根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，濱州市惠眾財(cái)金投資集團(tuán)有限公司及權(quán)屬企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員13人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

會(huì)計(jì)崗3人；現(xiàn)場(chǎng)施工綜合管理崗5人；施工現(xiàn)場(chǎng)專職質(zhì)量管理崗1人；施工現(xiàn)場(chǎng)專職安全管理崗1人；施工現(xiàn)場(chǎng)專職安裝管理崗1人；辦公室綜合管理崗2人；共13人。招聘單位、崗位人數(shù)、專業(yè)要求、學(xué)歷要求、資格條件等詳見(jiàn)《濱州市惠眾財(cái)金投資集團(tuán)有限公司及權(quán)屬企業(yè)用人計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位所需的其他資格條件；

（六）有下列情形之一的，不予招聘：

因犯罪受過(guò)刑事處罰的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘或公務(wù)員招考中被招聘（考）主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的；有因違紀(jì)違規(guī)等被處分、開(kāi)除、辭退或解聘記錄的；有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職和出資的；存在競(jìng)業(yè)禁止不得開(kāi)展工作的；其他法律規(guī)定不得被國(guó)有企事業(yè)單位錄用情形的。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2022年11月16日至11月18日8:30--17:30

報(bào)名地點(diǎn)：濱州市渤海五路969號(hào)（創(chuàng)業(yè)大廈東臨）

渤海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園416室

(二)報(bào)考人員提供的證件和有關(guān)材料

1、報(bào)名登記表（附件2）填寫完整，并簽名承諾；

2、有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件；

3、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

4、同版1寸免冠彩色照片2張（不含報(bào)名表）；

5、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印)；留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件；

6、其他相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。

(三)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名即資格初審，資格初審結(jié)果不做為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的，立即取消資格。

(四)繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)70元/人。考試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和持有證件等要求參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

四、考試

（一）面談

面談采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。重點(diǎn)測(cè)評(píng)報(bào)考人員的崗位匹配度、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面綜合素質(zhì)。面談設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線為80分。面談成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入面試范圍資格。

面談結(jié)束后，根據(jù)面談成績(jī)從高到低按照1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員，最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入。達(dá)不到規(guī)定比例的，按參加面談的實(shí)有合格人數(shù)確定。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。重點(diǎn)測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面綜合素質(zhì)。面試設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入考察范圍資格。

面試結(jié)束后，按照面談成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例，以百分制計(jì)算考試總成績(jī)。面談成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按面談成績(jī)由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

五、考察和體檢

(一)考察

根據(jù)考試總成績(jī)排名，按招聘崗位1:1比例確定考察范圍人選。考察主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，檔案中存在的問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

(二)體檢

考察合格人員按規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的；有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本，致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的，取消聘用資格。

體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示、聘用和薪資待遇

對(duì)考試、考察和體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。工資待遇參照國(guó)有企業(yè)，按照用人單位規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

七、其他

本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

咨詢電話：0543-3187177、0543-3080009、18706649001

監(jiān)督電話：0543-8330105

附件：

附件1：濱州市惠眾財(cái)金投資集團(tuán)有限公司及權(quán)屬企業(yè)用人計(jì)劃表.xlsx

附件2：濱州市惠眾財(cái)金投資集團(tuán)有限公司及權(quán)屬企業(yè)2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

濱城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

濱城區(qū)財(cái)政局

2022年11月10日

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http://www.bincheng.gov.cn/art/2022/11/10/art_117993_10333713.html