根據(jù)工作需要，瀘州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)現(xiàn)面向社會公開招聘勞動合同制工作人員(臨聘)，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及職數(shù)：工作人員9名(見附件1)
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.符合招聘崗位要求的具體條件(見附件1)。
(二)凡有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.受過各類刑事處罰或治安處罰、紀(jì)律處分的、開除處分的。
2.涉嫌違法違紀(jì)，尚未作出結(jié)論的。
3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1.采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名人員需落實(shí)疫情防控要求。
2.報(bào)名時間：
3.報(bào)名地點(diǎn)：瀘州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)人事科(瀘州市龍馬潭區(qū)兆和路1號609辦公室，聯(lián)系電話：0830-2708820)。
4.報(bào)名時所需材料：
(1)《瀘州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)勞動合同制工作人員招聘報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份。
(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位要求的職稱資格證等證書原件及復(fù)印件1份。有工作年限要求的崗位需提供工作年限證明材料。
(3)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料審核是否符合崗位條件。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；職稱/職業(yè)資格以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)；年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。報(bào)名人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。
四、筆試及面試
本次招聘工作采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，考試總成績按100分計(jì)算，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，所有折合成績均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(一)筆試
1.開考按擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:2比例進(jìn)行，報(bào)名不足1:2比例時，按報(bào)名人數(shù)除以2確定開考實(shí)際招聘人數(shù)。
2.考生須帶身份證原件，佩戴口罩，憑四川天府健康通綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼及72小時內(nèi)核酸檢測報(bào)告，方可參加考試，如未按以上疫情防控要求落實(shí)的考生將取消其考試資格。
(二)面試
1.根據(jù)考生筆試成績，按招聘人數(shù)的2倍，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績相同的，并列進(jìn)入面試。如有考生自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一職位的考生中，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員，只遞補(bǔ)1次。若最終人數(shù)未達(dá)招聘人數(shù)的2倍，且無遞補(bǔ)人員，則按實(shí)際參考人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單。
2.面試人員憑本人有效身份證參加，面試時間、地點(diǎn)電話通知(若未入圍，不予通知)。
五、體檢
根據(jù)招聘職位及名額，按考試折合總成績由高分到低分(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次)等額確定各職位進(jìn)入體檢的人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢時間另行通知。未在規(guī)定時限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動棄權(quán)。體檢費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。應(yīng)聘者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
六、考核
對體檢合格的人員進(jìn)行全面考核，考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考核合格與否的結(jié)論。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
七、公示
對確定擬聘用人員進(jìn)行公示。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。公示期間及公示后，因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
八、聘用
考試、體檢、考核并經(jīng)公示合格者，由瀘州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)簽訂勞動合同，試用期1個月。按照《瀘州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)聘用人員薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資福利待遇。
九、其他事項(xiàng)
受聘人員如系其他單位工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位聘用合同或勞動合同的，不予聘用。
本公告未盡事宜由瀘州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)人事科負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1．瀘州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)2022年公開招聘勞動合同制工作人員職位表
2．瀘州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)勞動合同制聘用人員招聘報(bào)名登記表
瀘州市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)
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