具有良好的身心素質。心理承受與抗壓能力較強,能夠適應復雜環境,勝任復雜工作。
(二)不得應聘情形
有下列情況之一的,不接受報名:????
1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員情形之一的。
2.任職期間,對企業經營管理不善,導致安全、質量等重大責任事故,出現嚴重虧損,或造成重大經濟損失的。
3.個人在企業經營管理活動中有不誠信記錄的。
4.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產黨黨籍處分的;
5.受到黨紀處分或行政處分等在處分期或影響期內的;
6.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
8.有吸毒史的;
9.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘的其他情形。
三、選聘程序
本次職業經理人招聘具體包括以下程序:
報名—資格審查—綜合考核評價—組織考察或背景調查—體檢—公示—辦理入職及后續相關手續。
四、報名要求
(一)報名截止時間
自公告發布之日起至2022年11月2日17:00。
(二)報名方式
1.本次報名采取線上報名進行,通過貴州高速公路集團有限公司云端招聘平臺網站在線報名,進入社會招聘頁面進行職位搜索并投遞。報名網址:https://gzgszp.zhaopin.com/。
報名步驟指引:進入云端招聘平臺——點擊“公示公告”頁面查看“貴州高速公路集團有限公司2022年下半年市場化選聘所屬企業職業經理人公告”——進入“https://gzgszp.zhaopin.com/”尋找對應職位——填寫申請表并根據崗位任職資格提交相關資格附件——完成報名。
按照報名表填寫要求,提供有關證明材料的彩色掃描件并上傳至對應欄目,包括但不限于身份證、學歷學位證書、專業資格證書、執業資格證書、榮譽證書、業績證明材料等。留學歸國人員需同時提供國家教育部的學歷認證。
五、資格審查
1.按照選聘條件、資格和崗位要求,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料,按崗位具體要求進行資格審查。報名人員提交的有關材料必須真實有效,凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的,即取消資格。報名材料恕不退回。
參加面試的人員需攜帶報名時提交的資料原件,供現場工作人員核對查驗。
2.報名結束后將以電話或短信方式通知入圍人員,未通過者不再另行通知。
六、綜合測評
入圍人員參加由職業經理人崗位所在公司組織開展的綜合測評。
七、組織考察
根據綜合測評情況,確定考察對象,并對考察人選進行全面考察,包括考察人選的政治素質、履職能力、創新精神、工作業績、職業素養、工作履歷、廉潔從業等情況。
八、聘用體檢
通過組織考察的人員需提供縣級及以上三甲醫院參照公務員體檢標準出具的體檢報告為準。體檢不合格或放棄體檢者,不予聘用。
九、聘用公示
對擬聘用人員進行聘用公示,公示合格后聘任上崗,公示期為5個工作日。
十、辦理入職
公示通過后,按照有關決策程序審議通過后,按規定辦理手續。
十一、薪酬待遇
1.薪酬分配實行“業績與薪酬雙對標”機制,為職業經理人提供具有市場競爭力和吸引力的薪酬水平,具體雙方面談確定。
2.職業經理人薪酬結構為“基本年薪+績效年薪”。
具體按聘用單位有關職業經理人的政策執行,并提供必要的辦公保障和福利待遇。
十二、其他事項
1.應聘人員保持聯系電話通暢,如出現電話聯系不上等狀況,視為自動棄權。招聘公告中未盡事宜應聘者可以電話進行咨詢。
2.資格審查貫穿招聘及工作周期全過程。應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠,如有虛假,取消聘用資格。我公司承諾對應聘者的應聘信息保密。
3.技術咨詢電話:0851-82264589(工作時間:工作日9:00-12:00,14:00-17:00)
選聘聯系方式:0857-7140010???
本公告由貴州畢節高速發展有限公司保留最終解釋權。
附件:貴州畢節高速發展有限公司2022年下半年市場化選聘所屬企業職業經理人信息一覽表.xlsx
貴州畢節高速發展有限公司
2022年10月27日
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