來安縣城鄉文化旅游投資發展有限公司為來安縣屬國有企業，注冊資本10億元。來安縣融興傳媒有限公司、來安縣頓丘咨詢服務有限公司為其下屬全資子公司，因業務發展需要，經研究決定面向社會公開招聘5名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、組織實施
本次招聘工作由來安縣城鄉文化旅游投資發展有限公司牽頭組織實施，邀請來安縣人力資源管理服務中心進行業務指導。
二、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。
三、招聘崗位
共5名工作人員，具體情況見附件《來安縣城鄉文化旅游投資發展有限公司2022年度公開招聘工作人員崗位計劃表》。
四、應聘人員資格條件
（一）擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義；
（二）遵守國家憲法和法律，品行端正，具有良好的職業道德，無不良記錄；
（三）具有適應崗位要求的身體條件；
（四）五官端正，身體健康，性格開朗，具有一定的溝通協調、表達能力及良好的職業道德素養；
（五）符合招聘崗位要求的學歷學位、年齡等條件（詳見招聘崗位計劃表）。
（六）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位條件要求的人員；
2.現役軍人;
3.在讀的全日制普通高校學生；
4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5.失信被執行人；
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實施。
（一）信息發布
招聘崗位等相關信息在來安縣人民政府網站上（http://www.laian.gov.cn）統一發布。
（二）報名及資格審查
1.本次報名采取現場報名的方式。報名時間為
2.應聘人員需提供有效居民身份證、符合崗位要求的學歷證書及崗位要求的其它相關證明材料。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件一份。報考崗位有工作經驗要求的需提供相關工作證明。機關事業單位正式在編人員報考還需提供本人所在單位及其主管部門同意報考的證明。
3.應聘人員須填寫《來安縣城鄉文化旅游投資發展有限公司2022年度公開招聘工作人員報名資格審查表》，并提交近期正面免冠一寸照片3張。
4.應聘人員按招聘崗位進行報名，每人限報一個崗位。
5.本次招聘考試工作不收取任何報名費用。
6.為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可在報名時間結束后1日內改報其他符合條件的崗位。
7.應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
8.應聘人員務必于11月23—24日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）到原報名地點領取考試準考證，具體考試方式、考試時間、考試地點見準考證。
六、體檢
按照應聘人員的考試成績由高分到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢。如考試成績相同，以學歷高低排名，如學歷相同，以年齡大小排名，優先錄取年齡大的。對體檢人選出現缺額的，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生自理。
七、公示和聘用
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并及時通過來安縣人民政府網向社會公示3天。
公示期滿，按有關規定與被聘用人員簽訂勞動合同。新聘人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。試用期為3個月，試用期工資按照擬任崗位基本工資的80%執行。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。試用期內若因辭職、辭退等原因出現人員空缺的，可視情根據本次考試成績進行遞補。
八、相關待遇
1.四險一金、帶薪休假、健康體檢、相關福利及團建活動。
2.完善的薪酬體系、晉升體制和廣闊的發展平臺。
九、疫情防控
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施。
1.考試前48小時內核酸檢測為陰性（紙質與電子版均可，以采樣時間為準）且體溫正常（<
2.考試前10天有疫情中高風險地區或國（境）外旅居史，處在隔離期和健康監測期的人員不得參加考試。
3.如有發熱（體溫≥
4.考試工作人員如有不如實報告健康狀況、不配合開展衛生防疫工作等情形，造成嚴重后果的，根據相關法律法規追究責任。
本公告由來安縣城鄉文化旅游投資發展有限公司負責解釋，咨詢電話：0550-2363456。
附件：1.來安縣城鄉文化旅游投資發展有限公司2022年度公開招聘工作人員崗位計劃表.docx
2. 來安縣城鄉文化旅游投資發展有限公司2022年度公開招聘工作人員報名資格審查表.docx
來安縣城鄉文化旅游投資發展有限公司
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