山西沁水煤層氣開發投資有限公司屬于沁水縣國有獨資企業，主要從事于煤層氣、煤炭、新能源等方面項目的開發和建設。為適應公司快速發展帶來的人才需求，加快推進企業人才步伐，優化國有企業人員結構，推動企業高質量高速度發展，經公司研究決定，面向社會公開引進急需專業技術人員6名。具體事項公告如下：
一、引進原則
（一）堅持德才兼備用人標準；
（二）堅持人盡其才、適才適崗、能位匹配；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
二、引進范圍、名額、辦法及崗位
引進全日制碩士研究生及以上學歷人員共6名，經報名、面試、體檢、考察合格后擇優聘用。具體崗位要求詳見《山西沁水煤層氣開發投資有限公司公開引進急需專業技術人員崗位表》（附件1）。
三、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質、道德品行及職業操守；
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合體檢標準；
（五）本公告發布之前已與黨政機關、事業、企業等單位辦理錄(聘)用手續的人員，須原單位開具同意其報考的證明；
（六）具有履行崗位職責所需知識、能力和素質，學歷及所學專業須與引進崗位要求相符，報名前須取得國家承認的畢業證、學位證；
（七）年齡在35周歲及以下（
（八）有以下情形之一的，不能報考：
1.定向、委派到具體行業或企業的應往屆畢業生；
2.在讀的全日制在校非應屆畢業生；
3.曾因違法行為受過刑事處罰的人員；
4.曾被開除、辭退公職的人員；
5.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員；
6.涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員；
7.各級公務員招錄或事業、企業招聘考試中被認定有舞弊行為，以及人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內的人員；
8.試用期內的公務員、事業、企業工作人員、現役軍人；
9.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不得聘用為企業人員的其他情形的人員；
10.不符合引進職位要求資格條件的人員。
四、引進程序
（一）發布招聘公告
本次公開引進專業技術人員相關信息在沁水縣人民政府網“http://www.qinshui.gov.cn/”發布公告。
（二）報名
1.報名時間：
2.報名方式：網上報名。請報考人員在規定時間內登錄報名網址：“https://www.rcwbm.cn/?tc=0ed5027b27e04fda
3.網上報名需上傳資料：
（1）《公開引進急需專業技術人員報名表》（附件2）；
（2）本人有效二代身份證原件正反面；
（3）本人和戶主戶口簿原件；
（4）畢業證原件；
（5）學位證原件；
（6）學信網“教育部學歷證書電子注冊備案表”；
（7）學信網“教育部學籍在線驗證報告”；
（8）無違法犯罪記錄證明；
（9）個人征信報告；
（10）職稱證書及其它相關資格證書；
（11）在職人員須上傳現工作單位“同意報考工作證明”。
（三）資格審查
本次人才引進資格審查貫穿工作全過程，對提供虛假報名信
息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將予以嚴肅處理。通過資格審查人員，直接進入面試環節。
（四）面試
1.面試時間、地點、領取準考證等具體事宜在沁水縣人民政府網“http://www.qinshui.gov.cn/”公布，未按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄，不再另行通知；
2.本人憑有效居民身份證（含有效臨時身份證）、面試準考證按時參加面試；
3.面試采取結構化面試方式命題，主要測評應試者綜合分析、應變、語言表達、解決問題、自我情緒調控與人際交往意識及個體特征等。面試時間10分鐘，面試實行百分制計分，去掉一個最高分和一個最低分，累加平均后四舍五入保留兩位小數為面試測評成績，面試結束后現場公布面試成績。
4.面試成績按引進崗位從高到低排序，以擬引進名額1∶1的比例確定體檢考察對象。若面試成績出現并列，可加試一場，以加試面試成績確定排名。
5.如出現參加面試人數等于崗位需求人數而未形成競爭時，面試成績達60分以上的可直接通過面試，進入體檢環節。
6.如出現報名崗位空缺，可在報名人員中進行遞補調劑。
（五）體檢
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定執行。不按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消引進資格。崗位出現空缺，可按照面試排名依次遞補調劑。體檢具體事項由公司電話通知。
（六）考察
體檢合格人員確定為擬引進考察對象，考察內容主要包括擬引進人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及需要回避的情況等。擬引進人員在考察環節自動放棄或未通過，可按照面試排名依次遞補調劑。
（七）公示
考察通過人員，在沁水縣人民政府網公示7個工作日。公示期對擬引進人員反映有問題并查有實據的，不予引進；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待查清后由公司決定是否引進；對反映問題經查實不影響聘用的，予以引進。
（八）簽訂合同
公示無異議的擬引進人員，由山西沁水煤層氣開發投資有限公司與其簽訂正式勞動合同，簽訂合同期限為五年，試用期六個月。服務期內不得參加各類招錄招聘考試。服務期限內違約的，按相關規定承擔相應違約責任。未按約定時間報到、在試用期間離職或試用期考核不合格的人員，不予引進。崗位出現空缺，可按照面試排名依次遞補調劑。
五、工資福利待遇
1.引進人員工資薪酬按照《山西沁水煤層氣開發投資有限公司員工薪酬管理辦法》執行，公司按月為其繳納五險二金（養老、醫療、生育、失業、工傷、住房公積金、企業年金）；
2.博士每月給予5000元生活補貼，碩士每月給予2000元生活補貼；
3.博士、碩士可在我縣落戶，五年內在我縣首次購房的，分別給予30萬、10萬元購房補貼；
4.在本縣無房者公司免費提供住所。如需租房居住的，碩士以上每月給予2000元租房補助；
5.入職后表現優秀的引進人員，可優先提拔、晉升。
六、疫情防控
目前新冠肺炎疫情防控形勢依然嚴峻復雜，在公開招聘工作組織實施過程中，將根據國家和我縣疫情防控動態要求，對有關工作安排進行適當調整?？忌皶r關注疫情防控政策，自覺遵守相關要求，提前調整行程，以免延誤面試。
凡違反國家和我縣疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。
七、咨詢與監督
公開引進期間，相關信息將在沁水縣人民政府網進行發布，請報名人員隨時關注網上發布內容。公開引進工作全程接受社會廣大人民群眾監督，同時設立咨詢、監督電話：
咨詢電話：0356—7029000
監督電話：0356—7060000
八、其他事項
1.本次人才引進工作不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓。社會上各類培訓輔導和發行出版物等，均與本次人才引進無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
2.請報考人員隨時關注沁水縣人民政府網通知，并保持聯系電話暢通，因考生自身原因導致聯系中斷，影響聘用的責任自負。
3.本次引進工作未盡事宜及其它情況，由山西沁水煤層氣開發投資有限公司負責解釋。
附件1： 20221031煤投引進人才崗位表（附件1）.docx
附件2： 20221031煤投引進人員報名表（附件2）.docx
山西沁水煤層氣開發投資有限公司
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來源鏈接：
http://www.qinshui.gov.cn/zwgk_372/gsgg_376/202210/t20221031_1691852.shtml
