長(zhǎng)興縣交通勘察設(shè)計(jì)院有限公司前身為長(zhǎng)興交通勘測(cè)設(shè)計(jì)所，成立于2007年，是由長(zhǎng)興縣交通運(yùn)輸局交通發(fā)展中心全額出資的國(guó)有企業(yè)。下轄兩家子公司，分別為長(zhǎng)興交通管理咨詢有限公司、長(zhǎng)興交通檢測(cè)中心有限公司。公司具有交通工程試驗(yàn)檢測(cè)綜合乙級(jí)、公路工程設(shè)計(jì)丙級(jí)、公路工程監(jiān)理丙級(jí)資質(zhì)，是目前我縣唯一一家具備公路工程設(shè)計(jì)、監(jiān)理、檢測(cè)資質(zhì)的交通企業(yè)。
公司成立以來(lái)，堅(jiān)持以“創(chuàng)新高效，服務(wù)交通建設(shè)；品質(zhì)擔(dān)當(dāng)，恪守執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則”為宗旨，先后完成了各等級(jí)農(nóng)村公路的設(shè)計(jì)、監(jiān)理、檢測(cè)業(yè)務(wù)，為長(zhǎng)興縣“四好農(nóng)村路”等交通工程的工程質(zhì)量提供了有力保障。
現(xiàn)公司因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘對(duì)象基本條件
招聘對(duì)象需同時(shí)符合以下基本條件：
（一）遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
（二）具有招聘崗位所需的對(duì)應(yīng)專業(yè)；
（三）具備招聘崗位所需要的其他條件；
二、招聘崗位及具體要求
（一）助理試驗(yàn)檢測(cè)師1名
1、大專及以上學(xué)歷；本地常住戶口優(yōu)先；
2、持交通運(yùn)輸部道路工程或橋隧工程助理試驗(yàn)檢測(cè)師證書。同時(shí)持水運(yùn)材料助理試驗(yàn)檢測(cè)師證的優(yōu)先考慮；
3、熟悉原材料、路基、路面、混凝土等常規(guī)試驗(yàn)，熟練操作儀器進(jìn)行試驗(yàn)，獨(dú)立出具試驗(yàn)報(bào)告；
4、年齡在45周歲以下。
4、崗位薪酬：8-11w（具體協(xié)商確定）
（二）監(jiān)理工程師1名
（1）持有交通運(yùn)輸部專業(yè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書及以上（公路工程專業(yè)），持同專業(yè)的交通運(yùn)輸部監(jiān)理工程師資格證書或者持有監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書（交通運(yùn)輸工程）資格證書者優(yōu)先；
（2）持工程類中級(jí)及以上職稱；
（3）有公路、橋梁、隧道工程監(jiān)理經(jīng)歷，在浙江省交通廳監(jiān)理市場(chǎng)誠(chéng)信信息系統(tǒng)發(fā)布過(guò)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（4）年齡在45周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至50周歲。
（5）崗位薪酬：13-16w
三、報(bào)名程序
（一）公開報(bào)名
應(yīng)聘者統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫個(gè)人信息，并對(duì)所填事項(xiàng)的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
聯(lián)系電話：6670690
報(bào)名電子郵箱：1024819224@qq.com
網(wǎng)上報(bào)名需提交的資料：報(bào)名人員需提供報(bào)名表一份（見(jiàn)附件，網(wǎng)上自行下載）、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)（學(xué)位）證書、相關(guān)資格證書、相關(guān)工作證明；海外留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
以上資料原件照片由報(bào)名人員上傳并發(fā)送郵件至報(bào)名電子郵箱，郵件主題務(wù)必以“報(bào)名崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)”命名。
（二）資格審查
工作人員根據(jù)招聘條件與報(bào)名人員提供的材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的方可參加考試。未收到通知的，不符合報(bào)名條件。報(bào)名人員應(yīng)確保提交材料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
組織考試
1.筆試
崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:6及以上，則組織報(bào)名人員先進(jìn)行筆試；崗位報(bào)名人數(shù)在1:6以下，則不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，符合條件人員直接進(jìn)入面試。筆試滿分為100分，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試
根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，若不足1:3比例不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，入圍面試人員在面試開始48小時(shí)前放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。面試滿分為100分，面試合格分為60分，低于60分的人員不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。考試總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)，再按各崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的為先；面試成績(jī)相等，另加復(fù)試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢考察：
體檢、考察參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因自愿放棄體檢、考察不合格人選出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)（體檢費(fèi)用自理）。
（五）公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)上予以公示（5個(gè)工作日）。
聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的助理檢測(cè)工程師擬聘用人員，按項(xiàng)目用工形式簽訂勞動(dòng)合同，在職期間工資福利等具體協(xié)商確定；監(jiān)理工程師擬聘用人員，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。擬錄用人員需服從分配，不服從分配的不予錄用；差額人員按面試人員高分至低分遞補(bǔ)。試用期結(jié)束經(jīng)綜合考核合格后正式錄用，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。屬在職人員的，應(yīng)由本人負(fù)責(zé)辦理原單位解除（終止）人事（勞動(dòng)）關(guān)系，并取得相關(guān)證明。
四、其他
本公告未盡事宜由長(zhǎng)興縣交通勘察設(shè)計(jì)院有限公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。
附件：報(bào)名表.doc
長(zhǎng)興縣交通勘察設(shè)計(jì)院有限公司
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