因公司業務發展需要,經公司研究決定,我下屬子公司擬公開招聘工作人員7名,現將具體事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持自愿、公開、平等、競爭、擇優原則。
二、招聘公司及崗位
(一)雅安市華盛建筑工程有限公司
物資采購部出入庫管理崗1名;
合同招標部合同管理崗1名;
成本控制部造價崗1名。
財務部會計崗1名;
項目管理部現場管理崗2名。
綜合管理部綜合及黨建崗1名。
崗位具體報考條件詳見附件1(石棉宇鴻建設投資開發有限責任公司招聘工作人員崗位一覽表)。
三、招聘對象
面向全國,符合報考條件的人員均可報考。
四、報考條件
1.遵紀守法、品行良好、愛崗敬業;
2.身體健康、積極向上、吃苦耐勞;
3.具有勝任本職工作的能力、有相應文化水平和專業知識;
4.符合招聘崗位要求的其他條件。
具有以下情形之一者不能報考:
1.受過刑事處罰或開除處分的;
2.有違法違紀行為正在接受審查尚未作出結論的;
3.尚未解除黨紀、政紀處分的;
4.其他不符合報考條件的。
五、報名及資格審查
1.本次招聘不收取任何費用。
2.報名時間:2022年11月3日—2022年11月9日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
3.報名提供材料
招聘信息公示于石棉縣人民政府網站(www.shimian.gov.cn)和石棉宇鴻建設投資開發有限責任公司官網(www.smyhjs.com)。報名者須如實填寫《石棉宇鴻建設投資開發有限責任公司報名登記表》(附件2),并于相應位置附上本人免冠照片、個人簡歷、相關證件(身份證、畢業證、專業技術等級證書復印件)以及工作經歷證明等。
4.報名方式
現場報名:報名者將報名需提供的相應資料在規定報名時間內提交至雅安市石棉縣文化路一段5號(石棉宇鴻建設投資開發有限責任公司)。
網上報名:報名郵箱1831057048@qq.com,報名者將報名材料掃描壓縮后以附件形式于規定報名時間內發送至指定郵箱,郵箱標題統一為姓名+崗位名稱。
5.咨詢電話:0835-8850277,15892696726(劉女士)
6.資格審查。報名者在11月11日前提供相關證明材料原件到石棉宇鴻建設投資開發有限責任公司進行資格審查,未在規定資格審查時間內提供證明材料的視為自動放棄。
六、考試
筆試開考比例為1:5,筆試成績按百分制計算,占綜合成績的50%。在報名工作結束后,對未達到筆試開考比例的崗位直接采取面試的方式進行招聘;對超過筆試開考比例的崗位則先進行筆試。參加筆試的人員中,按考生筆試成績從高分到低分按面試人數與招聘名額3:1的比例確定進入面試(最后一名如成績相同,則一并進入面試),面試成績按百分制計算,占綜合成績的50%。筆試、面試工作由石棉宇鴻建設投資開發有限責任公司組織實施。筆試、面試時間及地點另行通知。
七、體檢
面試結束后,按照考生綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分等額確定進入體檢的人選,體檢費用考生自理(綜合成績相同的,采取加試辦法確定。加試方式由石棉宇鴻建設投資開發有限責任公司確定)。體檢項目和標準參照事業單位招考體檢執行。
實際參加面試人數小于或等于招聘名額崗位,面試工作組織單位可劃定面試合格分數線,凡低于面試合格分數線的,不得進入體檢、考核等后續招聘程序。對認定無合適人選的,該職位可以空缺。
考生對體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求,復檢內容為對體檢結論有影響
的項目。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。
因體檢不合格或自動放棄出現的缺額,按照考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的,不再遞補。
八、組織考察
考察工作由石棉宇鴻建設投資開發有限責任公司負責。主要考察考生的政治思想表現、道德品質、個人修養等方面情況,切實做到客觀、公平、公正。
九、公示
1.通過面試、體檢、考察,結果合格的人員確定為擬聘人員,將在石棉縣人民政府網站(www.shimian.gov.cn)和石棉宇鴻建設投資開發有限責任公司官網(www.smyhjs.com)進行公示,公示期為5個工作日。
2.公示期間接受社會監督舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,因公示有異議或其他原因出現的缺額,不再遞補人員。
十、聘用
公示無異議的,由各公司按照要求辦理聘用手續,簽訂勞動合同。薪酬待遇按各公司相關制度執行。
十一、其他事項
1.資格審查工作貫穿于考試招聘全過程,在任一環節中發現報考者不符合招聘崗位報考條件的,或違反招聘規定,出現信息證件造假或作弊等情況,一經查實取消此次報名、考試資格,已辦理聘用手續者取消聘用。
2.本招聘公告由石棉宇鴻建設投資開發有限責任公司負責解釋,石棉宇鴻建設投資開發有限責任公司有權根據崗位需求變化及報名、考試情況等因素,取消或終止崗位的招聘工作,招聘工作接受紀檢部門和社會的監督。
3.如系其他單位工作人員,應當先依法終止或者解除與原單位的勞動關系,不能在規定期限內解除或終止與原單位的聘用合同或勞動合同的,不予聘用。
4.招聘程序期間,因報名表聯系電話不暢通,導致淘汰的,責任由個人自負。
5.因應聘者本人原因,不能在規定時間辦理聘用手續的,取消聘用資格。
附件:
附件1:石棉宇鴻建設投資開發有限責任公司招聘工作人員崗位一覽表.pdf
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